楼主:
fin1402 (fin)
2018-03-14 11:18:46替代役遭霸凌？世界先进员工投诉被言语污辱、拍桌辱骂
有世界先进员工向《苹果》投诉，公司桃园厂3月初有替代役在自家附近跳楼不幸身亡，质疑可能是公司扩张后人力短缺，因为员工压力过大引发职场霸凌；读者也说，公司制造部内有许多替代役，常遭受夜班主管言语污辱及拍桌辱骂，且替代役受不了想离开回去服普通兵役，也一再受到阻扰。
该员工表示，世界先进2014年买下南亚科桃园芦竹厂之后，一直出现人员无法补齐的困扰，今年3月初跳楼身亡的替代役所处的工程部门，去年一次走了超过20人以上，也因人员一直无法补齐，所有人工作负担不断加重，这问题不仅在工程部出现，连制造部也出现。
至于目前桃园厂制造部内有许多替代役，这群替代役们不仅受夜班主管的言语污辱、拍桌辱骂、丢东西等职场霸凌，甚至替代役想离开，也受到厂级阻饶，以需要辅导等理由延迟手续办理。
但这些对替代役言语污辱、摔东西的主管只是调离原职位，却依然占据管理职，还是会不断地使用言语暴力，因此选择向《苹果》投诉，希望帮替代役发声。
对此，世界先进指出，该名替代役是去年12月20日到职的研发替代役，在到职未满3个月时，还在学习基础作业，但尚未正式轮班，据查该名替代役工作表现极佳、出勤正常，过程中公司都会了解新进员工的关怀和访谈，该名替代役并未提出任何有关工作不适等问题。
不过，在不幸事件发生后，公司相当遗憾，立即派相关主管给予家属慰问并协助处理后续事宜，至于死因则交由检调单位调查，公司不便评论。
且替代役如果在工作上有任何不适应的地方，都可以随时提出申诉或申请转调单位，甚至可以提出不在公司担任替代役，提供弹性让替代役选择。
对于员工投诉替代役疑似遭到职场霸凌，公司则低调表示，会再进行了解。（财经中心／台北报导）
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一样是死人 这个敢写 海边的就没人敢写再次呼吁政府取消研替 让人才不用当兵直接投入职场 不要靠役男吸金
作者:
hcopy (hcopy是好人)
2018-03-14 11:27:00研替草莓的比例很高，领士官长的薪水但只想做二兵的事
楼主:
fin1402 (fin)
2018-03-14 11:34:00姑且不论他的抗压性，桃园仙境本身的管理方式就很不正常，部门走一半应对方式是用招募大量研替来顶
作者: Ta152 2018-03-14 11:34:00
二兵做的事? 我笑了
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-03-14 11:41:00鸿海刘怡君表示：
作者: markdemon 2018-03-14 11:48:00
感谢爆料的员工 让大家知道这间公司的管理，希望不会在有下一人
作者: windlll (我要工作阿) 2018-03-14 11:49:00
没回答问题，他想调回成功岭，自愿的你为什么要挡
作者: jjaacckklee 2018-03-14 12:01:00
一开始善待管理就不用找一堆阿兵
作者:
h888512 (速球胜负 + 45度角绝杀)
2018-03-14 12:12:00仙境研替比例真的异常高
作者:
EndGod (果冻)
2018-03-14 12:29:00应该统一进部队训练才对
作者: MoAB (战狼) 2018-03-14 12:46:00
记者什么时候报鸿海啦
作者: ppsc (咸酥鸡) 2018-03-14 13:02:00
有当过兵吗? 二兵做的事有比较少比较简单吗?
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-03-14 13:02:00..........不然干嘛找研替?一间公司流动率高绝对是管理的问题~~~一堆老板不信邪
我底下研替HEN爽的~没事六点我都赶他回家~没事就是别待在公司~好好享受下班生活~上班才有动力
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-14 14:42:00去当兵也是被三字经狗干 时间还比较短
作者:
ARKUE 2018-03-14 15:07:00F3文化问题 原厂的劣根性文化不好 换一间就好 在当兵也没关系 何必自杀呢
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-14 15:50:00不当兵 只能当鬼了
作者: HRyan (Ryan) 2018-03-14 16:33:00
仙境的文化真的不好
作者:
LENMAN (社会人士)
2018-03-14 17:32:00仙境1.0/2.0/3.0根本同一副德性
作者: k9966809 (jimmy luo) 2018-03-14 17:34:00
F1 F2 应该好很多 F3没去过无法了解
作者: leo2579 2018-03-14 19:39:00
F3的有些主管就很喜欢欺负替代役阿
Vanguard 就是 fab1 > fab2 >> fab3
作者:
shiauji (消極)
2018-03-14 19:50:00记得交大上一年跳楼的学生 其老板也是仙境回来的
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-03-14 20:37:00压力大又开低薪，有工作经验的根本不会想去，也难怪绑死一堆替代役三年经验开五万不到 科科 到底还有谁想去
从仙境离开+1，那边真的不是很好待的地方离职率高，所以找了一堆研替
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-03-14 20:41:00Btw, 身边问了三位有去VIS面试的都得到差不多低的薪水
作者:
jtyang888 (jtyang888)
2018-03-14 21:31:00一样是死人 这个敢写 海边的就没人敢写
作者:
BingLing (坏人请别再靠近我)
2018-03-14 21:50:00布莱儿表示
作者: rrwaby 2018-03-14 21:58:00
蚀刻部门啦 怎么不写清楚
作者: CCCQVQ (QVQ) 2018-03-14 23:51:00
对人不对事，主管可以晨会晚会钉人钉到爆，对错都钉，钉到你提离职
作者: lookptt (WOW) 2018-03-14 23:51:00
科技业日常啦
作者: CCCQVQ (QVQ) 2018-03-14 23:55:00
很多有工作经验的都待几个月就走了，留不住...
作者:
jengmei (郑小妹)
2018-03-15 08:22:00相对海边，仙境真废
作者: fredtru 2018-03-15 08:30:00
世界的研替缺根本没啥人要 废到笑那种
作者: konkona (土鸡) 2018-03-15 09:54:00
垃圾公司 我要离职了
士官长整天看小说喝酒 二兵每天至少站哨扫地 没当过兵在嘴
作者: a116433 2018-03-15 13:15:00
桃园厂的确是操…但跟当兵的鸟事比根本九牛一毛…如果服兵役已经死N次…个人因素占比较高…个人90%公司10%...虽然是很遗憾…
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2018-03-15 19:01:00
毕竟桃园厂是原本南亚厂区，文化继承也很合理
作者:
e76628 (两佰)
2018-03-17 17:31:001普爽2操硬3回收修罗