(应该没触碰版规8，若有请告知，我立刻删文，谢谢)
各位前辈好
常在科技版看到，有人问科大普大选哪个，就算是最优秀的科大的硕士，也常有人回“技
职体系在就业不吃香”等，推荐原po选普大。
但我认识蛮多顶尖科大的，都十分优秀，能力也不输普大。
请问在职场，是否真的存在这现象？
若有，又是什么原因呢？
谢谢！

有些公司看血统 你说有差吗?

对第一份工作会有点影响但不是绝对 对以后工作几乎无关看你的能力到哪

技职生普遍英文程度差,台科收高中生也没筛英文~~

技职生普遍英文差？

看人，公司技职体系的通常比国立认真人生要不就是一直混下去不然就是后来一直很努力不过薪资差距，呵呵

比学校没有意义，充实自己比较实在。

自己比较重要

我们单位62岁老前辈常说“我们技职体系出身的就是会想把事情做好”！

在台湾没四大就是输了 你觉得呢？

够老经验丰富就收

没什么好比的,因为学历级距够大的话工作内容根本就不一样

台科大出来的有不好找吗？

是，普遍录取普大当工程师进办公室，技职体系都会被丢现场我是技职体系国营事业员工，至少我可以跟你讲我们这边的现象

很知名的大公司有差 其余没差

会啊。最好国外，要不然升迁会有瓶颈

找工作有差 其实没差

前四大不然就国外名校最好,不然就连课都很难升有些主管根本就是看不起技职体系出生的,跟对老板也是很重要再者技职体系的学习能力不输名校,刚开始看学历换公司+看能力

第一份有差 后来渐渐没差

在本版 普大=四大 然后拿普大跟技职比程度当然有差完全忽略中后段的普大 呵呵所以差别在于学校等级 比较普大技职是假议题

本版只讨论四大科科还有其他

后面出生的 人那么少

辅大>all

学历跟一辈子怎么会没差

还是要看学校等级吧? 科大龙头待遇会输一般普大?

第一份有差，后来只看工作经历，学校是闲聊用

顶尖科大也就两间吧? 有很多??

只有第一份有用而已....之后英文程度也是认多益分数不认学校，有些会直接用英文面试

GG, MTK有差，有四大选四大，中央以下可选台科

技职出身马上提拔在总经理身边培养啊薪50k起研发

看主管啦，不过我觉的那一国出生对未来影响比较大

15年前毕业就没差 现在的话应该找不到工作

系统厂一堆双科毕业的

原来四中已经是科大等级了啊。。

我认识好几个科大的分别在中国和美国大公司工作，供版大参考

顶尖科大是哪间 麻省理工吗

我专科技职 之后大学研究所都一般大学 工作几年 没什么感觉 但专科同学有几个自行创业的小小小公司 每年赚的绝对超过500万以上 结论 自己好好努力最重要

我科大 除非你是菜比八 不然都还是看实力

你认识的顶尖科大 在什么公司???

看你找研发还是设备? 设备有些主管可能更喜欢技职

就台科北科考不到真的就普通大

职场上没差，看一看周遭普大跟科大发展和薪资其实差不多，看不出差别

系统厂没差

态度比较重要

做人比较重要

语文普普(无第二外语) 讲话不会讲重点不懂得表达 很自我中心的人就有差 因为这种人没其他卖点 毕业学校就是他就业最后一道防线

光看几个留言就知道就连这里都有看不起技职的了，职场多少也是有啦，有些人不知道在屁颠什么

学校没差，能力跟态度决定一切