[聘书] Offer 力晶 黄光设备/华通 产品工程师

楼主: peter9029 (zeta)   2018-07-03 22:06:19
板上的前辈大家好,
小弟四中非电硕,四年多PCB产品工程师经验,今年刚满30
因在现职薪水没有往上成长的空间
年后利用每月排休陆续面了几间公司
有幸拿到以下offer
公司 力晶 华通
职称 黄光设备 产品工程师
地点 新竹P12 南崁
薪资 (N-1)*12 (N+10+月绩效0.3~0.5)*12
季奖金+Bonus 季奖金+Bouns
轮班 常日+二班制 不需
住宿 租屋 公司有宿舍
N=台积新人价
1】华通目前正式offer人资告知还需一周签核
但今日核薪通知每月基本薪资着实有吓到,月薪比现职高了12K
面试时主管告知需负责样品从设计到量产的所有事务
包含良率提升与与生管协调样品制作安排等
不须进产线但要常请人协助安排或是切片
爬文得知内部老人颇多,不知道会不会有请不动人的状况
而且放假需on call。所以有点担心。
但因为产品类型与现职相似度高,故转换的所需时间应会大幅减少
2】力晶这部分算是想圆进真正的科技业工作的梦想,
爬文得知近年来力晶算营收不错,公司也对员工不错,福利也是
黄光设备部分似乎都很操,
而且需要轮班,工作的转换期应该会需要很多时间
因为产业不同,现在30岁了,
应该这次转职就会决定以后当设备轮班还是以后都在PCB业界发展
每隔一段时间讨论结果总是一下偏力晶一下偏华通
故上来PO文想询问曾有待过这两间公司的前辈
如果不方便站内信也行,先谢谢各位前辈了
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-07-03 22:08:00
设备...别想不开
作者: webber123 (鲁蛇扛坝子)   2018-07-03 22:31:00
二工顶吗
作者: jp956956 (储备里长伯)   2018-07-03 22:47:00
感觉设备很免洗 可是产品又很操要on call…
作者: ASEglobal   2018-07-03 22:48:00
因为你有PCB厂经验 我建议日月光 薪资发展比这好
作者: jp956956 (储备里长伯)   2018-07-03 22:51:00
请问有什么资历不推荐进日月光的??
作者: sai82320 (名字很难取)   2018-07-03 22:54:00
本身就在日月光的强者
作者: faust218243 (faust)   2018-07-03 23:16:00
力晶设备虽然福利不错但大多待不久不是抗压问题是工作本身会磨掉你工作热忱
作者: kevinbju (阿星)   2018-07-03 23:19:00
绝对右,左边要砍掉重练,开会又第一个被干
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-07-04 00:24:00
一日__,终身__
作者: amdisno1 (易开罐)   2018-07-04 00:35:00
远离产线吧,设备制程领班等等接近产线的根本免洗餐具
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2018-07-04 01:17:00
可以当人干嘛进Fab当狗....
作者: gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)   2018-07-04 01:29:00
修机台有啥好圆科技业的梦...
作者: Vanquze   2018-07-04 01:40:00
设备又黄光又轮班 撑得住吗
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-07-04 07:55:00
写code才叫圆科技梦 设备差太远
作者: jkl852 (444)   2018-07-04 08:10:00
科技业是有什么好梦的....
作者: sosank (孤独魔审)   2018-07-04 08:33:00
设备=高级黑手=/=科技梦
作者: ncu1319 (.......................)   2018-07-04 08:54:00
不是on call就很可怕 我觉得你可以先去华通再找其他更优的
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-07-04 09:14:00
华通比较好,产品路应该比设备广
作者: hg7642hg (qqprost)   2018-07-04 09:28:00
他说的没错,不过是指他
作者: fongn (爱克米斯)   2018-07-04 10:02:00
华通PM这缺很繁重喔~
作者: tn00710191 (Steve)   2018-07-04 13:08:00
动手做的是上面要求的脑残假动作妳觉得会开心?会喜欢?
作者: wkc0908 (弥生留)   2018-07-04 15:19:00
左边包你后悔
作者: linzan   2018-07-04 15:20:00
华通PM很累喔 量产前量产后都要顾(量产后是被其他单位拉下水
作者: wkc0908 (弥生留)   2018-07-04 15:44:00
以后若对设备商有兴趣再去左轮班通常是下产线PM&处理TRBL 常日要当机台负责人 每月KPI上榜还要被上头钉在墙上审问 万一轮班把常日负责的机台搞到out target 一样都是常日要禀报缘由让上面知道 最后一样搞到常日跟轮班谍对谍
作者: genius1031 (genius)   2018-07-04 19:43:00
力晶黄光真的别去,屎缺!
作者: Vanquze   2018-07-04 20:47:00
EE就是EE 本质上都一样 不管在哪间公司.....
作者: jksen (Sen)   2018-07-04 22:13:00
多面几家,良心建议...
作者: black82465   2018-07-05 07:40:00
力晶 要起飞
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2018-07-05 14:05:00
多面几家 这两个缺都不太好......
作者: D800E (NIKON)   2018-07-05 15:48:00
天后黄光设备赞赞赞,scanner team玩死你
作者: sandra80032 (頻語兒)   2018-07-06 15:44:00
比较推华通产品 累归累 但升迁也很快 只怕你不想升迁而已认识一个大概做六年就升副理了 华通七年级主管很多甚至八年级主管也有为什么老人多 因为待得住啊
作者: chem9273 (Ting)   2018-07-07 00:57:00
华通PSE很操,对应厂内所有未完成量产的事全包,Sample订进度,但学很多,至于下班也是很晚啦

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