依旧是代PO
只是这次加了Dell, 大致上跟Lenono一样, N也差不多, 多一点点
在Dell也是design team, 稳定上下班, loading一般
未来希望可以工作生活平衡, 诚心请教大家是否可以提供一些过来人建议
Lenovo/Dell Intel
$ N N*1.2
工时 准时上下班 未知
事情 专一 偏处理各种小事
压力 低 未知
出差 不用 要
产品工作
发展性 高 不高
现在是感觉 D and L 已经完全工作生活平衡, 突然I有机会且薪水较高
这个薪水我在L可能4年内都不可能会有, 听说几乎都不调薪了
只是L的产品专一 有发展性, 专业有累积性,
I偏support部门 各种杂事集中地
想法A: 先在L做, 做到一定程度, 再换I同样产品的部门.
想法B: 先在D做, D有认识的人看起来工作上可以互相帮忙 且可以确定工作内容性质
大致上就那些, 也不会到操, 产品又是跟我先前的产品完全一样
可以延续旧经验 提升新经验, 最后再换到I同产品的部门
想法C: 换I, $比较多, 也可以熟悉I的内部系统, 有机会再换产品线
说不定I也是工作生活完全平衡.(不过听说一次会接好几个案子)
缺点就是打杂, support, 到处问然后执行, 追东西, 各种装置都有...
怕哪天部门不见被裁员 就回不去
不知道各位前辈是否能提供一点建议, 以未来发展性/工作生活平衡/裁员 来考虑的话
谢谢各位前辈的分享!!