自己目前的状况为学士毕&英文非常破(大约350-400)
目前工作在金融业准时上下班没什么压力
薪资为 Nx(14+2~4)
应征职缺为行销企划相关(职缺听下来是不会用到英文/主要业务是台湾)
相关工作经验8年多
问题如下
1.
请问不管是工程师或其他内勤人员(人资 行销 法务等等)
都是用相同职等的计算方式吗?
2.
相关经验有8年多应该谈什么职等比较恰当呢?
或是说应该不能低于什么职等
3.
面谈过程中问到福利对方确定的就是保14
剩下的皆因人而异可能0~X(这样我估不出年薪)
因为我没想到是这样
所以一开始提供的面试期望薪资填N+3
请问有机会再议薪吗或是可以直接谈年薪呢
还是说可以怎么谈呢
谢谢

条件可能无法谈年薪?

科技业英文不重要 8年经验就拿底薪+20k谈+3跳槽? 别闹了 至少要+15才跳好吗开+20给HR杀 底线+15连在银行都用不到英文 科技业更没差 只要ABC会分就好了我之前去面试叫我从a写到z 大小写都要 我差点写不出来xd还不是照样上科技业测英文只是假装专业 其实进去根本用不到

楼上待的是什么科技业 字母都写不出来还可以大放厥词是什么概念

加油喔 考到410就可以到海边当A婆PM了。BB是海边人

BB只是应征科技业保全，当然随便考随便上，工程师需要的程度他不懂，不要怪他无知

英文我觉得蛮重要的，客户都是外商开会基本就是英文啊

2楼是应征op吧…

我猜a4职等月薪48k*14+4张股票左右纬创基本要450，没到的是破格录取任职以后也是要每年考，可能会变成KPI

鸨鸨处长:恭喜进入爽缺~

BB是应征清洁员吧我记得保全也要会看得懂字母啊 会有外国客户

美爷

A职等多益标准550, 未满还是可以进去，但每年都会要求你达到，就像前面说的会被列在KPI中

touch屄屄应该没遇到需要跟国外客人concall才说英文不重要吧回原po 你可开高点让人资杀价 他们有套公式 到最后价格看你能不能接受 太坚持的话可能就换得无声卡一张

如果说是现在薪水+3 劝你留原公司 因为第一年根本领不到13个月 而且福利又重来

金融业不会比纬创差啦，干个副理也有150

请留在金融舒适圈 真心不骗