中钢（2002）今董事会通过，从业人员平均调薪3.5%，自4/1生效，调幅创下近7年新高，
发挥国营事业带头加薪作用。此外，中钢并通过总经理由前总座、中碳董座林弘男回锅担
任，自3/31起生效。
此外，中钢今董事会并通过股利政策，普通股配发现金0.88元，以今收盘价23.4元计算，
现金殖利率约3.7%；特别股则配现金1.4元。
同时，中钢表示，为供应我国离岸风力发电所需水下基础，取得市场先机，并提升国内市
场钢板需求，拟投资34.21亿元成立水下基础制造公司，于高雄兴达港“海洋科技产业创
新专区”建置离岸风电水下基础产线，本案规划于4月展开，预计明年12月完成建置。（
江俞庭/台北报导）
新闻来源: https://goo.gl/AkhhxT

太胜利了吧！

这种薪水摆到新竹大概就京元电等级吧调新3%是要笑死谁 竹科随便都调薪10%以上EX:华邦 结构新调薪直接+15%

3.5%就在高潮，知道乌鲁木齐的薪资已经和台湾水平死亡交叉了吗？

风电稳死的，纳税钱被丢到海里，连尸体都没有

乌鲁木齐薪水顶多只赢中南部 台北还是屌打好吗新疆省会 光靠矿产致富的人不少

国营版的话 3%就很爽了 科技版就无感

官股3.5%真的是爽死

科技板个个朝九晚五见红放年薪五百万 哪看得起这种

对新人来说，中钢的3%不是底薪*1.03...，而且ㄧ次调不够，你有调两次吗？ 中钢是传产，工作稳定，要钱去GG报到吧！

某tbb可以B嘴吗？

竹科一堆卡了三五年没调的 抱歉我认真了

tbb之乱是最近才有的吗 好久没认真看科技版了

股利发超少 卖绿豆碰的公司

政府讲有调薪就被骂到死，然后调3.5趴的被看不起...感觉大家随文章切换生活的宇宙

BB兄 呛声前没有晒薪资条这样对吗

"全体"条3.5%很多捏，而且钢铁相较科技业是稳定产业某tbb可以B嘴吗？

调10%只能呆2年VS每年至少3%呆退休

3.5%是没有很少 但有多到可以上新闻XD去年GG平均调薪就是3.5%的样子但敢这样上报吗？

上报是带头作用的社会责任……

高温噪音轮班粉尘XD

有去看过中钢正职工时再来嘴被可悲的苛妓业

平均

某些人就科技业看世界啊！有些低调爽的传产，钱不会比GG少，而且每年稳定成长，准时下班，例如一些生产制造化学品原料的，产品又应用在各行各业的，景气波动的影响也小

问题是中钢员工在科技版一直很高调XD

跟黑钢C大概有87分像 XD

是呢!!!!!C大师不知道你算不算高调呢??Y在去年3/12号说出台积电每个月用水6000度的伟大言论之后到现在已经一年又半个月过去了 还没看到资料来源呢!而且刚好你所有战中钢的资料都是错的或者都没有资料怎么会有这么巧的事情??

丢脸阿 没30%报屁

ctx705f你吸太多粉尘吗？每个月6000度是台积电来高雄设厂，预计新增的用水量

进入中钢后每个人有个等数，这注定每年除了报纸上的公司调薪，还有等数调薪。等于说进入中钢的前6年或更多，每年一定调两次薪，而且奖金是跟着本薪波动，还有正常上下班，相对稳定的职堐，你说这么多台积电考来CSC并待得很快乐的是儍佬吗？

科技业调薪高??那是能呆多久啊?换算月薪 CP值.还是中钢大胜

是喔??你原本推文不是这样讲的耶??还有台积电新厂一个月才用水6000度??资料来源呢??拜托 要战人之前拿资料不是最基本的吗?这样号称电子业10年资历还是幕僚之后又跑到银行??别闹啦 等你拿出数据和资料再讨论好吗??

https://i.imgur.com/mJbu4MR.jpg员级刚进去底薪那么低，每年调两次又如何?

这个是台积电用水的数据吗???是吗???????你在贴什么??又开始顾左右而言他??我本来还期待你在过了382天之后终于找到数据了耶??

况且去年算中钢赚比较多才调那样XD

所以你的数据要拿出来了没啊?? 到底找到了没阿??台积电用水数据只是冰山一角耶?你还有一堆问题耶?要不要我再一条一条列出来让你慢慢找阿?

所以说这位Chieflow兄只会看报找资料,记者的素质如何，你的搜寻资料能力如何，大家都会看在眼里，你真的相信就算只是员级，薪水会那么低吗？这水很深的！不过你不要问我，那真正薪水及福利是如何?我也不知道，我上述讲的，只是在梦呓

中钢就是神 台gg用命换

电子业待遇的水也很深，中钢OP怎么不敢提高温粉尘轮班噪音对身体的伤害，确定能活到国民平均寿命?

所以C大师你的数据来源到底要拿出来了没有阿?????????等了快要2小时 讲出来就这种东西??不要每次都扯开话题好不好?只会同一招吗?拿出假数据和不存在的数据唬烂完就消失然后其他篇继续出来用一模一样的假消息跳针吗??

好久没看到某吸出来秀下限 可能现在比较少空污给他喷了吧ㄆㄆ

要钱去gg,但我连gg的大门都碰不到

3.5很高？

这点提供几家厂商，可以去查查看，国联硅业，华夏海湾，这里面的员工除了管理阶层，很少超过18点半还在公司的，多数都熬17点半就闪光光，尤其是现场作业员，16点半就不能交代他工作不然会被他干谯，整体薪资福利也是不错

Tbb知道什么叫结构性调薪吗

竹南包子调薪还输

中钢不是屌打FLAG吗？ 哪轮得到GG来比神人近中钢 弱咖去FLAG本来就是全球共识好吗？

谢煮隆恩!

国营这次都差不多这个幅度啊

师级新进人员3XK 破百不知道要几年 觉得好的还不快去考?呵呵呵

对了 为啥这篇没人酸睾丸？

酸的要不要把工时摊出来一起算看看

没什么好酸的 这是种选择吧 想要工时少就去 想要钱多 就选别条路啊 有些人考不上 又没办法选择钱多的 就只能眼红跟着立委把人家的年终斗掉

可是中钢不是国营 年终立委管不到啊XD

大概是欧美制裁中国钢铁奏效了吧

一年调两次 一次都3%多..

低调爽的传产怎么可能让你知道 告诉你我 没好处 哈哈

师级破百大概三年左右的样子

员级第一年有轮班又有环境大概65左右金融海啸来公司砍你加再多也没用，至少中钢顶多不加薪没奖金而已每年2-4%至少可以吃掉物价涨幅

中钢没年终 年薪差很多好吗==

中钢年终就都只固定一个月而已，是会差多少啊！

什么77的只看底薪是毕业了吗XD