楼主:
b441633 (???)
2018-07-27 22:18:17各位前辈好
小弟目前在GG担任设备工程师，年资四年已升32
因为不想继续当狗修机台、轮大小夜和假日加班，所以开始投履历找工作
最近很幸运得到康宁熔炉制程的面试机会，也顺利面谈完了
虽然还没拿到正式的offer，但还是希望能先大概了解一下康宁关于此职缺的详情
据面试官表示，此职缺需要在高温的环境下工作，虽然工程师并不是常态性的待在现场
但还是会有需要进去的时候，怕我无法忍受高温的环境
再加上需要随时on call，主管很明确的表示这份工作就是需要弹性
有可能会在外面玩到一半接到电话然后被call回来
这部分是我比较不能接受的
虽然在gg的时后偶尔也会接到电话，但因为都有值班的工程师，所以几乎没有被叫回来过
工作内容的部分，需要去整合许多的人员来完成一项专案，这是较吸引我的部分
看起来比在GG每天修机台+做没营养的杂事有趣多了
然后有时候会因为专案需求需要轮大小夜，但并不是常态性的
因为这部分主管并没有讲得很详细，而且通常主管的观点跟工程师都不太一样XD
所以想请问是否有待过康宁的版友可以指导一下??
推文不方便的话，站内信也可以
想问的问题如下:
1.On call频率??
2.平均约几点下班??
3.概略的工作内容?? 大约多久需轮大小夜
4.GG/康宁，都积? 若不想一日设备终身设备，感觉这是个跳槽的好时机?
麻烦大家了，真的非常感谢大家的回答
康宁 台积
地点 南科 南科
职位 制程工程师 设备工程师(JG32)
(正职)
薪水 还没谈 N
年薪 还没谈，但HR说约(N+10)*20 N*30~32
工时 不明，责任制，没加班费，只给报补休， 7~8点，有时会更晚
要on call
未来性 好? 终身GG?
轮班需求 有，做实验或专案需要，但非常态性 大小夜+假日值班
工作 分析数据，良率改善 修机台+做没营养的杂事
特休 见红就放，特休几天未知，但应该少于gg 14天+弹休
作者: moses0901 (修男) 2018-07-27 22:19:00
GG
作者:
lasd (@@")
2018-07-27 22:21:00GG
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-27 22:21:00要oncall 不给报加班费这你敢去?
作者:
newper (别当Google不存在)
2018-07-27 22:23:00GG申请内转?
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-27 22:26:00怎么看都GG赢，你是去学习珍惜的吗......
作者:
gy0602ggg (123456777)
2018-07-27 22:32:00熔炉是不舒服的高温，其次是粉尘，每次进去就像游泳一样
作者:
zmlcet (nini)
2018-07-27 22:32:00感觉过去职称改变也没比较好阿
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-07-27 22:33:00oncall的没特别讲的都已经电话接不完 面试就讲的话可能刚打完卡就叫你会办公室了
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-07-27 22:34:00不是常态性进现场 但又怕你受不了高温？我之前当工程师也说不会一直在现场 一天大概进无尘室6个小时左右 哈哈
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-07-27 22:41:00有趣的部分绝对是主管为了骗你进去虎烂夸大
4年升32是大红人吧...这样你还不待，对得起你的主管吗？
作者:
sfh (平淡生活)
2018-07-27 22:49:00离开GG人生GG
作者: Mix20010 (VW_CODE) 2018-07-27 23:09:00
如果只是为了有趣，不建议
作者:
dos1019 (.....)
2018-07-27 23:20:00还是早点跳离EE吧 j也不好j
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-07-27 23:23:00我硕班同学也在gg 好像已经换五个单位了XD
作者: sllkm2003 (cp2003) 2018-07-27 23:45:00
有兴趣了解私讯
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-07-28 00:34:00不是你不知足，是你在做梦觉得外面很多比GG好的公司~
作者: zgmfx78s (edlschsinmymd) 2018-07-28 00:41:00
GG
作者:
r02corn (alon)
2018-07-28 01:43:00可私我
GG修机的压力外人应该无法理解吧,cost卡到你修不好加上没生活品质才想转职吧..话说4年32很快耶
作者:
simo520 (远眺山河)
2018-07-28 04:17:00居然不要GG跑去传产而且是GG32~
作者:
Seikan (星函)
2018-07-28 07:55:00GG内J啦 这种功德on call 去也是跳火坑
作者: mo25555p (ppo) 2018-07-28 08:08:00
我待过熔炉区但我是保养的，工程师只要遇到碎玻璃就是无止境的开始
作者: kenie0 (kenie) 2018-07-28 08:23:00
未来性不见得好吧...建议继续找
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-07-28 08:31:00GG版只推GG
作者:
Unstable (就是爱吃阿~~)
2018-07-28 09:03:00高温会不会容易不孕啊？以前在GG时也面试过康宁，内容跟你说的差不多，但面试时我说我不喜欢轮班跟 on call，想当然就没去了。不过干嘛不去投外商设备？ASML, ATMT, LAM, KLA, SUSS,Rudolph, SIEMEMS 之类的？
作者:
kevypow (keVy)
2018-07-28 09:23:00JOS狂点啊
作者: ilovenynyny 2018-07-28 09:26:00
Gg32两百uP
作者:
yungfup6 (Polymer)
2018-07-28 10:00:00同样都轮班选GG啊！
想换工作很正常啊，你问问vendor有没有内推的机会啊
人家四年32就是能力不错阿 所以设备对他来说已经没有什么发展性或成就感了 想跑也不意外吧
作者: lingeil 2018-07-28 11:07:00
康宁的制程就是屎 比设备还惨
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2018-07-28 11:38:00高温杀精
作者:
ysl6472 (阿格利斯特安乐摩)
2018-07-28 11:41:00康宁台南厂Melting离开率很高，不是离职就是换单位，然后人资唬烂你，绝对没有*20，约只有*16.5
作者:
ysl6472 (阿格利斯特安乐摩)
2018-07-28 12:03:00有工作经验要谈七开头吧！
作者:
accin (acc)
2018-07-28 12:51:00快去然后GG给我
作者: angelvictor (无名) 2018-07-28 13:15:00
gg,像狗一样的待着吧
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-07-28 14:43:00
Ggggggg
作者: YJM1106 (YM) 2018-07-28 15:01:00
炉子岁修的时候你就知道惨（同事以前在康宁，有提过）
作者:
gigaspoil (gigaspoil)
2018-07-28 16:09:00当专案管理你每个人都推不动时，就是自己做到死了，出问题第一个K专案。
作者: sllkm2003 (cp2003) 2018-07-28 16:29:00
这家制程真的 保重 前阵子也刚有一批工程师走了。
作者:
sam0330 (小郭)
2018-07-28 16:39:00GG续留
作者: zoo0602 (zoozoo) 2018-07-28 16:50:00
薪水还没谈怎么抉择？
补休于我如浮云~特休补休从来没休完过找个有加班费的地方比较实在
作者:
rlo14 (Dream)
2018-07-28 18:18:00不是不知足是康宁听起来很差
作者:
predo (QQ)
2018-07-28 19:33:00傻了才去，薪水差那么多，做杂事两百万去什么良率分析，推专案，不到120，傻了吗？
玻璃厂很毒的，前阵子有人支气管吸入过多玻璃纤维走了
作者: a61156114 2018-07-28 21:21:00
整合x,当各部门的传令兵O
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2018-07-29 00:02:00不要换，除非你想去大陆
作者:
tareki (tareki)
2018-07-29 02:29:00你的N是多少啊？康宁应该给不到这么高吧
又有人乱推vender...是想让原po被反嗨赖吗
作者:
h888512 (速球胜负 + 45度角绝杀)
2018-07-29 15:35:00台积接康宁 看过不少人都是这样的组合