[新闻] 走在世界前端!联发科IC技术研发 优秀人

楼主: JamieWOW (萝卜丝)   2018-03-23 21:50:17
1.媒体来源:
三立新闻网
2.完整新闻标题
走在世界前端!联发科IC技术研发 优秀人才成主要关键
3.完整新闻内文:
记者徐兆纬、李孟珊/芬兰、英国报导
提到和台湾距离约8000公里的芬兰,第一个想到的或许是Nokia和北极光,但国内IC设计
厂联发科却成为芬兰北部的科技重镇Oulu最大的科技外商,还成为当地学子、人才,仅次
于Nokia最想进入的公司。此外联发科在英国剑桥大学附近也有据点,看中的就是剑桥大
学的优秀人才,所以从联发科的布局角度上可以发现联发科对人才有多重视。记者徐兆纬
、李孟珊/芬兰、英国报导
提到和台湾距离约8000公里的芬兰,第一个想到的或许是Nokia和北极光,但国内IC设计
厂联发科却成为芬兰北部的科技重镇Oulu最大的科技外商,还成为当地学子、人才,仅次
于Nokia最想进入的公司。此外联发科在英国剑桥大学附近也有据点,看中的就是剑桥大
学的优秀人才,所以从联发科的布局角度上可以发现联发科对人才有多重视。
从台湾搭上飞机后转机一次,迎接10个小时的航程,然后抵达芬兰首都赫尔辛基,透过落
地窗看到外头是一片银白大地,不过这还不是我们的目的地。
三立记者李孟珊:“可以看到记者背后的建筑物上面有着Nokia大大的LOGO,再加上一旁
的雪景,就知道记者现在来到Nokia的发源地芬兰Oulu,大家除了Nokia外就是北极光,不
过您不知道的是,国内IC设计厂、联发科在2014年就进驻Oulu成立据点,如今也成为Oulu
最大的科技外商,可以说是纬度最高的台湾之光。”
和台湾的距离超过8000公里的Oulu,在Nokia手机走入历史后,当地的无线通讯人才瞬间
少了未来的指引灯,台湾IC设计大厂在2014年进驻Oulu,瞄准的就是这群人才,也替Oulu
开创迈入5G新的格局。
芬兰Oulu市政府辖下Business Oulu负责人Juha Ala-Mursula:“联发科在这里提供了许
多优质的工作机会,我们的学生也很想进联发科参与研发的工作。”
三立记者李孟珊:“走进联发科,在Oulu的办公室马上就可以看到一个非常特别的装置,
它长得有点像电话亭,就是因为这边是采比较开放式的空间,所以如果你在工作的时候需
要一个比较安静的地方,你就可以选择进入这一个密闭的办公桌。”
除了电话亭的装置很吸睛,员工休息空间也很有亮点,不只有多种咖啡能选择,还可以打
台球和玩桌上曲棍球,让员工好好放松之后,能够更专注研发尖端技术。
台湾、芬兰Oulu、英国在全球14个国家布局的联发科,员工自然得跨国视讯开会,而这也
将员工培育成拥有宽广视野的国际人才。
无线通讯软件开发副处长殷伟盛:“一开始大家同仁比较有的压力是在语言上面,但是我
们后来让同仁来这边,跟这边的当地同仁一起生活、一起工作一段时间之后,坦白说他们
的语言、沟通上的问题就消除了。”
冰箱里满满的都是鲜奶,我们把场景拉到英国临近Cambridge的子公司,光是在办公室员
工休息区域,喝茶一定要加上鲜奶,就能感受到浓浓的英国文化,而在这里更加展现了联
发科国际化的一面。
联发科技英国Cambourne办公室总经理 Henry Vickers:“在剑桥郡里有很多新创公司看
似静悄悄的但却高手云集,还有很多大公司,举例来说ARM(安谋)及CSR(剑桥硅晶无线
电)等。”
三立记者李孟珊:“走进这个看似简单的实验室,不过其实这边正在进行研发未来重要的
5G技术,而且可以看到这个桌面上有仪器正在测试着手机,因为如果是在台湾或是美国、
欧洲甚至是印度的联发科工程师,都可以透过远端连线来共同进行对手机芯片的设计和网
路验证。”
剑桥大学美的令人窒息,也让诗人徐志摩写出不少优美诗集,现在剑桥大学培育出许多优
秀的科技人才,也获得欧洲硅谷的美誉,进驻10年的联发科自然也网罗不少当地的顶尖人
才。
联发科技欧洲人力资源处长Gemma Noonan:“我们的坎伯恩据点距离剑桥大学非常的近,
这让我们受益匪浅,能够招揽许多校园里的人才。”
联发科自2014年来,投入研发技术的金额约2100亿台币,就是要让员工能尽情的发挥专才
,在人才扎根、产学合作上也看得到联发科布局全球市场的进展。(整理:实习编辑王羿
喧)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.setn.com/news.aspx?newsid=360585
5.备注:
没想到联发科竟然跑到芬兰
而且还是大合作
走上国际真的蛮重要的
希望可以有更多这样的合作出现让台湾崭露头角
求内推啊~
作者: touchBB (CK)   2018-03-23 22:07:00
发哥薪水一年不如一年 5年资深工程师不如gg设备新人
作者: mixedsignal   2018-03-23 22:17:00
踏取BB还怕拿发哥新人来比,别人会看不出他反串,可见发哥真的每况愈下啊
作者: brightest (fff)   2018-03-23 22:21:00
发哥台湾籍工程师不知还有没有50%
作者: SteamTank   2018-03-23 22:21:00
如果是5年E7不含加班费是有可能比设备新人低的
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-03-23 22:25:00
公司真是用心良苦做公关ㄚㄉ
作者: arroyo0301 (arroyo)   2018-03-23 22:42:00
gg屌打发弟
作者: QQeevv (qq)   2018-03-23 22:46:00
到底是 gg 太高 还是 葡萄王 太低呢?
作者: x11317x (阿守)   2018-03-23 22:57:00
大哥!
作者: leouni (雷欧优逆)   2018-03-23 23:01:00
真的假的@@ 猪屎屋真的变屎了吗
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2018-03-23 23:32:00
还以为"北极光"是一家公司
作者: lokip (fhdjs)   2018-03-23 23:44:00
之前在mtk时有去出差过一次,里面的人大都是从Nokia挖过来的,五点下班就算晚了。不过那边晚上没有什么娱乐就是qq
作者: twicm (WhyMe)   2018-03-24 00:18:00
发哥本部应该学学如何五点半下班就可以把事情搞定回家
作者: maneatis   2018-03-24 00:41:00
很难把每个星期交weekly report,开周会,project weekly meeting, issue daily meeting和欧洲国家联想在一起
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2018-03-24 00:46:00
为啥很难
作者: clarkman (凉雨)   2018-03-24 00:54:00
发哥开会的比例真的超高...白天超过1/2时间在开会工作都晚上做
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2018-03-24 01:00:00
之前面包子时 主管也跟我说有时一整天都在开会下班后(加班)才做自己的事
作者: lokip (fhdjs)   2018-03-24 07:28:00
白天1/2时间在开会算少的,之前一天五个会曾有10点开到五点
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2018-03-24 10:31:00
每个星期交周报真的颇呵 有事都会积到周报才说
作者: yytseng (yytseng)   2018-03-24 12:46:00
M外站才爽了,同学在波士顿,钱多事少
作者: tony9211 (公車奇想男)   2018-03-24 13:36:00
国外的发科好像爽到不行
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2018-03-24 21:22:00
发科国外的爽度不是总部能比的总之就是外国人材才是人才
作者: csco ( ARM 株式会社)   2018-03-24 21:49:00
楼上E大;至少我知道MSL以前是六日还要去上一天班,含经理级每个外站都不一样
作者: twicm (WhyMe)   2018-03-24 22:42:00
MeetingTeK. 开那么多会是主管无能.
作者: youkiller (人生海海)   2018-03-24 23:19:00
M要加油啊 至少撑个五年吧?
作者: NTHU5566 (清大56得第一)   2018-03-25 00:59:00
Meetingtek 就每个人都不想担责任啊,每天开会才能决定事情话说最近一堆吹捧带风向文耶
作者: FarSeer (哈哈熊宝贝)   2018-03-25 08:13:00
昨天看老谢 杨应超说:发哥现在卖价钱好 时机过了就不值钱了,是说发哥怎么走到这般田地 ……

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