更新一下近况
118机械学士
年份 月薪 工时 公司 分红 年薪
10 36K x 6 9~19 正崴精密 100K 316K
10 36K x 12 9~20 奇鋐 0 432K
11 29K x 3 9~18 诚毅 0 87K
11 29K x 1 9~24 中和LED大厂 0 29K
11 47K x 15 9~23 亿像科技 0 705K
13 45K x 1 8~18 亚锐电子 0 45K
13~15 45K x 13.5 8~20 泰金宝 没领到 607.5K
15 70K x 16 9~19 港商威雅利电子 没去报到
15 52K x 1 9~17 安控监视器大厂 惨被雷了
15~16 100K x 16 9~23 陆资 0 1600K
17 70K x 13.5 9~20 奇鋐 0 ~=1000K
18 70K x 20 9~20 ODM厂 还没领
目前个人职涯撞墙，
正思考如何走出
谢谢
作者:
kusamoon (samoon)
2018-07-24 06:48:00不觉得换工作太频繁了吗？
作者:
ddey (gre)
2018-07-24 07:08:00看不懂 每个工作各待多久
作者:
syterol (小贼)
2018-07-24 07:09:0015年从52K跳100K??? 经历完全match加卡主管职吗
作者:
ddey (gre)
2018-07-24 07:10:00把三个月一下扣掉 其实换的也没很频繁 而且薪资成长是正向的
作者:
syterol (小贼)
2018-07-24 07:11:00还是工作点在中国?
回锅同一间公司薪水2倍喔，意思是给的起，但是以前把人当猴子用?
作者:
accin (acc)
2018-07-24 07:49:00有出国吗 机械推
作者:
d1438a (泡大侠)
2018-07-24 08:32:00不n给推
作者: aimjvc (allen) 2018-07-24 08:37:00
强大了，推推
他频繁可是都有拿到offer 那正不代表他能力强吗？对岸换工作也很频繁 只有我们在台奴
作者:
Kanade (kanade)
2018-07-24 08:43:00拿得到 offer 很猛，不过实际看领到的年薪，却领不太到，这是为什么啊？
作者:
hkop123 (hkop1)
2018-07-24 08:44:00要跳才会调薪，至理名言
作者: o760823 (锋) 2018-07-24 08:45:00
换的也太频繁，怎么回面试官？
看到一堆人说换工作频繁真的好笑，如果原公司调薪慢，看起来原po频繁换工作的结果是对的原po现在的薪水，说不定很多年资差不多硕毕的人还没有他高
作者: o760823 (锋) 2018-07-24 08:49:00
说不频繁的有想过吗，平均半年多就跳，如果是你的属下你怎么想？刚训练完正要有产能就走
作者:
MrWeekend (MrWeekend)
2018-07-24 08:51:00鱼不过塘不肥阿 人家肯用 跳槽有啥关系?
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-07-24 08:52:00换这么频繁，想中年失业吗
怎么回不重要 面试者心里想法早订好了在意不在意都早订好了
作者:
photonic (征FAE站内信)
2018-07-24 08:56:00一年换一间? 很容易被pass
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2018-07-24 08:57:00有ODM厂保20个月?
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-07-24 09:03:00
没实力的人才怕失业吧 推推
太神了，我年资跟你一样，只待过4间，第四间还是被并购，平均一间待5年，你太神了，刚开始上班，就准备跳槽了
看到说什么属下的，真的很好笑，怎么不问问人家为何要跳？不问问自己为何留不住人才？
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2018-07-24 09:05:00陆资前几年来台湾开不少办公室,然后又收掉的不少
跳槽才是加薪的方法！死守在一间公司，最后被资遣就好笑了...
作者:
imrod (憨吉)
2018-07-24 09:12:00一般公司一年只调5-10趴，去外面找每年都会不小心都找到加10-20趴的公司，好奇为什么不跳..另外也很好奇为什么公司都宁愿加钱重新找人也不想要多加一些跟表现好的员工
作者:
Aso ( )
2018-07-24 09:19:00原波又不是愈换愈烂 薪水是谈出来的 原公司不好谈当然往外找他也是承担著风险在转职 不过陆商那间虽然薪水好但好像很操？
后面已经顶了 150上不去了的样子不过看起来蛮耐操的 怎不去GG呢？
作者: bab7171 2018-07-24 09:37:00
没能力的人才会愿意不加薪呆同一家公司
作者: SMInice (慧荣赞赞赞) 2018-07-24 09:38:00
有分享推
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2018-07-24 09:38:00资讯详细 给推
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-07-24 09:39:00你是不是没事就在面试 求面试心得
作者:
TllDA (踢打)
2018-07-24 09:39:00没去报到也有70*16 这月薪到底什么意思?
作者:
mm1314 (久毅)
2018-07-24 09:50:00工时的部分会平均到15小时吗?几乎快2倍工时说?
作者:
mzt (YOLO)
2018-07-24 10:15:00机械系，真的把英文练好，外商年薪翻倍。
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-07-24 10:22:00学士的资料没什么用
作者: abstainer (abstainer) 2018-07-24 10:33:00
反面思考.业界不少只用嘴做事的人.只能一直换公司!!
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-07-24 10:38:00能越跳越高，是他的本事，公司都不在意频率，推文一堆质疑zzz
作者:
Gyin (Gyin)
2018-07-24 10:51:00扣掉一个月跟没报到的大概一年换一间XD 是蛮频繁的
作者:
Gyin (Gyin)
2018-07-24 10:52:00不过有时要累积久一点下一间薪水比较好谈
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2018-07-24 10:57:00
感谢分享
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-07-24 11:17:00已经不是没能力的问题了，hr 先筛选掉了还在跟你比能力？
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2018-07-24 11:21:00合理阿 推文一堆没能力 本来就该跳只是你的工时会不会太长
原PO每隔几年就来更新，给赞给推。不过工时好长阿~
作者:
Gyin (Gyin)
2018-07-24 11:29:009-20是指8点下班吧...XD 为啥会睡不到4H
作者: ohhelle 2018-07-24 11:51:00
推一个，谢谢分享
作者: genezhang 2018-07-24 11:55:00
推详细
作者:
chencjj (神骨鸡好好吃)
2018-07-24 12:05:00nnnnnmnnnnnnnnnn
作者:
liwmewmew (å¦‚æžœå¤§æµ·èƒ½å¤ )
2018-07-24 12:19:00推
嘘 alihue: 已经不是没能力的问题了，hr 先筛选掉HR筛在哪? 还不是一堆offer 是在眼红?
作者: gozelee 2018-07-24 12:47:00
加薪要给年终 找新人不用给阿 选我正解
作者:
fijaboy (阿飞)
2018-07-24 12:55:00推，一堆宅宅看了眼红，94爽
作者:
mathrew (Joey)
2018-07-24 12:59:009~24 XDDDDDDD
作者:
aowen (...)
2018-07-24 13:00:00没分红当然就是一直跳冲月薪囉
作者:
Arnol (还是太浅了)
2018-07-24 13:07:00机械真的惨 QQ
作者: tonyinging 2018-07-24 13:50:00
推分享
作者: civic8 2018-07-24 14:00:00
要换也要有公司收，不懂为什么ㄧ堆人对换很多工作有意见
作者: civic8 2018-07-24 14:04:00
跳不了槽的是跳出不去还是外面没人要XD
作者:
gomi (勾亿郎)
2018-07-24 14:06:00推分享
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-07-24 14:12:00推civ大
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-24 14:24:00人家薪水越换越高，一群路人在喊烧
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-07-24 14:30:00推啊 当然要跳 每年靠固定调薪是要多久才可以到自己期望薪资
作者: haleny (舞月光) 2018-07-24 14:35:00
中国很常ㄧ年一换啊
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-07-24 14:58:00嗯...应该有去念硕班吧
作者: dmccc 2018-07-24 15:06:00
跳跳虎推！
我也觉得在那边N的很有事……内行还需要知道行情吗，就是不了解才问，还在那N……
作者:
j02850 (Blues)
2018-07-24 16:10:00推薪水分享
作者:
syterol (小贼)
2018-07-24 16:22:00我觉得来问选哪个公司的禁止用N，纯分享的可以用N毕竟有求于版友就该有诚意
事实上能的到有用的意见都是看得懂N的版友...看不懂N的话 都只是凭薪水在挑的局外人吧
15年有两间公司看起来是有面试没去啊然后11年有两间看起来是做短时间的OP 这种过渡期工作跟打工没两样 说频繁也还好总结来看差不多一年换一家
作者:
CumCumCum (2 hard 2 hard)
2018-07-24 18:25:00猛
作者: leeyumy (yumy) 2018-07-24 18:26:00
清楚给退推
作者: monstrosity (zoneken) 2018-07-24 18:31:00
频繁换工作根本不是问题，用人单位早就知道还愿意任用，那还有什么好怕的
作者: Andersen5566 2018-07-24 19:02:00
给推
作者:
leutk (下雨天)
2018-07-24 19:41:00有实力的哪怕换 一堆草包替人家担心
作者:
mecca (咩卡)
2018-07-24 19:57:00本来就是要一直跳一直加薪
作者:
cklsn2 (困隆)
2018-07-24 22:02:00没N给推~
作者: jnth5566 (56不能亡) 2018-07-24 22:02:00
推
作者: fake0617 2018-07-24 22:08:00
推
作者:
b122771 (旅越张大师)
2018-07-24 22:09:00楼上有些人没a原po 先前的文看看呀???? 没有唬烂压~~原Po的工作是写韧体的 他乐于分享资讯值得被鼓励阿原po过去也分享了几篇面试经验 我觉得写的蛮好的原po那篇 嘉普科技 可以点进去瞧瞧看
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2018-07-24 22:21:00我看到N的 都不会推 完全不理