Be Micron, Be the World! 2018 校园征才专区
美光看见您的未来：欢迎想拓展全球视野、体验外商文化的您加入美光！欢迎提前投递履
历就有机会预约现场面试！校园征才活动当天至摊位了解美光与工作机会并投递履历，即
可获得神秘小礼物并参与抽奖！
校园征才场次：2018/3/3 *台湾大学2018/3/4 *成功大学2018/3/10 *中山大学2018/3/10 交通大学2018/3/13 逢甲大学2018/3/16 *台湾科技大学
2018/3/17 *清华大学2018/3/21 台北科技大学2018/3/23 中正大学2018/3/24 *中央大学
2018/3/24 *中兴大学打*为可预约面谈场次
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5yeyl&jobsource=checkc
<以下薪资福利仅适用于台湾美光晶圆科技(股)公司桃园厂正式员工，美光公司其他厂区
或办公室及非正式员工薪资福利另议。>
☆薪资及奖金制度 ☆
1. 固定薪资12个月, 2个月的年终奖金
2.工程师职位薪资：
(1)学士毕业NTD46,000/月起
(2)硕士毕业NTD50,000/月起
(3)具半导体经验者薪优另议
3. 绩效奖金(IPP)：按公司营运绩效及组织目标成效给与。
4. 绩优奖金(PBP)：颁给年度绩效优异之员工。
5. 即时奖励(Spot Bonus/Micron Point)：发给工作表现卓越之员工。
6. 久任奖励(Service Award)：服务每满五年之员工，可获颁特别赠品。
7. 劳工退休金美光提拨率：8%。
8. 新进员工到职当月即享有特休假(依到职比例)，优于劳基法规定。
9. 全薪病假80小时；政府纪念不放假之纪念日给予特别休假，让同仁有更多的假期安排
。
10. 员工劳、健保外之免费团体保险(含寿险、意外、健康医疗团体保险)。
11. 提供员工配偶及子女免费健康医疗团体保险。
☆教育训练☆
Micron全球人力培训主要目标是 - 确保每个成员都能够获得展现高绩效成果所需要的学
习资源。Micron提倡标准化的训练架构，以便根据团队成员的职位、工作职能、工作角色
和执行的特定工作来识别必要和相关的训练。Micron 的主要训练架构:
1. 美光核心职能训练：包含与法规遵循相关且适用于所有 Micron成员的训练活动。
2. 地区性/厂区核心要求：包含与法规遵循相关、适用于特定地区或厂区之所有成员的训
练活动。
3. 部门核心职能训练：包含适用于特定部门内所有成员，包含与安全有关以及单位内训
练活动。
4. 特定工作角色的特定训练：如领导力训练、接班人计画。
5. 除了一般的训练方法，美光也利用多元的学习方式来达到人力发展目标，如：自我学
习方案、工作轮调、专案参与等。
☆福利措施☆
1. 健保、劳工保险及团体保险。
2. 医务室，具专业护士驻厂并定期提供专科医师问诊。
3. 生日礼券、生育、婚丧贺奠及急难补助。
4. 提供多条路线之交通车(生产线直接人员为主)搭乘服务，另有【林口<