[请益] 职涯路口

楼主: jamesnora (kkxxjs)   2018-03-24 21:36:03
各位朋友好,
最佳有个职涯关卡,想听听大家意见。
小弟从毕业后至今从业8年,皆任职于同一产业,并且专职于该产业的独立项目至今。
前公司为该产业TOP级公司,由前公司离职后转任二线厂主管。
前职职务为前瞻部门工程师,负责前期开发,年薪80万。
现职职务为前瞻部门主管,管理人数20人,年薪105万。
近一年来,现职工作感到极度疲惫,且个人工作文化与公司文化的嫌隙日渐严重,虽部门已有小成,但工作上的压力已经造成严重问题,并且影响到家庭生活。
近期有与现职公司告假半个月,想花点时间思考两个选择:
1. 返回前公司回任原部门,已收到offer,年薪95万。
2. 留在现职公司,年薪105万。
有几个考量点:
现职公司职务为独立部门主管,未来升迁及薪资成长明朗。
现职工作除薪资以外,没有任何可取之处。
返回前公司,年薪至少减15万每年,在未来三年内会如此。
返回前公司,卸除主管职务,应可以降低上述的问题。
现况补充:
小弟今年32岁,已婚育有一女。
现职与前职公司所在地,生活水平及房价皆为相当。
目前有车有400万左右存款,购车及购房头期大概都不是问题。
希望各位能提供些看法,也欢迎检讨小弟,谢谢各位。
首次发文,若有不舒服的地方,请多多包含。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-03-24 21:39:00
现职,你应该是怎样去让人发挥,让人斗争也是艺术回前公司,你连官都不是了
作者: truehero (wek)   2018-03-24 21:50:00
文化不合没救,现职排除,不过管理20人,年薪只105?可能的话找第三家的管理职
作者: imrod (憨吉)   2018-03-24 21:56:00
请问该产业top是指世界前几大?
作者: aspirepark (aspire)   2018-03-24 22:00:00
管理是门艺术,但并不是强者就能当的
作者: s860134 (s860134)   2018-03-24 22:04:00
找第三家 第一家薪水太低 第二家不适合你
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2018-03-24 22:38:00
存款好多喔
作者: treboryaoyu (RO)   2018-03-24 22:38:00
我也是觉得先留在现职 找第三家 不要降级
作者: rello (traveling .....)   2018-03-24 22:58:00
1.待在你工作/家庭能平衡的公司.如果在2.你已经花一段时间还是不能平衡你的压力的话.
作者: maxmina (marx)   2018-03-25 00:26:00
文化不合会很辛苦且自我否定,我也碰到这问题,准备往第三家迈进
作者: wtl (比特)   2018-03-25 08:20:00
找其他公司吧 主管薪水这么低 压力大很不划算 就算有升迁的就会 薪水能加多少? 外面找更高薪资的公司应该容易一点
作者: p1227426 (詹)   2018-03-25 08:27:00
95
作者: jack21205 (仇笑痴)   2018-03-25 13:57:00
再找 至少跳到120的等级
作者: cutekokobird   2018-03-27 14:40:00
已经跨到管理职就不建议回头做工程师,除非是公司组织变动安排,否则自降对职涯扣分居多。可以的话留任现职,其次再转其他二线,三线后的公司不建议,小魔王都快打不过了大魔王难度更高

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