楼主:
winword ( )
2018-09-06 05:33:31合议薪制 一堆老人不做事不扛责任领65K
用合议薪制把他们低薪 不然变养老院
问题是年轻人也低薪
年轻技术员合3万多 那他们也不愿多做事
而且又偏僻 合议可能就没偏远加给了
有机会就考国营 中钢 公务员考走
军官都合议很高薪
中科院本来就是军方的
肥水不落外人田
老实说
这样不知道怎么留人才
只剩一堆走不掉的人和一堆赖在里面的人
国防替代役可能服完3年就想闪人
如果2020绿下台 不积极发展国防
可能没那么多经费挹入 到时候会更低薪。
里面垃圾长官太多，合议只是帮他们自己有合理理由加薪，他哪管底下
作者: sca133 2018-09-06 07:28:00
看一下院X女儿就知道合议好在那了
作者: ARCMOON 2018-09-06 09:25:00
大后台时代～因为合议新制，主官裁量拳现在超级大，判生判死都是主管说的算，年年调薪我们的薪水不一样，很多人都因为这次升官发财，反而不会降薪，没靠山～别想了不要被扣薪就很不错了。当然也有很认真负责的人，一人背负起一组的任何大小事务，可以说一个组都靠他了，小弟我也得到滋润与照顾，不过这类人大多1～3年就退休了，大多剩下能捞就捞能混就混的，认真负责的人则是要一人背负4～5人的量，然后功绩都会被收头捡尾刀～这样做个两三年，心灵憔悴都不是问题还有三年前研替爆发薪水被剁，大批离职纷纷反抗院部，最后保护了留下来的研替，谈成资历三年65K2的薪水，现在的合议薪制更惨，不要被剁薪就要偷笑了。
作者:
deeder1 (deeder)
2018-09-06 09:40:00合议制就是一堆跟510一样的“我爸XX”合议爽薪水，还有管理职（几乎都军人）用一堆名目加给还能合议高薪，底下研发人员却只能祈祷不被扣薪，别说肉屑、连汤都没得喝！
作者: ken1191 (老人) 2018-09-06 10:19:00
请问 技术员也是如此吗？
作者: hannibar 2018-09-06 10:34:00
硕士科聘不是58k起跳吗
作者:
saw6904 (小饼干)
2018-09-06 11:16:00所以现在招的研发类，博士77K以上、硕士56K以上，进去做薪水是不同的价囉？？
技术员的薪水跟工程师比起来是悲剧...我指新进的技术员
曾经我也是拒签一族，但第二次还是签了，没调薪，仅水平转移！有后台的同仁前组长专签调到45k以上...也不知道他上班都在干啥...