※ 引述《Techloser (科技鲁蛇)》之铭言：
: 帮忙(2357)华硕电脑HR推广一下招募新鲜人，
: 员工奖金有被砍，或许新人底薪会提高呦。
: 这次年中奖金发放大概就是去年全年((年中加年终)*0.4)
: 公司说法是年底那包还有调整结构底薪会让我们的年薪和去年相同。
: 个人的感觉就是，今年年薪<=去年年薪，然后原本今年该有的调薪幅度消失。
: 公司常态：平均年中是10W~15W (有人提醒会骗到新鲜人，就说我是来帮忙招募的)
: 同事A(5Y主任)：去年年中领30W，今年领24W再扣掉1W多的税。
: 同事B(5Y专员)：去年年中领20W，今年领16W再扣掉1W多的税。
: 同事C(其他部门2Y工程师)：今年年中领10W
: 附个A去年真相
:
: 如果觉得数据不真实，可以分享一下你们的单位和数字，
: 公司大部门多，就像军中一样，每个单位差距很大。
: HR不要查我，昨天信件最后一句"让我们以身为华硕人为荣"。
: 因为光荣所以分享，并帮忙招募新人。
其实我一直都偏颇鸿海，
没有帮石头说好话，
蛮不好意思的。
手机笔电都有品牌，
其实就蛮值得佩服了。
股价也算高，
薪水也还可以。
其实如果石头在双北以外县市设分公司，
招募在地青年，
或是让青年返乡就业，
给相同薪水，
绝对会变成更超值的公司。
毕竟，
买得起房，很多人心里会踏实许多，
台北像样点的地方是不可能的。
六都房价如下：
https://i.imgur.com/JowXcmG.jpg