Re: [请益] 在职硕请益

楼主: nsx0831 (nsx0831)   2018-06-18 21:23:50
本鲁朋友唸118在职专班硕(非EMBA)的经历也非常类
似,基本上就如前面几篇楼主所说: 与边缘人无异
。网络上常看到有些人说在职专班是花钱买学历,
但事实上根本就不是这样(至少112, 113, 115, 118
等校不是),因此,觉得有必要出来“以正视听”一
下。
朋友刚考上在职专班时,系办规定开学前要先找好
指导教授。礼貌地发信给几位心仪的指导教授后,
教授不是故意不回email,就是态度很差(让人感觉
就是看不起在职生),甚至乱放鸽子。找系办处理也
没用,后来动用到研究室门口堵人这招,才顺利找
到教授签指导。
实验室没有自己的位置,也没有自己的电脑。做实
验卡关时没有队友可以问,也没有队友互相砥砺陪
伴。一起修课的同学白天也都忙于自己的工作,除
了上课外鲜少有机会交流。指导教授不会管你有没
有题目,有没有进度,不会逼你参加meeting。因
此,完全在考验你的自制力、毅力与本事。
能不能毕业重点在
论文!
论文!
论文!
因为很重要,所以要说三次!! 修课除非跟你研究
领域相关,不然一点都不重要。我朋友最后毕不了
业的同学,全部都是因为论文生不出来,而不是
课修不过。
而论文生不生得出来的关键之一,在于能不能参加
实验室weekly meeting,或长期持续不断地跟教授
约时间meeting。不是说参加了meeting论文就一定
生得出来,但因工作关系无法参加,保证你99%毕
不了业(朋友肺腑之言,但属个人观点,看看就好)。
why?
第一: 教授大人通常都很忙,下面还带一堆研究生
,若没regular的meeting,等下次你再找他讨论时
,教授可能又忘了你上次是讨论到哪边(进入鬼打
墙模式)。也很难给你什么有用的指导。若你研究
的领域教授也不是很熟,甚至有可能会指引你往错
误的方向,结果就是一直鬼打墙像无头苍蝇一样不
知在干嘛,论文完成时间遥遥无期甚至无法开始,
最后修业期限届满被退学。
第二,平常没regular的meeting让教授看到论文慢
慢揉出来的过程,就算你天赋异禀最后靠自己干出
一篇论文,教授也不敢轻易画押,因为怕你不知哪
边抄来的。本鲁之前实验室有在职专班学长就是几
次要求开始写论文教授不准后开始闹失踪,六年大
限将届时(加两年休学)才突然带着一篇论文出现要
求要口试,但教授还是不准,之后就因超过修业年
限被退学。
第三,若没weekly meeting要报进度的压力,遇到
工作太忙或研究瓶颈你很容易就会想拖到下学期再
继续。常见结局就是一直恶性循环下去,最后被退
学。
第四,各领域的研究不断推陈出新,教授不管再怎
么厉害,也不可能熟悉所有的研究领域。一般
weekly meeting报论文除了让自己吸收新知找论文
题目外,另一个目的也是教学相长,让教授借由你
整理的资料慢慢累积相关研究领域的domain
knowledge。让教授知道如何指导(以及避免指导错
方向加乱打枪 XD)。本鲁以前念硕班就遇过指导教
授不懂某个领域一直乱打枪,搞到自己快抓狂,后
来花了好大一番功夫(与时间)才让教授知道自己做
的没错。一般生平常在学校好见面好约时间都还得
费好大一番工夫了,更何况时平日还要上班的在职
生。
本鲁朋友的教授也接受另外约时间meeting,但他
发现这样很容易因工作忙碌或研究卡关怠惰,以至
于朋友后来浪费了近一年半的时间。通常导教授不
会管你毕不毕得了业,不会催促进度。他很多同学
都是因为这样一怠惰后开始休学,之后就回不去了
。休学就像吸食吗啡,能暂时缓解压力与苦痛,但
会容易造成依赖性,要妥善使用,切记切记。
因此,若因工作关系无法长期参与weekly meeting
或长期跟教授约时间meeting的,要先认真思考要
不要去唸在职硕,尤其是国立的。若真的不行,也
要先衡量一下自己拿学位的决心,避免白白浪费金
钱与时间。
==========
就算你能克服一切困难每周准时参加meeting,也
只是拿到1%的毕业资格,后面还剩下99%漫长艰辛
的路要努力。
多数国立在职专班硕毕业标准比照一般生(硕论上
面是要挂教授名字永远保存在国图让人阅览的,
教授跟口委们跟你非亲非故不可能丢脸放水让你过)
.一般生全职做研究都不见得能毕业了,更何况是
多头烧的在职生。
以下转录本鲁朋友的忠告:
要拿硕士学位,
靠的是真本事,
靠的是让自己的专业能力能扭转多数教授对在职的
偏见而且最后能得到肯定,
靠的是自己在研究资源严重受限下还能继续做研究
的本事,
靠的是自己在工作家庭之余的研究能量,
靠的是自己身为边缘人的抗压能力跟毅力。
不是靠苦劳,
不是靠你修满多少学分,每天多努力去研究室做论
文就可以毕业。
若你唸的是专业技术硕,若你没有破釜沈舟到连工
作都可以辞的决心(朋友有一起修课的外系同学在
论文最后关头真的辞职全力冲论文),或你没有认
为自己论文相关专业能力很超群,就不要浪费钱去
唸在职硕,不然最后的结局极可能是赔了夫人($)
又折兵(时间)。
朋友班上最后只有他一位顺利毕业,其他同学花了
20~30万学费与无数时间,最后学位还没拿到,亏
到爆炸。
至于往年118录取率节录如下: (北部的竞争真的激烈很多)
118在职硕(非EMBA)录取率如下,
台科大系所别102学年 学程、组别 录取率
自动化及控制研究所 硕士在职专班 29.55%
机械工程系 硕士在职专班 19.67%
营建工程系 硕士在职专班 45.00%
电子工程系 硕士在职专班 18.75%
电机工程系 硕士在职专班甲组 20.00%
电机工程系 硕士在职专班乙组 12.00%
电机工程系 硕士在职专班戊组 8.57%
资讯工程系硕士在职专班 6.48%
管理研究所EMBA硕士在职甲组27.78%
管理研究所EMBA硕士在职乙组 19.48%
工业管理系EMBA硕士在职专班 25.86%
企业管理系EMBA硕士在职专班 17.14%
资讯管理系EMBA硕士在职专班21.43%
财务金融研究所EMBA硕士在职专班 23.71%
工商业设计系硕士在职专班 25.42%
建筑系硕士在职专班 20.00%
数位学习与教育研究所硕士在职专班 17.65%
应用外语系硕士在职专班 31.43%
作者: m4vu0 (m4vu0)   2018-06-18 21:41:00
有人是论文生出来课修不过的吗
作者: acgotaku (otaku)   2018-06-18 21:56:00
不能寄信跟老师约时间单独报告吗?为何一定要meeting
作者: ideo (ideo)   2018-06-18 21:57:00
在职生和在职专班是不一样的好吗
作者: matix716 (大圣先生)   2018-06-18 21:59:00
其它学校好像也没这样吧!?
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2018-06-18 22:01:00
不能塞红包给老师吗 为何一定要咪挺
作者: k752555 (心死了)   2018-06-18 22:04:00
我118在职硕毕业也没你说的这样要参加meeting
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2018-06-18 22:06:00
还有 别吓人了 在职硕的毕业标准等同一般生我没意见但是同一个教授的标准从来就没一定的标准好吗看脸 看命的好吗 说到底红包这招可以参考看看
作者: ebb0204 (攻势来源)   2018-06-18 22:07:00
印象中念硕班时有个在职的连客都修不过,别说写论文了
作者: k752555 (心死了)   2018-06-18 22:07:00
在职最好有空参加meeting 教授大多接受另外约或者信件沟通 至于不回信我到没遇到 基本上都会回论文标准比照一般生 差不多这样 但绝大多数不会要你进lab
楼主: nsx0831 (nsx0831)   2018-06-18 22:35:00
->我是在讲在职专班硕,已修改文章最前面强调在职专班硕-> 教授不回email或避不见面是指一开始找指导教授时-> 不是找好指导教授后-> 参加weekly meeting是本鲁朋友用来克服自己惰性的方式->本鲁朋友的指导教授也接受另外约时间,但后来发现-> 很容易怠惰-> 因为指导教授不管你毕不毕得了业,不会催你-> 当工作压力一大或忙,很容易就会舍弃做研究
作者: k752555 (心死了)   2018-06-18 23:01:00
我一开始找教授都有回 所以问题是写信方式还是其他? 所以说到底觉得很硬 是自己没有坚定一定要拿到学历 文章写的像恐吓人家一定会要求参加meeting
楼主: nsx0831 (nsx0831)   2018-06-18 23:14:00
-> 纯转述过来人的忠告,他很多同学都是这样怠惰后就去了-> 也许也有很多人是像你一样决心很够,不参加weekly-> meeting 也可毕业-> 跟本鲁朋友一起上课的同学除了旷课太严重的几乎都过了-> 但他的同学六七成以上都因论文没毕业-> (118在职专班是相关各系合并上课)
作者: chemicalking   2018-06-19 01:23:00
本人唸完118的一般生研究所后来又唸了113的在职NBA,结论是HR根本不管你的学历只看你的产业跟工作经验啊......113在职MBA,打错sorry
作者: hightech (继续努力阿)   2018-06-19 11:31:00
我看到的是去念在职就是为了换个四大硕士,并搭上实验室人脉,从头到尾都没考虑要靠教授跟同学,在进去之前对于论文题目方向都有一定把握了才去的,另外如果想确保毕业,想办法帮教授拉到一般公司的合作计画,这样教授应该会比较关爱你...
作者: clarkman (凉雨)   2018-06-19 17:31:00
我中央在职毕,你讲的很中肯,我教授给我的标准也和一般生一样之前也是每周meeting, 每个连假都约教授出来讨论论文,平时写论文到半夜,这样才毕业
作者: tsmc9487 (GG94狂)   2018-06-20 00:31:00
在职班修课相较一般生就是轻松许多,教授晚上根本也不想上课
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2018-06-20 10:07:00
没有博班学长带吗? 我都是定期和博班学长讨论的教授是半年讨论一次其实每个教授标准不一 但国立的在职硕毕业率低是没错 一半不到
楼主: nsx0831 (nsx0831)   2018-06-20 12:33:00
-> 一般民间企业HR是依各部门主管所设的学历门槛找求职者-> 很多时候硕士学位真的就只是个门槛而已,进去后-> 薪情能进展到什么程度完全靠个人本事-> 学历过了门槛履历才有机会到个主管手中,过去的经历-> 才有机会被检视-> 118往年在职专班毕业比例约四成
作者: tsmc9487 (GG94狂)   2018-06-20 12:47:00
修课也很重要啊 在职班听说有些课期末报一篇paper就可以高分过 一般生没听说过这种事

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