智邦票选总经理...也是科技业首例
智邦成立于1988年，算台湾中生代企业，在公司治理上，智邦有其独特人味与创新，除将
成为首家独董席次超越一般董事的科技公司之外，智邦早在1999年将选举制度带进公司治
理，首创票选总经理的案例。
智邦人对于智邦，有种“家”的感觉，智邦是竹科首家在公司内开设幼稚园的公司，让员
工小孩可以在公司内幼稚园就读，既安心又方便，员工结婚，各加薪3,000元，加上分红
及休假等福利，让智邦曾多次被选为“幸福企业”。
智邦连公司治理都相当创新有人情味，十多年前首创票选总经理，由副理级以上主管、董
监事及十多位外界人士，从六位副总及临时开放提名的人选中选出新任总经理，总经理候
选人也会针对公司前景规划及未来目标等发表经营的政见，当时由研发副总、年仅42岁的
李鸿裕当选，后来李鸿裕更担任智邦子公司智易的总经理。此次，智邦在科技业中首创独
董席次超越一般董事，在独董人选及内部沟通上，智邦主要股东及第一代经营团队也花了
不少时间做功课。
https://money.udn.com/money/story/5612/3105680