感觉你做事情很没严谨性
事关一件案子的交接你怎么不好好的去跟同事确认
除非你就是想摆烂放生后面的人 快离职的人常常会这样做
不然就是你想搞他
你要知道该做坏人的时候不是尽量去做 是"你必须去做'
今天你是出来"工作" 不是出来企头
如果你不是想摆烂
严肃的去做一份案子的交接本来就是本分
他在那边跟你问东问西的时候你不明确跟他说这是课长转给你做的
这就是你的疏忽了
※ 引述《sustained (sustain)》之铭言：
: 事情是这样的
: 部门难免有案子转移的情形
: 课长把我手上的code转给B
: 请我去弄新案, 但B不太会 答应多帮忙一个礼拜 到上礼拜五结束
: 结果B问了几个问题 要求一些事情
: B: 请问怎么弄比较快搞定这程式
: 我: 有个检查表 可以一步一步带你检查
: B: 可以直接跟我说 最少要做哪些吗 我看你都没看
: 我: ...基于善意还是讲了
: B: 案子那个程式东西你有改好了吗 主管在问
: 我: 不是转给你了吗? 也有讲大概怎么弄
: B: 当初课长是请你coding的阿
: 我: 可后来课长找我弄其他事情呢 而且你也没提 转交的时候也有讲
: B: 可是课长也没叫我弄呢 现在课长在问了 你要不要去问他谁要弄?
: 如果不弄 你可能会很惨喔 会跑到当机喔
: PS: B才来半年...年资又浅 我真的自叹不如 但我想以和为贵 不想打坏感情
: 基本上B问的问题我都会答, 给方向 给连络方式 给档案
: 但要我直接帮到底 会影响我太多时间
: 有人际高手可以教学一下 怎样才可以不打坏感情又不用帮B做好吗
: 谢谢