本鲁有幸拿到南科GG制程整合的offer
面试前在科技版爬了不少文受惠不少
故分享自己的经验，回馈给有需要的人
原po背景为四中学四大硕，硕班为固态组
硕毕目前在服替代役，役期一年
原本预定役期快结束时再投履历
却在某天下午接到人资的来电询问面试意愿
原来先前研替时在104所投得履历，很幸运的被人资看见
因为役期还有半年之久，很怕被找去做业绩XD
由于之前研替时已经做过英文测验
还在一年内故这次免测英文
关于面试的准备，因为尚在服役
没有过多得时间可以准备
所以就以复习硕论跟半物为主
还有参考版上的考古题
另外间接人员应征问卷务必认真写
主管与人资都会从此问卷中提问
记得想好说法，才不会一问三不知
面试当天来到南科台积电的招募中心
因为免测英文所以直接填写10分钟的性向测验
测完就直接找副理面试
一开始就是自我介绍，副理边听边从应征问卷提问
提问了一些版上的考古题
1.有无沟通合作经验?
2.说明自己为何具有抗压性?
3.说明自己时间管理为何良好?
4.说明自己为何学习能力强?
5.说明自己的缺点?
以上的问题，其实就是针对应征问卷所提问的
故问卷真的要好好写，以及想好如何回答
另外也有提到社团经验与如何纾压
以及目前是否有女朋友，制程整合的工作内容是否清楚
还有为何想来台积电
针对硕论副理没有提问，只有提到是如何电性量测
最后我就简单询问了一下工时
面完副理后，因为当天面试的人很多
还记得等了约莫一个小时后
人资就告知需搭车前往别厂面试部经
部经也是针对应征问卷提问
主要是询问人格特质，基本上跟副理问得差不多
另外部经针对硕论的部分提问了很多
例如题目的发想?实验的设计?过程中遇到问题如何解决?
最终实验结果特性如何?
另外部经一样询问是否有女朋友?XD
面完部经后便搭车回招募中心
此时已经接近晚餐时间，原本面试的人潮只剩两三只
柜台小姐前来表示因为还需面试人资
所以我就得到一份晚餐XD
吃饱喝足后终于轮到我面试人资了
前来面试的人资小姐主要也是针对应征问卷做提问
当中还多了不少情境问题，以下列出还记得的提问
1.大学成绩是如何维持的?
2.研究所为何选固态组?
3.为何台积电一定要录取你?
4.你对台积电了解多少?
5.指导教授会如何形容你?
这些问题都是着重于人格特质的探索
最后我简单询问了一下役期还剩半年之久
是否会影响入取与否?
答案是不会的!!!
原先以为面试会问到专业问题
面试前抽空复习了半物
但过程中都是针对人格特质与硕论做提问
先前研替时英文好像是8级分，所以也不用重测
整个面试下来满顺利的
但面完三关真的满累的XD
面完大约一个月后接到人资来电做资历审核
人资表示会连络指导教授
而在指导教授接到电话后的隔天
人资就来电告知口头offer并讲解合约内容
且回传个人基本资料表
约莫一周后纸本offer get
希望这篇文章能帮助有需要的人
也谢谢科技版的心得分享
让本鲁顺利入取
祝大家面试顺利