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2018-08-14 20:56 联合报 记者张锦弘╱即时报导
学者李家同今天在脸书发表文章“拼中小企业薪情”，他指出，尽管大企业的平均薪水比
较高，但只要中小企业能像德国、瑞士等国家看齐，全力发展出独步全球的技术、更上一
层楼，即使公司人不多，但获利相对高，也给得起高薪。
李家同说，最近舆论一再谈到低薪问题，大家都知道，并非所有人都低薪，根据统计，大
公司平均薪水比较高，所以很多人认为，政府有个任务，要使中小企业能更上一层楼，因
为广大中小企业雇用相当多的人，如果我们的中小企业的确相当高级，员工薪水就一定会
提高，整个国家的低薪问题也就会有所解决。
他以瑞士为例，当然也有几家大企业，比方说大药厂，但很少人知道瑞士有相当多的中小
企业，可是工业界往往知道，比方说瑞士有一种非常精密的线切割机，卖价都几千万，瑞
士也有非常昂贵的研磨设备。德国也有一些小公司，产品往往能独步全球，举例来说，针
织机里面用的针，95%都是一家德国公司所生产的。
反观台湾，李家同认为，我们国家也有相当不错的中小企业，比方说，有一家公司只用了
不到10个人，可是今年的营业额预估1亿元台币，因为他们所生产的是工业界用的一种很
机密的设备；他还知道有一家生产非常特别的纺织机公司，员工数不多，可是美国最有名
大学也向他们订购机器。
“就以上例子来看，这些中小企业，不论外国或我们本国，都有一个特色，那就是他们的
产品是工业用的，而且都有特别的性能，这些特别的性能都不是其他公司所能提供的，所
以他们才能有不错的营业额。”
问题是，为什么这些公司有这种能力，根据李家同观察，关键在于他们都拥有非常高级、
很有学问的工程师，他们都表示关键技术和某某学问有密切关系，也感谢当年教他们的教
授们，如果没有那些学问，他们绝对做不出来这么精密的工业用产品。
可是这些工程师也不完全依赖学问，他们往往是非常重视工业基础技术，比方说，焊接就
是一个例子，任何一个有学问的工程师如果看不起焊接，那就有可能根本无法发展出精密
的仪器。当然，好的电机工程师一定要能够设计非常困难的电子线路，好的机械工程师也
一定要能够设计相当稳定而精密的机械。
李家同认为，政府应该做的是发掘这些拥有好技术而肯做研究的科技公司，站在制高点上
，提出几个我们国家目前做不到的工业产品，并鼓励全国的工业界往这个方向去发展，尤
其应帮助中小企业，因为我们的确有相当多的中小企业是有技术且肯做研发的。