代PO
各位大大好 小弟大学毕业后在台北第一份工作任职两年了
前阵子因为前辈跳槽 而来了一位新同事
而这位同事已经来差不多一季了 却还无法独立作业
指定的任务DEADLINE都无法准时缴交
这时我的主管就会过来压我(中线)要我好好带她
我的做法就是看她目前程式卡在哪而提供方向或是解决办法
但有时候不知道是不是我表达能力太差的关系
跟她讲解完后 她就坐在那边不知道在思考什么一动也不动
最后没办法 只好拿起纸笔将程式逻辑写出来
只差在没有把整个程式码与法写出来让她直接copy
花时间带人是没有关系 可能转换领域所以需要一点时间调适
但这学习曲线跟学习(工作)态度有点差 让我有点带不下去
虽然说我不是她主管(职等比我高) 但光是迟到率就已经有一成五了
明明还在试用期 都不会有所警惕吗‧‧‧
另外在公司工时八小时里面将近2小时都不在位置上==
想请教各位年新300W的大大们 这种情况要怎么处理比较好呢?
我不想当黑脸黑主管讲QAQ
作者:
a47135 (金属史莱姆)
2018-10-02 01:25:00先收集点证据啊，不管是捅他还是避免被反咬都有用，有备无患，说不定他会说你都不教他他才都不会喔
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-10-02 02:11:00心不在这你管那么多干嘛但也有可能你不会教~不想带就跟你主管说阿 没有其他方法惹 工作讲人和码~也有可能你的口气态度让他觉得很靠北，才对你反感学习力就下降啦所以你就跟主管直说吧~QQ
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-10-02 02:20:00主管都说要带她，你还故意要她独自作业？
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2018-10-02 02:29:00你为什么不好好带?
作者: pupucar (knock!knock!) 2018-10-02 03:04:00
职等比你还高？然后你要带他还要负担他不行的责任？建议开履历啦找工作啦
作者: BigHeadDoggy (大头狗仔) 2018-10-02 03:13:00
文章不是有写因为缴不出来 才被主管交代吗都要帮写到程式码了 上面的人真严苛
作者: ufap 2018-10-02 03:19:00
比这个还扯的都能在代工场稳待三年了
作者:
aadsl (aaids)
2018-10-02 03:54:00放生阿
作者: sa87a16 2018-10-02 05:09:00
捅他，常迟到就是没责任心，对事情的不负责让他滚，换一个能分担大家工作量的人
作者: loose016 (拉拉仔) 2018-10-02 06:26:00
先反问她问题在哪里，有什么想法。若是是那种不会没有思考与解决问题的人就赶快放生，不然有可能她自己没能力而反过来捅你，或许这性质的工作本来就不适合她，过来人经验………
作者:
mathrew (Joey)
2018-10-02 06:59:00正吗？光常迟到 跟 一天到晚不在位子上 我就会放生她了她自己都不想学 还要我浪费时间教
作者: oh123oh (与社会脱节) 2018-10-02 07:29:00
一定不正才会抱怨
作者:
chuegou (chuegou)
2018-10-02 08:08:00...三个月新人要会独立作业 我想先问你教了啥？
作者: max19860825 (Forever ) 2018-10-02 08:12:00
还好啦 我同事至少都六小时或是整天不在
作者:
sai1268 (....)
2018-10-02 08:16:00你就早上条列式mail信给他交代这几天要完成的工作，然后cc主管，最后补请他看哪些东西有任何问题找我一起讨论。第一主管知道你在干嘛，第二你没放生他，第三东西没出来又没找你讨论，当然是他的问题其他什么他迟到鬼混几小时就算了，东西出的来最重要
作者: palapalanhu (宅宅史莱姆Lv.1) 2018-10-02 08:19:00
推楼上
作者:
testPtt (测试)
2018-10-02 08:31:00刚毕业吧 大部分看到几万行的专案都会不知所措
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-10-02 08:33:00有点耐心吧
作者: jairon (zack) 2018-10-02 08:38:00
只觉得你很关心她的出缺勤
作者:
testPtt (测试)
2018-10-02 08:47:00我是认为薪水又不高是要有什么压力阿
作者: o760823 (锋) 2018-10-02 08:48:00
一定不正？
作者: a5958729 2018-10-02 08:58:00
很正才进的去吧
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2018-10-02 09:01:00跟主管反映吧 你该教的都教了 但她的心思不在这里
作者:
aoqq12 (阿任)
2018-10-02 09:02:00不适合的人 提报给主管吧 或者你就等他爆炸有些人很奇怪 东西没出来 又不会主动报备 或者想办法
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 09:18:00
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2018-10-02 09:21:00图呢
作者: qwert3857 (我爱C罩杯不爱C++) 2018-10-02 09:26:00
一定不正 你才会来发文
作者:
Arnol (还是太浅了)
2018-10-02 09:34:00主管去处理，不用担心啦
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-10-02 09:35:00有些人是真的不太会思考但一动也不动、有问题不讲的真的很烦
作者: vsbrm (vsbrm) 2018-10-02 09:38:00
有附照片乡民比较好提供建议
作者: csii5566 2018-10-02 09:38:00
ㄎㄎㄎ google一下关键字：上班族懂得装死
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2018-10-02 09:40:00如果正，应该是整天黏在旁边教舍不得离开
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-10-02 09:40:00一定不正，正的话耐心会+200% XDD
作者:
dapple (dapple)
2018-10-02 10:02:00上面问正不正的是有多缺阿 很正的拖油瓶同事你也要?
作者:
tsairay (火の红宝石)
2018-10-02 10:08:00对方职等比你高?
作者:
jkl852 (444)
2018-10-02 10:11:00三个月还蛮新的吧...
你又不是她主管，记得信件往来cc主管，如果真不适任又留下你之后只会更惨
作者:
stkoso (Asperger)
2018-10-02 10:16:00三个月职等比你两年高 还要你带 这肯定是皇亲国戚建议原PO乖乖把屎把尿 不然就准备履历吧
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-10-02 10:20:00职等比你高应该算有工作经验，交待什么做了什么都回报主管让主管决定去留，还在试用期就摆烂如果被留下，这间公司大概也不怎么样，换你考虑去留
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 10:26:00
伦家4女森欸
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2018-10-02 10:31:00
先查一下她后台，说不定消失时间就是去高层打高尔夫。
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2018-10-02 10:49:00
母的？
作者: sa87a16 2018-10-02 10:50:00
笨没关系，是态度问题，光迟到我就不爽了
千万不要帮他做！记得向上反应他的况状，并且说明一些自己的意见....
作者: MONKEYJEUS (EPIPHANY) 2018-10-02 10:57:00
出勤她是有问题。但带人者未必没有问题！新来的人遇到不会带的人她自己也觉得虽到爆吧
作者:
butt1106 (12345678)
2018-10-02 11:09:00伦家4女森捏
作者:
pf775 (pf775)
2018-10-02 11:13:00应该不漂亮吧
作者: BigHeadDoggy (大头狗仔) 2018-10-02 11:17:00
推dapple -.-
作者:
neofish (半带拟隆鲷)
2018-10-02 11:29:00一定不正
作者:
n791116 (天母金城武)
2018-10-02 11:37:00果然女生不会coding就进得去惹
作者:
mathrew (Joey)
2018-10-02 11:43:00一定不正
作者:
kinyubi (浪费生命)
2018-10-02 11:52:00没有手把手打code 一定不正
作者:
thbw666 (富和尚)
2018-10-02 11:54:00她装傻在等你的code啊
作者:
dogalan (Emotion)
2018-10-02 11:57:00这样是怎么录取的...XD
case不会用？可以录取我吗？我比较强switch case
作者:
LsugerI (嗯哼)
2018-10-02 12:06:00有工作经验薪水还领得比较高的自己不会找饭吃，还要怪人不会带的会不会太好笑？人家还肯教就要偷笑了
作者: yuanptt (影岚) 2018-10-02 12:07:00
很正就不会来这发文
女生在科技业果然横著走 南森如果问问题下场可不是只有被电飞这么简单
作者: sa87a16 2018-10-02 12:20:00
带你有问题又不问，死线了还不知道严重性，带你才虽吧，教你还要被嫌，自助餐吃起来十足雷包，雷包互雷包，理由吃到饱
作者:
MrZiXu (子虚先生)
2018-10-02 12:25:003个月要新人独立作业？这观念超怪
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-10-02 12:27:00小心惹，可能是认识的带进来的.....所以没在理睬你 ~.~
作者:
accin (acc)
2018-10-02 12:29:00传产进去当天接case,,,,
siwtch...case不太会用?那你们面试的人问题很大吧，这么基本的都不会，怎么写code
作者: hongsiangfu 2018-10-02 12:40:00
基本语法不会至少要会google，google也不会吗？
作者:
chienk (.................)
2018-10-02 13:12:00离她远一点
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 13:49:00
作者:
geniusw (silence)
2018-10-02 14:13:00switch case 不太会用!!!工作6年!!!!!
作者:
overhead (overhead)
2018-10-02 14:48:00六年年资 应征软件开发 不会用switch case? 谁面试他的?听起来不太合理啊?
作者: ufap 2018-10-02 15:01:00
太扯太扯
作者:
n791116 (天母金城武)
2018-10-02 15:38:00男生第二天就要可以独立作业我还遇过女生三年经验问main是干麻的谁面试的喔 就一个30多岁没交过女友的怎么写程式 就男同事在旁边 女生连键盘都不用按
作者: xjiang (Good Life) 2018-10-02 16:55:00
don't care
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-10-02 18:03:00听起来好废喔 怎么我的工作都要自己摸索没前辈@@
作者: azkledu 2018-10-02 18:08:00
放生
跟到好主管这种早晚被fire，没你的事；假如主管也是看脸不问能力的废宅，那你赶快逃吧
主管压我 我都直接回我阶级没对方高 只能引导 管不了
作者:
Ning01 (美式低能卡通 赞)
2018-10-02 19:41:00一定不正...帮QQ
何必帮这种的练功，累死你自己而已啦不要听上面的胡说八道想占便宜，小心被吉丢工作
作者:
holydc (のヮの)
2018-10-02 21:19:00伦+4
switch case不会用就if else啊,忘记加exit更包
作者: SuperJimmy (Mr.Jimmy) 2018-10-02 22:57:00
一堆检讨原PO不会带人的 是不是在幻想人家很正ㄏㄏ
工作一段时间不一定这间公司用到的技能 什么都不会要怎么问问题？
作者:
su27 (su27)
2018-10-03 02:34:00他有问题你帮他解答,直接改程式也可以这样他还没法完成就听天由命了
不在位置上我是觉得还好，她可能拿笔电去餐厅或是去其他地方做事，我也常这样啊就想转换心情而已
作者:
jjj1773 (小个)
2018-10-03 07:44:00我的工作coding非主要但能让实验方便很多，我也尝试要教人避免当工具人，主管也支持我教，但成功率很低（七年了）
作者:
muimio (miu)
2018-10-06 11:15:00都你在说，证据呢？