: 他自己也觉得他是一般人
: A. 30岁年薪破百
: B. 35岁150
: C. 40岁200
: 55岁退休 40~55维持在200up 就好
其实一般人真的不是这样的 XD 你说的是优秀有努力且没发生意外的人 (先扣极端值)
这个"想法"是对的, 但别说七年级, 六年级有多少人达成而且在50岁退休的?
甚至是五年级也可以看看, 这样起码有2~3代的人, 帮你检视这个想法的落地程度
Google Map跟你讲30mins到, 实际要40mins还不含交通状况, 这种事天天发生
何况跨越20-30年的预测的所有工作变化预测, 其中多少变因变量?
如果说具体要注意的变因就是: (先假设你保持20-30年的一贯态度与努力)
1. 公司真能撑那久? 经营者自己的时程? 愿释出获利够分吗?
2. 位子有那么多吗? 位子越来越少时, 政治, 机运如何?
3. 技术/趋势改变? 不用说20-30年, 2-3年就变了
知识跟上了, 单位体制也要跟上
老板预算要有, 股东也要愿意
4. 台湾能撑那么久吗? 这个就不多说自己观察各大政府预算状况
通常是越清楚越觉得早知道不要想那么多 XD
所以很多人是上班认识朋友, 以后互相帮助, 运气还占最高比重
有机会也可创业, 创业虽有风险, 但至少是自己决定, 自己负责, 要做到几岁是你的事
台有6-7成还是服务业, 其实比例高够养活的. 也许之后随着这想法与现实的落差,
你会看到有些6,7年级不是因失业或被斗走, 而是自愿且开心地投入服务业也不一定 XD