楼主:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2018-08-25 09:41:31※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1RWAQAJq ]
作者: aaa11334 (aaa11334) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 台湾劳工累了 不值得骄傲的世界第三
时间: Sat Aug 25 08:44:56 2018
1.媒体来源:
LINE TODAY
2.完整新闻标题:
台湾劳工累了 不值得骄傲的世界第三
3.完整新闻内文:
你累了吗？一句电视广告无俚头的台词，说出多数台湾上班族的心声。根据一项最新调查
，台湾1100万名上班族中，近八成加班是常态。比对全球工时，劳动部统计2017年劳工全
年工时为2035小时，在经济合作暨发展组织（OECD）近40个主要国家当中，台湾工时排名
竟高达第3名（可不是个什么光荣纪录就是了）。
根据《康健杂志》最新公布的“2000大企业职场健康大调查”，78％企业的员工每天上班
超过8小时，甚至有近1％的公司已超过劳基法“连同正常工时每日不得超过12小时”的规
范（表1）。长工时也排挤了社交生活及运动时间，调查发现每4位上班族就有1人经常为
了工作牺牲其他活动。
多数企业的健康促进措施，仍是“基本款”
这份调查是针对2018年《天下杂志》两千大企业人资部门发放问卷，840家企业填答。调
查发现台湾员工仍普遍工时仍过长，但企业在关注员工身心灵健康上的努力尚待加强：超
过55%的企业无健康促进负责人员，近4成企业完全没有任何鼓励员工运动及身体活动的制
度，超过1/4的企业没有促进员工健康饮食的措施。
当然不是说企业不在乎员工健康，只是多数企业推动的健康促进措施，还是以“基本款”
为主，例如员工旅游、健康检查、提供干净饮用水、舒压按摩、芳疗课程等，职场心理关
怀多数仍以避免忧郁和预防自杀为重点。台湾企业显然并未跟上企业愈来愈重视员工情绪
或压力管理的国际趋势，因为只有17.9%的企业提供心理咨商服务，6%有压力管理计画
有健身房不表示员工敢用
另外，许多大公司都设有健身房，但有设施并不表示员工会利用。台湾目前仅有14%的企
业有健康促进年度计画，并编列预算执行。但近4成企业的员工，参与公司推动的运动措
施的比重仅20%以下，有超过1/3的公司，根本未统计或不知道员工使用情况。参与度低的
原因，撇除个人因素不谈，员工难免担心进去会被贴上“太闲”的标签。因此，原先立意
良善的作法，却反而有可能变成“做门面”而已。
当然，也有企业对员工的照顾比较贴心。例如，鼎泰丰就聘有6名心理咨商师，104科技公
司则有专职护理师规划员工照顾及各项健康措施。台湾微软提供同仁免费饮料的自动贩卖
机上，装有面板会统计各楼层的糖分摄取比率和平均摄取热量，随时提醒同仁注意健康。
烨联钢铁由高阶主管带头，成立10支垒球队，不但培养员工运动习惯，更凝聚团队向心力
。
照顾员工不只是CSR也是竞争力
友善职场不但能提升员工向心力、工作安全感，甚至愈来愈多研究发现，想增加生产力，
就必须重视员工健康。根据国际社会保障协会（ISSA）的数据指出，从预防角度出发，照
顾员工的身心健康，投资报酬率为2.2倍。相反地，员工不健康造成的生产力缺损，则是
直接成本的3 倍之多。
这说明了照顾员工已经不光只是履行企业社会责任（CSR）而已，更是让公司提升竞争的
关键因素之一。毕竟，人才才是企业最重要的资产。如何从生产力到“健康生产力”，或
许是台湾企业需要思考的方向。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://goo.gl/BWjmg2
5.备注:
企业都很遵守劳基法DER 一定有什么误会
作者:
jimsam (Yoga-伯乐)
2018-08-25 09:43:00作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2018-08-25 09:51:00会造成这样不就是除了惯资方外还有更烂的劳工互扯后腿
作者:
PttGod (PttGod)
2018-08-25 10:15:00民仅党进啦
作者:
aowen (...)
2018-08-25 10:23:00鬼岛老板就是喜欢看员工滑手机上网装忙 我也不知道为什么
惯老板+奴员工！刚刚好....一堆人不敢准时下班爱演戏的，工时不高才怪...
作者:
pochen9 (pppchen)
2018-08-25 10:27:00台湾人天生奴性 上位不改 下位QQ
作者:
sai82320 (名字很难取)
2018-08-25 10:27:00薪水排前几名 从后面数过来
作者:
OoWToO (曾 万太)
2018-08-25 10:42:00责任制还没算，已哭
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-08-25 10:47:00演这么多还不如好好检讨人力是否不足
作者: jkasc28s (Soda) 2018-08-25 11:02:00
表面第三，黑的大概历史第一吧...
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2018-08-25 11:05:00
资进党德政 你敢嘴？ 院长都说要多做功德救台湾惹功德做满满 薪水领少少 世界上很少比台湾人更佛的惹
作者: a125g (期末崩溃讨嘘哥) 2018-08-25 11:10:00
员工身心状况好 工作效率会提高 但老板通常都看不到那么远QQ
作者:
pkd20 (pkd20)
2018-08-25 11:18:00上班打混摸鱼,下班时间到开始装认真的我是看过不少
作者:
PerfectID (完美埃低)
2018-08-25 11:24:00台湾是先天条件非常非常差的烂岛,没有任何天然资源也没办法签FTA,不靠工时长怎么可能赢别的国家
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2018-08-25 11:31:00员工自愿的与公司无关 政府限制太多不排除出走
有近1％的公司已超过劳基法“连同正常工时每日不得超过12小时->骗人的吧怎么可能只有1趴?
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-08-25 12:32:00资进党：我们还没第一呢！
作者:
tonyd (天生平凡)
2018-08-25 12:38:00自己去跟老板说 笑死
作者: hooorb (Hooorb) 2018-08-25 12:51:00
资进党表示欣慰
作者:
chencjj (神骨鸡好好吃)
2018-08-25 13:05:00不敢用健身房 是哪招
作者: civic8 2018-08-25 13:49:00
台奴功德做好做满
作者: blue237 (换了位置就换了脑袋) 2018-08-25 14:24:00
蔡英文：我们民进党天天都跟资方老板千杯千杯再千杯，你们这些领死薪水的奴工们要自立自强，加班当作功德，才能提升台湾价值让我们来消费啊，真是一群傻逼！
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-08-25 15:14:00
自己奴 怪罪功德
作者:
ill1983 (ill1983)
2018-08-25 16:07:00老板表示：第三？！ 那我们还有进步的空间
作者: kobi20lynn (kobi20lynn) 2018-08-25 16:51:00
用健身娱乐设施 不是会被视为过太爽吗
作者:
sqt (深海)
2018-08-25 17:32:00老板：我是开公司.不是慈善事业
作者:
ekin0824 (减重中，请勿喂食)
2018-08-25 20:40:00台湾生育率也是全球第三低喔
让你有工作要知道感恩 别整天写这种报导 到时候台奴们觉醒闹罢工怎了得. 是说台奴大概再给一百年也不可能团结罢工的啦 业主就放心地榨好榨满吧
作者:
ljr 2018-08-26 08:33:00加上没纪录的应该是世界第一
作者:
aak3147 (aak3147)
2018-08-26 09:23:00没第一就别说嘴，加油卖肝啊！
作者: henry61305 (TainanHenry) 2018-08-27 14:05:00
跟你老板讲啊，平均要五万了