各位先进好
目前我在准备明年去美国念MBA，行政职两年、已在系统厂PM工作3年。
而我现在27岁，预计念完回来是30。
有些人说我回来后若想继续找系统厂、科技业，年资会重算，我觉得这样不太合理，但真
的会这样吗？
作者:
ohgami (天使千影)
2018-03-31 14:52:00你可以列出来，对方觉得那几年的经验有用就行
作者:
squard (sun)
2018-03-31 14:53:00念完MBA，系统厂会给你加薪吗??
作者:
ohgami (天使千影)
2018-03-31 14:53:00不然我最近看104也有人应征工程师，连打工经验都列出来
像你餐饮业做了10年转战科技业你想年资有用吗就只是看公司认定多宽而已
作者:
squard (sun)
2018-03-31 14:55:00主要看你有没有专业能力 若只会嘴上功夫 为何要认年资行政职跟PM的工作是可被取代的工作，没有专业能力可言
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-03-31 15:08:00很多RD都很自以为，只要没写程式的工作都是没技术，就是高取代性，领不到高薪不用理他们， 做你觉得该做的事就对了这年头对PM的工作不懂的人 ，也可以乱嘴个两句重点还是在你本身的实力才是高薪的关键
作者:
squard (sun)
2018-03-31 15:11:00PM不就是企管去当的，企管有啥专业 行销吗 科科去念MBA就可以有专业吗
作者:
feii (键盘高盛分析师)
2018-03-31 15:22:00不会重算 可以试试外商 很多职缺是MBA only的
诚心建议 能不回来就不要回 回来的话也要挑外商 台厂基本上视MBA为无用
作者:
squard (sun)
2018-03-31 15:42:00margin不就是毛利，有很难懂吗我觉的高中生来算margin就会了吧 需要去念MBA?看财报这种东西，别以为RD就不会看好吗我买股票也会看看财报 根本就是一般人买投资的书就可以学会的东西
其实S大会怒回大概是你的用词吧，没人一个人是无法被取代的，别把自己看得太重要
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-03-31 16:20:00所以我才叫你不要跟你RD计较， 他们眼界就是这样 ，只有写程式才是有价值 有技术 ，其他单位都打杂 ，没价值， 我看过很多RD都是这样 夏虫语冰很多外商的PM ，做着RD看不起的管理与协调的工作，但是年薪都是百万 ，一百五万在领就下定决心，朝你目标努力就好华尔街的工作不写程式 薪水也不输硅谷啊一个有能力 有自信的人本来就会重视自己，连自己本身都不重视的人 别人也不会重视你，简单的道理
作者:
squard (sun)
2018-03-31 16:30:00好，快去念MBA 然后回来台湾领150万的年薪去鸿海、华硕、广达、宏基...等大厂 人资会给你MBA加薪RD都没有150万了，为何PM这种出一张嘴的工作拿150万??
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-03-31 16:42:00很多主管不写程式 只出张嘴，还不是高薪照领
作者:
squard (sun)
2018-03-31 16:45:00主管很多都是理工背景升上去的，念管理的要当主管领150万?那跟资管企管的出来出一张嘴就要资工电机的RD做事吗当二类的理工科是呆子吗
作者:
Feases (<(￣︶￣)>)
2018-03-31 16:52:00果然是在美唸书跟工作会有的想法，念完别返台了吧，PM虽然的确需要专业，但台湾老板可不这么想，返台工作你会后悔
作者:
squard (sun)
2018-03-31 16:54:00在台湾电资(二类）>>>>>管理的工作(一类all)不然人资去美国念MBA 会不会也领150万阿??
作者:
guitarso (slip out)
2018-03-31 17:11:00s大讲话真呛，原po忽略他吧，RD我认为这是相对比较重要，更何况本文根本没说要当RD手机推文更正错字，RD"只"是
作者: tume7 (无敌七) 2018-03-31 17:16:00
如果无法量化 或具体呈现出你的实力/经历 会被打折
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-03-31 17:21:00我的几个朋友就是有领到这样的薪水，这就是现实，信不信是你的自由， 以上
作者:
yamax ( )
2018-03-31 17:24:00仇视别人工作的推文忽略就好，年资只是HR砍价筹码，面试能证明值那个价就行，但脱离业界太久衔接难表现出即战力就是
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-03-31 17:25:00你还要回来？
作者:
linyap (miche)
2018-03-31 17:31:00年资只是HR砍你薪资的理由
作者:
squard (sun)
2018-03-31 17:51:00呃 哪像你们管理可以升很快 念MBA就升官发财惹
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-03-31 19:31:00胜文也是唸完哥大直升副董 一样不用写程式 照拿高薪
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-03-31 20:24:00如果是名校MBA当然值得，除了那张纸，建立人脉链更是重要。
说句公道话 RD转PM才是王道 主管几乎都是这种出身 没有技术背景你要怎么评估RD是不是在唬烂你 纯PM的天花板就是比较低
作者:
tingiy (2375)
2018-03-31 23:39:00前公司 私科大管院的当PM
作者:
Feases (<(￣︶￣)>)
2018-04-01 00:12:00要回台湾至少要选外商，才会跟ice大讲得贴近。不过近年来外商的pay都localized了，要加油啊
某S真的莫名......PM其实是个很重要的职位，厉害的PM知道每个部门是怎么运作的，并且能够统合各部门来达到专案或产品目标
作者: g102808 (随着味道缅怀回忆) 2018-04-01 04:06:00
好的PM毕竟是少数 只会压时间...
作者:
nasa3137 (肥宅碍到你?)
2018-04-01 07:24:00某S是学生吗？不知道全球500大企业的CEO几乎都是销售或行销管理出生的吗？
老实说你会算的那些东西工程背景的人学起来很快，这也是为什么工程师转pm容易，但是管院pm转工程师少之又少因为你无法短时间内学会写能商品化的程式就像你说的，专业能力不足的人喜欢夸大自己的能力，你如果看过工程数学的难度跟公式你就会知道管院那些公式多简单了，对工程背景的人来说真的学起来太容易RD会算margin吗？不会，但是学起来就是几天，你会写程式吗？不会，但是你学起来就是几年，所以少夸大自己了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-04-01 10:43:00跨领域才会重算年资，没有的话不会，跟你有没有出国唸书没关系阿另外PM分很多种，比较有价值的其实是有技术背景的
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-04-01 11:36:00很多RD就是这样自己学的才是专业 其他部门都是打杂 没专业其实很多事情 诀窍说破了其实不难 但人家不会跟你说阿RD以为人家会好心把多年累积经验就轻易让你学,真的很天真公式是在那里没错 但你以为做事只要套套公式就可以跟客户或其他单位交涉了 我只能说难怪你就只是只会写程式的码农60287篇的分享 PM 年薪 145万 我朋友在外商清大科管硕毕也在外商 年薪也差多在130~150这个range 没留学也是领高薪而且他绝对没有技术背景 从头到尾就是PM的资历还有一个四中工馆硕毕 在海边当PM 年薪大约120上下也是没技术背景
作者:
kelune (kelune)
2018-04-01 13:45:00只能说你们看到都是废PM,鸟RD...强的真的厉害
我觉得你们好可悲，你写的年薪是我们公司RD新人的起价37岁PM，跟人家27岁RD领一样，还觉得自己很有价值，产品本身才是有价值的东西，我可没说PM没价值，只是PM门槛比较低是事实
作者: tomatoholic (五包番茄酱) 2018-04-01 15:28:00
哪家本土系统厂27岁年薪150 说说看
过来人的经验：去念吧。不过不要把自己限缩在PM或是系统厂，RD是公司的重要环节，但不是全部
作者:
yudofu (豆腐)
2018-04-02 11:06:00行政没什么好算的
等你回来找工作，也要看HR评估当下是否缺人、主管面试你的状况，承认的年资从0到有都有可能，不符合你预期就别去好了～ 在这问到承认，以后也不见得被承认。但有进修的心值得肯定，加油