最近刚到新公司满一个礼拜，而今天收到年前面试的一间offer,提离职会很甘尬吗?识别证才带没几天，年薪薪水差了50k以上
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2018-02-27 19:53:00连这种问题都要问，说你找得到50k以上工作，我还真怀疑看成月薪补推，就提啊，薪水比较重要
作者:
willism (hpc5)
2018-02-27 19:57:00满65才能离开
作者:
squard (sun)
2018-02-27 19:59:00年薪差五万以上，月薪除以14个月才不到四千
作者: flashgodie (花太香) 2018-02-27 19:59:00
不行 会被警察抓
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-27 20:00:00不能噢
作者:
yamax ( )
2018-02-27 20:00:00尴尬值多少，五万?
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-27 20:01:00不到一个礼拜离职会下地狱欸 你不知道
业界很小 会被追杀 小心黑掉 以后再也无法进这产业
作者:
Cruzzer (Cruzzer)
2018-02-27 20:03:00我上午到职下午收到offer离职给你参考
作者:
squard (sun)
2018-02-27 20:03:00年薪差五万是要看哪个公司的发展性比较好，五万真的不多
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-27 20:04:00会被记警告喔
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-27 20:05:00我都扫公司厕所嘉奖抵销
作者:
squard (sun)
2018-02-27 20:06:00月薪差五万以上就不用考虑了，把狗牌丢给人资的脸上，然后说我找到更好的待遇
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2018-02-27 20:07:00让人资下去C
作者:
bobo30 (bobobobobobo30)
2018-02-27 20:23:00修度欸丢
作者: apolloapollo (apollo) 2018-02-27 20:34:00
干直接揍老板一拳然后在走
作者: uiop019 (uiop019) 2018-02-27 20:37:00
直接走，有同事上班一天隔天走人，时间太短没人会记得
作者:
squard (sun)
2018-02-27 20:39:00千万别因小失大，你跳到屎坑更惨天堂与地狱不是用区区五万来衡量
作者:
luke72 (ccc)
2018-02-27 20:51:00最好不要，退休前离职会有记录。有前科会影响以后求职
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-02-27 20:54:00
一堆推文真是讲话不用负责任
作者:
luckyBF (科科)
2018-02-27 21:10:00应该不行，部门有人这样然后被吉，关了3个月
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-27 21:23:00台湾是雇用终身制 小心背吉
楼主: mingtetn 2018-02-27 21:28:00
为什么会被告?
就说一个礼拜觉得不适合就好阿，我们单位超过一个礼拜要开单给人事很麻烦...
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-02-27 21:42:00钱重要还是? 走就走啊都有当天到职当天离职了
作者:
accin (acc)
2018-02-27 22:02:00不会怎样好吗 老板应该看习惯了 推文在干嘛
作者:
ipojay (ipojay)
2018-02-27 23:13:001天离职，2天离职，3天离职都有看过
楼主: mingtetn 2018-02-27 23:19:00
一个有保14另一个没保14个月
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-02-27 23:26:00根据大数据 到职一天到365天都有人离职
作者:
fafa168 (qq)
2018-02-27 23:34:00两个礼拜就走 给你参考
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2018-02-28 03:53:00连这种问题都要问，说你找得到50k以上工作，我还真怀疑看成月薪补推，就提啊，薪水比较重要
作者:
willism (hpc5)
2018-02-28 03:57:00满65才能离开
作者:
squard (sun)
2018-02-28 03:59:00年薪差五万以上，月薪除以14个月才不到四千
作者: flashgodie (花太香) 2018-02-28 03:59:00
不行 会被警察抓
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-28 04:00:00不能噢
作者:
yamax ( )
2018-02-28 04:00:00尴尬值多少，五万?
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-28 04:01:00不到一个礼拜离职会下地狱欸 你不知道
业界很小 会被追杀 小心黑掉 以后再也无法进这产业
作者:
Cruzzer (Cruzzer)
2018-02-28 04:03:00我上午到职下午收到offer离职给你参考
作者:
squard (sun)
2018-02-28 04:03:00年薪差五万是要看哪个公司的发展性比较好，五万真的不多
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-28 04:04:00会被记警告喔
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-28 04:05:00我都扫公司厕所嘉奖抵销
作者:
squard (sun)
2018-02-28 04:06:00月薪差五万以上就不用考虑了，把狗牌丢给人资的脸上，然后说我找到更好的待遇
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2018-02-28 04:07:00让人资下去C
作者:
bobo30 (bobobobobobo30)
2018-02-28 04:23:00修度欸丢
作者: apolloapollo (apollo) 2018-02-28 04:34:00
干直接揍老板一拳然后在走
作者: uiop019 (uiop019) 2018-02-28 04:37:00
直接走，有同事上班一天隔天走人，时间太短没人会记得
作者:
squard (sun)
2018-02-28 04:39:00千万别因小失大，你跳到屎坑更惨天堂与地狱不是用区区五万来衡量
作者:
luke72 (ccc)
2018-02-28 04:51:00最好不要，退休前离职会有记录。有前科会影响以后求职
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-02-28 04:54:00
一堆推文真是讲话不用负责任
作者:
luckyBF (科科)
2018-02-28 05:10:00应该不行，部门有人这样然后被吉，关了3个月
作者:
jsgoc (jsgoc)
2018-02-28 05:23:00台湾是雇用终身制 小心背吉
楼主: mingtetn 2018-02-28 05:28:00
为什么会被告?
就说一个礼拜觉得不适合就好阿，我们单位超过一个礼拜要开单给人事很麻烦...
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-02-28 05:42:00钱重要还是? 走就走啊都有当天到职当天离职了
作者:
accin (acc)
2018-02-28 06:02:00不会怎样好吗 老板应该看习惯了 推文在干嘛
作者:
ipojay (ipojay)
2018-02-28 07:13:001天离职，2天离职，3天离职都有看过
楼主: mingtetn 2018-02-28 07:19:00
一个有保14另一个没保14个月
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-02-28 07:26:00根据大数据 到职一天到365天都有人离职
作者:
fafa168 (qq)
2018-02-28 07:34:00两个礼拜就走 给你参考
作者:
godheart (懶人ä¸æƒ³å‹•)
2018-02-28 14:22:00干话听听就好，觉得不好就走，好就待，人生你的，有赚就好
作者:
godheart (懶人ä¸æƒ³å‹•)
2018-02-28 06:22:00干话听听就好，觉得不好就走，好就待，人生你的，有赚就好
作者:
ssmmss (冏~~)
2018-02-28 08:01:005K可能要多花5年调薪上去哦
作者:
Makefile (make && make install)
2018-02-28 10:03:00职场很小 休度欸丢啦