200万只要到前面公司
基本上30左右资深工程师破200没问题
但是要破300感觉就是要在上一个层级
台湾好像比较少资深工程师破300
要破300一定得到主管 or principle engineer吗?
不知道有谁能够分享心得?
※ 引述《sustained (sustain)》之铭言:
: 表弟他还没毕业 但好像对未来颇有憧憬
: 他四中电类
: 他自己也觉得他是一般人
: 于是阶段性目标如下ABC
: A. 30岁年薪破百
: B. 35岁150
: C. 40岁200
: 55岁退休
: 40~55维持在200up 就好
: 上班非常态加班 案子赶才加
: 不知道这样的憧憬会不会太不现实?
: 对了 他英文很差..可以写跟读 但只能慢慢查 跟外国人对话完全不行