: 1.医生已经饱和，没有机会往上爬
: 2.现在医生的薪水已经没有以前那么高
: 3.未来AI会取代部分的医生，岌岌可危
医牙是寡占，电资是自由竞争。统计上来说前者无论哪个指标都是赢后者的。
以现况来说，40岁医牙年三百，工时合理很普遍。电资大概只有不到1/10的人年两百，工
时还是长。
不过未来十年的趋势大概会是这样，医牙薪水由三百往两百移动，前期工时少些，但薪水
也少些。电资呢，两百的缺会多些，外商缺的占比多些，所以工时也正常些。
不过医牙是弱势往两百移动，电资只是市场上两百的萝卜坑多些。统计上来说，医牙胜电
资无误。
不过统计归统计，你是否有不参考的勇气。其实很有趣，我家人身边的一群学生们，打电
动创角的时候，从前期到后期一路强势的角色固然有人玩，但只有竞技上选手会用的所谓
极限比较高的难用角却也不少人玩，然后玩得不怎么样，甚至是被游戏玩而还是乐此不疲
。或许是和崇拜的选手用同角可以幻想自己也是一样风光吧，我不知道。
但是回到现实的课业上，就没有那么勇敢了，有玩游戏一半耐心的寥寥可数。
同样的，课业上前百分之一的电资生，到了职场，常常就失去再度成为同期百分之一的企
图心。昨天晚上我太太就我们小孩可能很难超越我们的成就这议题聊了一下。因为由宏观
角度看她的学生，能考上第一志愿是多么不容易，而且考上了又如何呢，多数还是浮浮沉
沉。所以她说，你问的为何到职场失去成为百分之一的企图心，光是在学校如此有逻辑的
竞争环境能脱颖而出就相当不容易，职场这个反智又规则不明的环境，谁会还有战意呢。
嘛，就说你没出过社会XD
其实，资本市场是最单纯的，有投资就有收获。只是资本市场的补习班学费比较贵，像我
老板请老师来辅导就花了千万。“听你在屁”，只问你一个问题，小孩你比较希望他选医
牙或电资。
嘛，interesting~