※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: sgzt (sgzt) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 为获芯片技术 中共大笔烧钱利诱台湾工程
时间: Wed Sep 5 15:13:26 2018
为获芯片技术 中共大笔烧钱利诱台湾工程师
http://www.epochtimes.com/b5/18/9/4/n10690898.htm
【大纪元2018年09月05日讯】（大纪元记者张婷综合报导）大幅加薪，一年8次免费回家
福利，一套高额补贴的公寓。外媒称，中共正在烧钱诱惑台湾芯片（芯片）工程师到大陆
工作，企图获得台湾芯片技术，引发外界极大关注。
中共玩金钱游戏 诱惑台湾人才到大陆
路透社披露，一名曾经在联华电子（United Microelectronics Corp.）等台湾顶级芯片
制造商工作过的资深员工，去年接受了一家中共政府支持的中国芯片制造商的工作，目前
在中国东部一家晶圆代工厂监管一支小型团队。
这名工程师透露，大陆雇主向他提供了一套带有40%优惠折扣的新三居室公寓，并涨一半
的薪水，但条件是他必须在公司工作5年以上。
据台北H＆L管理咨询公司估计，今年迄今为止，已有300多名来自台湾的高级工程师被诱
惑到中国芯片制造商工作。
招聘人员表示，虽然中共也瞄准了韩国和日本的工程师，但并没有取得像在台湾的效果。
H&L经理Lin Yu-Hsuan表示，中共用高薪、高额津贴以及高级职位来诱惑台湾工程师，到
大陆为“中芯国际”之类的中国芯片制造商工作。
有台湾工程师说，在大陆三年赚的钱等于在台湾的十年。
诱惑台湾芯片人才引发台湾的担忧。但分析人士称，中国在芯片设计和制造方面仍落后于
台湾，尽管其在低端芯片生产方面取得一些进展。
路透社披露，提供高薪的这些中国公司实际受到了中共的数十亿芯片基金资助。中共曾在
2014年专门设立了220亿美元的基金来开发芯片产业。美国政府对中共企图获取美国芯片
技术早有警惕，不仅阻止中企收购美国芯片生产商，还着手限制相关投资和出口，以防止
技术转让，这让中共深感受挫。
有专家认为，中企要想赶上外国厂家，还早得很。国际半导体产业协会（SEMI）中国区总
裁居龙（Lung Chu）认为，尽管中共政府对半导体产业加倍投资，试图占有芯片产业，但
中国厂商仍将继续在全球竞争中落后。
“有证据显示，资金已经投进去了，但我认为中国想要追上全球领导厂商，还需要很长的
一段时间。”居龙说。
中共企图获得商业祕密
根据中国半导体行业协会的数据，中国在2017年进口了价值2600亿美元的半导体，大大超
过了其原油进口量。而中国自制芯片却仅占国内需要的不到20%。为了取得核心技术，中
共涉嫌通过不正当手段窃取他国知识产权。
《华尔街日报》分析称，全球三分之二的半导体都产自台湾。如今，在围绕半导体技术的
隐祕争夺战中，台湾正处于核心地带。台湾近几年有关盗窃技术的诉讼案件激增，但九成
案件与中企有关。
为打入半导体市场，中企被指从台湾公司挖角人才和窃取商业机密，为台湾的芯片行业带
来威胁。
根据台湾官方的数据，2017年技术盗窃案件达到21件，为2013年（8件）的两倍多。台湾
的政府官员和公司高管告诉《华尔街日报》，中共刻意针对台湾的半导体公司，有计划地
窃取技术，以减少其对外国供应商的依赖。
台湾官员说，除了窃取技术，北京以高薪或其它方式利诱台湾的工程师。最典型的就是台
积电（Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.）事件。2016年底台积电的工程师徐志
鹏（音译，Hsu Chih-Peng），接到中共国营上海华力微电子公司（Shanghai Huali
Microelectronics Corp.）的电话，询问他是否有兴趣担任总工程师，负责手机和游戏机
的芯片研发工作。
据台湾法院的判决书，徐志鹏利用两周的时间，非法下载、打印、复印台积电的商业机密
，并计划发送到上海华力微电子。
徐志鹏到上海华力展开新职务的前几天，被台积电发现他的行为。2017年11月，他因被指
窃取商业祕密而被判刑。
另一起案件涉及美国最大的存储芯片制造商美光（Micron Technology Inc.）在台湾的子
公司。
据调查，美光台湾分公司工程师王永明（音译，Wang Yongming）下载了900多份芯片设计
祕密文件到公司的电脑，离职前删除这些文件后才归还电脑。王后来转到联华电子公司上
班，十个月后，台湾执法单位对他展开调查，并且发现了他下载这些文件的证据。
根据起诉书，王及其他同伙涉嫌窃取美光技术，并提供给联电公司，后者与福建省晋华集
成电路有限公司合作，非法使用该技术。美光在加州另控告晋华及联电窃取该公司技术。
台湾采取措施应对
台湾一直在关注中企的招聘工作，并且越发感到不安。诸如台积电（TSMC）等台湾芯片制
造商已经长期被禁止将最先进技术转移到中国的制造业务，以防止其落入中共手中。台积
电是苹果公司的主要供应商。
为了留住顶尖人才，台湾内阁7月份承诺放宽对员工持股权的税收规定。
“中国共产党一直在挖我们的人才，” 台湾的国家发展委员会主任委员陈美伶说，“（
台湾）政府已经修订了法规，帮助公司留住人才。”
台湾智慧财产局法律事务主任Ho Chan-chen表示，“不恰当的挖角”可能导致商业机密泄
漏，台湾政府正在致力于保护岛内的核心技术。
与此同时，台湾公司也在提供自己的激励措施。不一定要玩金钱游戏，但也会让员工感到
工作愉快。
台湾芯片设计商群联电子公司（Phison Electronics Corp）发言人Antonio Yu表示，该
公司尽力为其员工创造一个令人愉快的环境。
“我们对待我们的员工像家人一样。”Antonio Yu说。
中央社称，当中共大举挖台湾人才之际，台积电不仅连续两年离职率不到5%，据内部调查
，有95%的员工愿意在未来五年在公司内继续发挥所长，与公司一起成长。
台积电创办人张忠谋曾透露，台积电有三个留才的方法，第一是相当优厚的报酬，但光是
钱还不足以留人才，第二是每个人都喜欢本身的工作，第三是每个人都感觉有前途。