去年八月从原公司辞职后，休息了一阵子，
带了老婆和小孩到处游山玩水，在家当啃存款族，日子很开心，
但是这种日子不能一直过下去，
所以休息了三个月后，我开始找工作了。
原以为在台湾找电子相关的工作不难，
再加上自己的工作经验有九年了，应该很快就能找到，
没想到…，还真的不容易啊！
所以，我就给自己许了个愿望，
如果面试上，也要像前面几位大大一样，
来分享一下自己的求职之路。
先说我的结论，如果你没有强大的心理建设和足够的心理准备，
不要像我一样，先离职过开心的日子然后再找新的，
因为没有在职的找工作，
会让你身心都会处于一个很大的压力之下，
尤其在收到无数的感谢涵或是没没不联络后。
本文重点开始之前，
我先做个不会透露身份的自介，
让乡民了解一下我的背景。
小弟初入职场时是个内存工程师，
后来运气很好，第二份工作进入一个小外商，还是工程师，
之后又因缘继会，转入了采购一途。
所以这次在找工作的时候，
我设定先从电子业采购的职位开始找起。
如果真的不顺，年后再来校正我的求职方向。
找工作开始前最重要的是什么？一份完整的履历。
我知道自己本来的履历写得不是很好，
即便在公司呆了这几年下来，
好像学到很多，但是真的要官话起来，还真的须要一些仙人指点。
所以我上网找了一位专门帮人改履历的专家，
两人找了个时间面谈，
看看怎么把这份英文履历变得专业一点，帅一点。
他大概地把他觉得须要修正的地方都点了出来，
让我好回家改，这样一来就只收了顾问费800元。
有了一份可以见人的履历是很重要的，
因为正所谓万事起头难，有了它，我开始我的疯狂投履历的时期。
我找了很多找工作网站来投，像是104、linkedin、Glassdoor、…等等。
另外，还有请人帮忙介绍猎人头，请人帮忙做了内部推荐。
陆陆续续就有许多公司找上了门，开始面试之旅。
我觉得面试这种东西，真的是须要经验的，
尤其是在你职涯又到了一个阶段的时候，
你所累积的经验是又多又杂的，
怎么样去芜存菁又有效率的把自己呈现在别人面前，是一门学问。
在面试中，我所遇到的难题，
往往不是那些网络上的难题，
而是在自己职涯的每一个决定，
像是为什么要离开这家公司？
为什么要选这公司当你的职涯起点？
为什么从工程师转换跑道到采购？
你在处理供应商和公司内部的态度有什么不同？
诸如此类的问题，
我们在还没有面试的时候，
都觉得要麻很正常，要麻是命运的安排，要麻很简单的直觉反应，
但是当你须要用言语陈述出来的时候，
往往没办法很有组织很有效率的表现出来。
所以在17次的面试之后，我觉得要开始面试前，
准备一个简洁的自我介绍是最重要的一件事，
而这份自介，还须要不停不停的修正，
删掉一些别人不想问下去的，
增加别人会有疑虑的部分。
由于面试很多的小细节是满杂乱的。
所以下面我简单的把我自己的lesson learn用子弹点写了下来。
与大家分享交流。
Lesson Learn:
1.面试通常都是从自我介绍开始，
所以中英文的自介是须要不停练习的。
2.面试中，面试官直接出专业上的考题的话，
要有能力在当下就解出来。只把大概精神讲出来是不够的，
人家要看的是你的硬实力。
3.猎人头不是你的朋友，他是第一关的HR，所以要当作正式的面试去准备。
4.面试的职位是什么，就要在面试前，
把自己准备成适合此职位的心态和经历。
5.找工作会一直得不到下文，没有回应。
不要停下脚步，继续投履历。
不要轻易的改变自己一开始设定的目标和方向，包括职位和薪水。
6.对于自己所讲的任何细节要有信心，
不要觉得别人可能听不懂就忽略陈述的流畅度。
7.喜欢的东西可以不卑不亢的提出来讨论，
但是如果很想要这份工作的时候，
可以先想好对应说法，像是加班、晚上开会、出差、常常要报告…等等烦事。
8.不用一直强调自己有很丰富的经验这件事，
因为这个从履历就看得出来了，
面试人员想要看是你的表达能力和对于自己职涯的热诚。
9.面试台厂的时候，一定要注意礼节和谦虚，
平起平坐的态度会让主管觉得以后驾御不了你。
你会因此失去一些机会。
10.在谈到薪水之前，
应该要先调查、了解、推估此公司此职位的薪水座落范围后，
才透露自己的期待。如果很想要这工作时，再适度调整。
11.面试完，不要放弃和面试官交流的机会，
有留下好印象的话，可能还是有接下来的面试机会。
像是写email就是个保持联络很好的办法。
12.如果真的来面试了，一定要想好为什么自己想要这个位置的说法，
不然人家为什么找一个只是"碰巧路过"的人进来自己的team呢？
13.不要说谎，但也不要把自己的个人特质表达得太明确。
保守沉着和稳重，是experience hire很重要的要素。
14.对于目前自己正在面试当中的其它公司，不须要详述近况，
那会让人觉得把你fail掉，你也不会太伤心难过，
但也不要说没有，因为那会让人觉得你没有价值。
15.面试缘这种东西是很重要的，如果不是你的，
就是到了最后一关都会把你给fail掉。
16.常常被问说为什么想进这公司，要就这个公司的特质和优点来回答，
说明为什么想要进来这个公司。所以要先做功课。
17.对于台厂面试官，不要把外商的处事系统和文化带太多进来谈话中，
可以多就专业知识去探讨解决方案，""就事论事""的态度是他们喜欢的态度。
18.不要把自己做过的事情说得很伟大，
做得广和做得深对于很多公司而言都是很基本的。
对于自己专精研究的部分可以多描述。
19.面试官问未来你对于自己的短期目标和长期目标是什么时，
回答这种题目，要把自己当成已经在这个公司任职了去发挥。
20.“陈述”是一个很关键的技能。
别人问一个问题，太快和太慢的回答都会让人觉得不对，
太快让人觉得你太急，又或者是在背答案，
太慢让人觉得你在说谎，这须要多次一点面试，
才会慢慢抓到那个时机点。
如果能的话，在回答的时候，可以重述一次他的问题。
21.当不是很清楚面试官的问题是什么时，
可以请他重述一次，还是听不懂的话，
要说…你想问的是不是点点点，重复一下自己的了解，确认方向。
22.面试中国公司的时候，避免使用中国、台湾的区分字眼。
23.年终不是一个找工作的好时机。
好的，最后还是公布一下我找工作的结果。
总共花了6个月，投了大概80间公司，一百多个职位，面试了17间公司，
最后只上了一间，还好的是，我也只须要一个工作而已。
这条漫长的路，
我最重要的感想就是，
在职场上，
朋友(人脉)很重要，
朋友会帮你看他们公司内部职缺，
朋友还可以帮你分析怎么选择，
最重要的是多与朋友聊天，
可以让你不会感觉到你是独自一人奋战。
所以我要致谢我的好朋友，法克。