我上次去美国的GOOGLE公司参访
他们的办公室真的就是开放式办公室
没有隔间 没有挡板
去官僚化
经理跟下属都在同一个空间工作
然后即使是不同房间
门也常常开着 不会没事就关门 让人家看不到你在干什么 ?
会议室有一种办公桌是大触控板
可以在上面滑
我觉得这样才能形塑好的企业文化
企业不是官僚组织 不要那么强调阶级感
应该塑造一个开放 有弹性 上下交流顺畅的企业文化 才是健康的
上次看张忠谋专访 他也说想学这一套
他有叫下属把门打开 不要关着 让他能看见下属在做什么事
但很显然 在台积电 这不是很成功
台湾人可能也应该学学这种文化

有没有隔间不是重点…

台湾人永远只会学皮毛

看工作内容 你唸书会去图书馆还是去菜市场

不一定开放式就好，要看企业需求

台湾不是看企业需求 是看老板需求

他想学的话不是应该把他自己的门打开吗

台积电董事长张忠谋，执行长魏、刘二人，最大股东花旗和国发基金，所以“老板”是谁？

台湾老板看到你闲闲没事，开骂

台湾会变成老板透过没隔间来review闲置人力

...隔间跟官僚化没太大关系...

我在本田上班也没有隔间

日商很多没隔间的

这样很多人逛网拍看新闻会被看到 很不方便

这样打瞌睡太明显

见仁见智 开放式很难进入心流状态而且去隔间与去官僚没关系没错 等与你上班做什么大家都看光光

你抓错重点了，开放的企业文化和隔间关系真的很小，按照你的道理，军队的大通舖是最开放的，可是他的文化呢

楼上没当过兵喔 大通舖你隔壁躺营长喔

班长都是睡大通铺

你没去过部队的联办喔 联办也是隔着的好吗(旅级)

干脆军队洗澡也不要有隔间 没有阶级之分 一视同仁 好吗

以前军队洗澡有隔间嘛XD

报告班长里面阿兵哥洗澡哪来隔间...

不要幻想了!华人的公司就是帝王制君主制这样统治才爽公司最好还搞家族企业!三阿哥四阿哥皇阿玛都来!

我倒是很讨厌这样 没有隔间没有挡板 一点自己的空间都没有非常不自由吧

开放式有时候觉得太吵 也是会带上笔店到别处工作

87文

我们公司没隔间也是很官僚啊

硬件到位了思想没到位也没用 跟北洋舰队一样

开放式超吵

开放式超吵 整天上班很崩溃 非常不喜欢

根本没人理你要不要逛网拍

上司的桌子排在你后面盯着看有什么开放自由，讲电话又大声~

中国血尿，有时候一次两百人没隔间，来体验一下阿