楼主:
s910 (s910)
2018-04-09 00:16:04200万只要到前面公司
基本上30左右资深工程师破200没问题
但是要破300感觉就是要在上一个层级
台湾好像比较少资深工程师破300
要破300一定得到主管 or principle engineer吗？
不知道有谁能够分享心得？
※ 引述《sustained (sustain)》之铭言：
: 表弟他还没毕业 但好像对未来颇有憧憬
: 他四中电类
: 他自己也觉得他是一般人
: 于是阶段性目标如下ABC
: A. 30岁年薪破百
: B. 35岁150
: C. 40岁200
: 55岁退休
: 40~55维持在200up 就好
: 上班非常态加班 案子赶才加
: 不知道这样的憧憬会不会太不现实?
: 对了 他英文很差..可以写跟读 但只能慢慢查 跟外国人对话完全不行
作者: Raikknen (Kimi) 2018-04-09 00:25:00
gg呀
作者: easybaby 2018-04-09 00:26:00
Google啊
作者:
su27 (su27)
2018-04-09 00:31:00拜托可成台干副理就400了，而且还不需要四十岁，想领高薪快来可成报到
作者:
Hyper (思想巨人 ×行动侏儒)
2018-04-09 02:58:00前面公司且非常态加班的？
作者:
mico409 (mico)
2018-04-09 06:19:00你先分享你前两句的公司先啊
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-04-09 08:08:00MmPN都有吧
作者: a960537 (Eric Lee) 2018-04-09 08:10:00
北农总经理来学习也可领250
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2018-04-09 08:48:00
不信钓不到baseband回文
楼主:
s910 (s910)
2018-04-09 09:57:00不少好的外商薪资资深也都破200
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2018-04-09 10:11:00干 这个版的30岁都好强
确定前面的资深工程师都有破200吗....?? 好怀疑呀
作者: easybaby 2018-04-09 12:52:00
原来30岁可以破两百的不少 (自我检讨中...
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-04-09 13:04:00那200不难，但要保住这个200的饭碗没有学生想得那么容易
作者:
luckyBF (科科)
2018-04-09 13:04:00我来帮忙拉低平均啦干~~QQ 林北34 没拿过150啦干 QQ
作者:
morgan0 (=== ===)
2018-04-09 13:35:00再啦
作者:
mathrew (Joey)
2018-04-09 13:59:00这版年薪没 200万 是没有资格发文的，推文资格是 100万
作者:
popcool (我不懂)
2018-04-09 14:17:00少唬烂了，我朋友112纯血电机硕研替就到发哥，到现在待了六年刚好三十，拿200那年是刚好遇到发哥赚钱，现在根本没有这么多
作者:
luke72 (ccc)
2018-04-09 14:51:00贡献度不重要啊 这个版都靠毕业证书就稳300了 免实力裁员就看你当年联考考几分 低于350的裁掉
作者: o760823 (锋) 2018-04-09 16:13:00
30两百是标准了？
作者: lupita (Pita-﹏-) 2018-04-09 18:27:00
嘴巴讲当然ez 一堆可悲的人
作者:
msty (Ting)
2018-04-09 20:14:00对岸600万但加班加到爆肝，还是每天爽爽准时下班年领200万比较好。