楼主:
Parker08 (Parker)
2018-03-28 20:47:14各位大家好
小弟原本在系统厂任职1年半的时间
后来离职在找工作
最近接到猎人头公司打来，说是替Google找约聘的硬件测试工程师
有跟HH那边交谈过几次
也有跟Google主管电话面试过一次，但没有现场面试(这是正常的吗?)
已录取，但基本上还是算HH那边的员工，只是被派去Google工作
薪水部分跟之前差不多，主要是名声很吸引人
但之前并没有猎人头或约聘的相关经验
所以想请教一下各位前辈的意见
非常感谢~
(补充一下，上班地点在101)
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2018-03-28 20:50:00免洗的测试小弟啊第一个砍你啊应该还是在htc大楼上班吧达达的主管找你齁
作者:
akito209 (流浪的研究生)
2018-03-28 20:55:00就原HTC的缺 洗资历可以去
作者:
squard (sun)
2018-03-28 20:55:00为何外商爱用约聘省成本
作者:
touurtn (vv)
2018-03-28 20:58:00为何有人爱用约聘洗经历
作者:
knight313 (DutyCycle)
2018-03-28 21:00:00约聘这两个字，名声就不会很吸引人了...
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2018-03-28 21:05:00宁愿做google约聘 也不愿意做__
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-03-28 21:06:00派遣和猎人头要分清楚，虽然行为模式一样
作者:
chh312 (精锐鲁蛇)
2018-03-28 21:10:00我有录取这个位子刚签约完有什么问题可以站内信~然后这个板没有年薪150万以上外商不是正职都会被说烂~衡量自己要的是什么把各种因素考虑进来后再决定也不迟
作者:
ziggyzzz (触手与萝莉阿斯)
2018-03-28 21:36:00测试有什么名声zz
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2018-03-28 22:17:00哪可能差几百万 股票也没发多少
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 22:35:00楼上你认真了，好多酸酸爆浆
作者:
ChoDino (Dino)
2018-03-28 22:35:00去只会加分，没理由不去
认真 好的外商约聘也屌打台商公司环境跟文化差太多了
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-03-28 22:50:0094免洗!!! 不要找理由安慰自己
作者:
comestai (小布~忍者乱大谋~~~)
2018-03-28 22:56:00阿宝正职 vs Google约聘 选哪一个？
作者:
ai8051 (aii)
2018-03-28 22:57:00我会想去看看,毕竟这是难得的公司经验
作者:
touchBB (CK)
2018-03-28 23:03:00就领GOOGLE薪水 大概一年后转正转正又不难 很多是自己跑得 不然他们还蛮希望你转正
作者:
poisonB (狗)
2018-03-28 23:04:00去一年看看也好 洗过google一年屌打终生台gg
作者:
touchBB (CK)
2018-03-28 23:04:00可无缝接轨
股票差几百万XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: vespa1652 (不是霍家拳) 2018-03-28 23:29:00
秒选google
作者:
yuimoest (高雄区反串局总局长)
2018-03-28 23:36:00首先不要理touchbb 不然我建议可以去混个经历也好
测试是有什么名声 +1台湾一堆人就爱虚名 工作除了看现在的薪水 还看未来发展性 约聘测试人员会有什么发展
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 23:41:00好多人看不起测试XD 真外商测试薪水有些都屌打台厂RD了
我在台湾RD薪水 都屌打我在美国同学当测试的senior eng
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 23:44:00职涯是走出来的啦~ 即使是台厂，升不上去的RD跟测试主管比哪个强？ 不用看不起别的职位的人
上次我美国测试同学讲美国工作多好多好 我薪水存簿亮出来她马上闭嘴
作者: lukelove (午睡) 2018-03-28 23:46:00
测试有强有弱
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 23:47:00人家本来就是测试阿~不然会有医生说你当护理师没前途吗
其实我想讲的重点是 google也只是在 cost down而已
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 23:48:00除非是派遣就要考虑，要不然对履历有加分的为什么不试试？
回楼上上 原po这个id之前发文询问的是台厂RD工作喔为什么大家会觉得有Google就是加分 也太自卑了吧重点是工作发展性 跟你说 菲律宾一堆facebook工作机会工作内容是审查facebook上不适当贴文以及假帐号这工作不会因为是facebook开的缺而名声好阿
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-28 23:52:00OK 如果本来是RD转测试原po就得好好想想~ 有跳不回来的准备
如果有觉得我言语上比较呛的话就不好意思了我想说的是 一般我们在面试的时候会看这个面试者对组织内的工作能不能带来帮助 他前一家在哪间公司我不是很在意 重点是他的工作内容经历
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-03-29 00:05:00是原po自己没交待好自己的背景，还要a一下才知道他现职内容这样是要别人给什么建议
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2018-03-29 00:21:00这是派遣吧？
工时有屌打吧？台厂有哪个是work-life balance?
作者: giantwinter 2018-03-29 02:08:00
试试看
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-03-29 04:48:00去看看不差+1 你真正的工作内容就是在谷歌内部从事为何不能当作资历 至于那是企业考量合法用正职或约聘或委外等模式 并不影响你工作的内容与服务对象 会说经历不算数的应该是没找过员工吧…有的外商在台湾就是受限HQ规定无法超额聘雇正式员工 这常有的事也不是这几年才有的了
作者:
yudofu (豆腐)
2018-03-29 06:26:00如果是原本的HTC那还是HTC啊 因为被并了就突然变成美式作风 、HTC文化变成google文化说不可能啦 反正你要钱还是沾google的名气 你就按照你实际看到的决定就好了，不要用外国的google来想像，尤其外国企业的员工虽然也是签年限约的，时间到一直继续签结果工作上认识他快二十年、跟所谓的终身职也没什么不同，今天虽然是约聘，能不能持续签约还是看个人，你如果有能力为什么不觉得自己有机会转正？
作者:
ek0519 (new life)
2018-03-29 07:42:00为什么不去？
作者:
hotel56 (厚德路)
2018-03-29 08:21:00Google两年没转正不续聘但如果是同样职务，怎么会有台厂比较值钱的错觉？
作者: ustillgo 2018-03-29 10:12:00
去吧~至少吃饭免钱识别证也有google字样
约聘应该是google的合约，怎么会是hh的公司跟合约，这样比较像派遣啊
作者:
J456636 (AS)
2018-03-29 11:20:00派遣无误！不用太期待啥
google的约聘和正职福利差很多，在公司没什么地位真的厉害的，大概只有免费的东西吃这点而已能看到的东西也很受限，基本上学不到什么东西蛮不建议的。不要以为正职和约聘只是差在有没有签约约聘做的事情真的很无聊，应该对于成为软件工程师没有很大的帮助，顶多就是可以跟正值工程师或PM合作不要期望只是因为google不想给你正职，就把正职工程师会做的事情丢给你。约聘不会做正职的事，正职也不会做约聘的人做的事情。约聘不会，也不能参与正职工程师的会议，更不用说是其他的活动，像是TGIF就不能参加我观察到的是这样，也许台湾的约聘比较容易转正，或者做的事情不一样，就要请其他人分享囉
作者:
comestai (小布~忍者乱大谋~~~)
2018-03-29 13:31:00HH 猎人头
作者:
geniusw (silence)
2018-03-29 13:59:00约聘又怎样? 钱比较多就考虑啊 台湾自己把制度玩臭有些外商的确是外商/HH公司/录取者 间接签约的钱跟一般正职差不多 就没必要约聘
作者:
luckyBF (科科)
2018-03-29 19:18:00妈~~我好想去google啊
妈宝喜喜睡 本校履历一开 不用头 g hr自己来找
作者:
olivet (smallred)
2018-04-02 18:55:00台湾名产