※ 引述《Suck5566Dick (鲁拉拉)》之铭言：
: 大家好，台尬齁
: 有事请教小弟在此跟各位先进拜个码头
: 事情发生在去年，因为前公司大约5-6月调薪
: 小弟等到去年7月一直没调就有想离职的念头
: 刚好部门经理有意要组织工作重分配，要把之前副理级的工作丢出来
: 打定主意就是要我们课去接（替死鬼的概念？原本工作是挂在她底下）
: 想当然的大家推来推去没有人想要接，但是会议上经理打定主意没人接就不放人出会议
室
: 这时候小弟看情况不对，为了皇城之内的和谐硬著头皮说我可以
出来混，连这种戏码都看不懂，硬是要跳出来当个跳梁小丑，你怪谁???
人家早就都内定好人选了，怎么可能用一个关门放狗就决定人事
"没人接就不放人"，这种屁话你也信
部经都不用吃喝拉屎撒尿吗
你那时候如果不要擧手，大概在安静个10分钟，部经就会说"那xxx你来接"
xxx就会一脸无辜样的站出来
: In return 希望我可以有个升迁当课长的机会
: 当下经理也同意，说这件事他会跟协理还有总经理报告
: 过了一个礼拜经理说协理跟总经理都同意了
: 但是希望先观察个3个月，看是不是可以胜任管理职
: 中间这期间我接了一堆工作，跟管理阶层报告也是我去
: 还以课长？的身分面试了几个新人
: 结果到了12月从部门其他主管口中听到经理根本当初没有跟协理报告
: 小弟也私下问过总经理有没有听过我们部门组织异动的消息
: 总经理也说没有
: 所以把我当白痴耍QQ
是你自己爱出风头，一个基层主管人事不可能用这样决定
你当下不配合演出，部经下不了台，他也只好陪你演一段番外篇，等你自爆后，再找他属
意的人
: 当下不爽到了极点，等到隔年2月确定领到年终当天直接提离职
: 离题了.....
: 想请问如果遇到这种事情，大概大家都多久看清主管然后离职的？
: 3Q~
这样简单的政治哲学都看不出来，想当官，最重要的是揣摩上意，你还是再练练吧