想问一下版上前辈们
若是在公司只待了几个月
就觉得工作内容不适合便离职
几年后若想再回去同公司但不同部门有机会吗
还是有短期离职记录就黑掉了?
不太清楚一般大公司都怎么处理这种情况
另外 这种状况若真要避免黑掉
要用真实理由 工作内容不喜欢或不适合
还是用家里因素或想出国进修较佳?
每间公司情况不一样 看你是在哪间公司这种状况会黑就是黑 你用什么理由都没用 大家心知肚明
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-05-24 23:50:00像我的例子 可能就被原公司永不录用吧 但离职的回去就是没志气！
别想太多，诚实为上策，投就对了。每间公司每个人状况不一样，没有标准答案，但是身边有很多回锅两三次的例子。
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2018-05-25 00:09:00第一:如果你想要偷鸡觉得公司不会知道那是不可能的事第二:老实讲当初离职的原因,既然部门不同,当然工作性质也不同,所以没有黑不黑的缘由
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-05-25 00:16:00我就是曾离职三个月被找回原公司，还加薪15k....
我公司满多人想回锅的,但是有人成功有人失败.....
作者:
katzlee (I wish)
2018-05-25 00:33:00大公司谁会记得啊，何况你只待了几个月
作者:
l75cm ( ☑)
2018-05-25 00:53:00HR会有纪录给用人单位主管，但用不用人 要看用人单位主管
作者:
hkop123 (hkop1)
2018-05-25 01:03:00被找回跟主动投是两回事。
作者:
fp737 (Never worry)
2018-05-25 01:13:00看公司啦 , 某师傅公司都有三进三出的了
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-05-25 01:29:00看用人单位主管, 他想收就ok, 除非有些公司有内规ex台塑说实在如果只有待了几个月应该HR会当作不存在
我的前公司有一个三进三出的业务经理，我觉得他很勇敢，最后他还是选择出去闯，结果新公司很看好他，整个台湾市场都是他的了！(对了，我们公司传产贸易商唷，家族企业的小公司，算是很好练技能的跳板。)
不一定 有些公司流动率高到你离开一阵子之后就没人认识或记得你了
作者:
mathrew (Joey)
2018-05-25 05:07:00这个完全是看公司 没有标准答案
作者:
shiauji (消極)
2018-05-25 07:04:00没有被黑的人 只有不被需要人
作者:
duola (朵拉)
2018-05-25 08:06:00我们公司超多人出去又回来，只要主管同意，能说服高层就没问题
作者:
lpmybig (趴趴)
2018-05-25 09:03:00有机会啊 会被小酸而已 看你当时的离职状况
作者: rrrreeeeful (WBS) 2018-05-25 09:20:00
通常能够进进出出的公司都...
作者:
Makefile (make && make install)
2018-05-25 10:20:00你原本评价不错的话 一定很欢迎回去的
作者:
ncuEE (NCUEE)
2018-05-25 12:04:00十年