: 由郭台铭亲自下令执行的鸿海“人力降本”专案，目标一年内将69万名员工，最多可能精
: 简34万人力、降低成本约2300亿元（510亿元人民币）。所省下的成本，除作为保留盈余
: 外，也将用于AI（人工智能）、自动化、机器人、大数据等投资项目上。
: 郭台铭并指派由工业互联网学院、D次集团以及FII三大单位统筹负责这次的“人力降本”
: 专案。其中，A次集团与B次集团由工业互联网学院负责；C次、D次和E次由D次负责；F次
: 、G次和FII科技服务由FII负责。（撰文：魏鑫阳）
: 新闻来源: https://goo.gl/3HdVbi
69-34=35, 近50%, 砍了2300亿塞回盈余
还发给三个单位作a/b/c/d/e/f/g, 共7个梯次砍人
资遣费能不给就不给, 能凹就凹 (虽不意外)
在其他篇中也有访问到年资超过5年留学回来
已在鸿海结婚生子的员工也陷入恐慌中
而新闻却也不时出现鸿海在大量招聘年轻人的消息
其实新闻里资料鸿海平均年资都不高, 砍人资遣也没多少
而且新单持续, 这样洗人还不照规矩是要执行者被人恨吗?
而且这些不是机器人造成
反而是不上不下, 须倚赖大量低阶劳力
Tesla也有这问题, 但那是他们从头到尾都自己来
且从Tesla离开至少有履历, 照规矩, 资遣费+股票
现在几乎要把重心都放美国了, 不知道将来获利又没达标时
郭也敢对美国人这样处理吗?