[请益] 宏碁正职人员福利

楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-24 23:59:22
小弟算是社会新鲜人
目前任职宏碁
算是约聘/派遣人员
目前派遣年资约4年(大学期间便在打工)
不过日前主管跟我说下半年左右会将我调为宏碁正职
我听许多前辈说正职人员无加班费
但有许多分红、津贴等等
目前我的职位一年约14个月薪水
每月底薪含加班约45K(14个月是底薪)
我在想若是转正职后月薪跟津贴少于我现在的加班费
那我不就干脆继续当派遣人员?(许多正职人员整天抱怨公司福利差)
想请问版上各位大大能有过来人指点迷津或是有公司的分红制度可以参考?
谢谢
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-02-25 00:01:00
转正职,你的年资重算吗?
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-25 00:05:00
是的,正职年资归零,还在想刚拿到14天特休怎么办...
作者: qazxc1156892 (william)   2018-02-25 00:13:00
宏碁福利不是几乎都被砍了
作者: yumen (唸书唸书唸书!!!)   2018-02-25 00:15:00
宏碁正常考绩大概一年就16~17个月,自己算算划不划算吧
作者: qazxc1156892 (william)   2018-02-25 00:16:00
宏碁前几年不就亏钱 还能领16~17? 佛心公司?
作者: h816090 (~FABULOUS~)   2018-02-25 00:21:00
正职没加班费,惨
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-25 00:22:00
一年16~17是有含分红吗?
作者: Hanbor ( )   2018-02-25 00:24:00
转正职年资不能重算 人资在干嘛?劳基法叫他重念 违法了
作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发)   2018-02-25 00:40:00
碁碁抱对大腿赞赞赞
作者: dr4100 (Ruby)   2018-02-25 00:44:00
16 17就是含考绩绩效奖金要看你的福利是要怎样的程度 反正不就稳定退休的公务员科技业?看年资人数组成就知道啦
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-25 00:59:00
以往转正职的年资都归零耶,好像也没人反应那么公司赚钱的话也会分比较多吗?
作者: paul726 (PAUL)   2018-02-25 01:16:00
为什么不下个月就直接转QQ
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-02-25 01:41:00
建议谈年资承认,要不然你转正后,对你来说没有什么好处建议同时间开履历,去其他品牌厂看看,有机会就跳
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2018-02-25 01:46:00
约聘和派遣不同,看是约聘还是派遣好处大概就是约聘公司约满可以选择不续聘~ 正职要让你走就是要给钱
作者: nano5421 (访客)   2018-02-25 01:46:00
是派到联发科当测试的那个缺吗
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-25 02:01:00
之前爬文听说福利已经胜过其他品牌企业了不知道这几年或是轮到我身上会有什么不同
作者: caverliers   2018-02-25 02:05:00
阿蛇不错待 CP值不错
作者: svmaXk (SvMax)   2018-02-25 02:10:00
acer有啥福利?
作者: lantimes (lantimes)   2018-02-25 06:16:00
你在那4年了, 没认识正职的人可以问?
作者: BlueBird5566 (生日56)   2018-02-25 07:45:00
http://0rz.tw/C53Iv你说目前“任职”宏碁 是指发薪水给你的是宏碁?若是的话 那年资要照算 若是A公司派到宏碁那年资就要归零 约聘跟派遣差很多
作者: face (你只能到此为止)   2018-02-25 08:58:00
你是派遣吧,有正职可以转一定转,宏碁福利还ok知道你舍不得14天假,但是其实你年轻可能跳巢到时候年资一样重算,宏碁正职对你未来比较好
作者: Alphaz (@@)   2018-02-25 09:29:00
好的大家不会拿出来讲 自己问比较要好的同事
作者: feyun (Grit.)   2018-02-25 09:35:00
薪水谈到底薪45
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2018-02-25 10:37:00
feyun正解 变成45K正职后找工作 履历就写ACER 45K 4年资历既然特休都是reset 那就找更高更好的位置 加油!
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2018-02-25 10:51:00
现在楼上别乱教,有些公司真的会去查你的经历内容更别说如果是派遣根本不同公司
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2018-02-25 10:54:00
哪来乱教 派遣公司当然要写 但是写在ACER工作 以前派遣盛行我部门至少五个同事派遣两年后转正职 走这种路径找到新工作
作者: vzk123 (Ezrealin)   2018-02-25 10:59:00
正职保14(含年终+3节奖金+3节礼金)+ 绩效奖金+分红 基本上都会比约聘多2-3个月or以上
作者: billy1990921 (阿义)   2018-02-25 11:36:00
怎样才能去宏碁派遣?感觉薪资还不错
作者: Hazelburn (廉价酒)   2018-02-25 12:14:00
认识一个,替代转正职年收150,七点下班之后我就对宏碁印象不错,这几年也有好产品出来
作者: antu1019 (kid)   2018-02-25 12:19:00
说查经历内容的怎么查,说一下
作者: leion (熊熊的咖撑)   2018-02-25 12:26:00
转吧 特休14天如果没争取到 想放假就请事假阿,14天也才2万多而已吧
作者: ChoDino (Dino)   2018-02-25 12:29:00
之前朋友在那边的一年都有 17,18 其实没外面想得那么糟
作者: deadalus ( ̄#)3 ̄)   2018-02-25 12:40:00
宏基旅游经贴,三节礼金就够本了想继续做派遣究竟是什么想法
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-25 13:28:00
这样看起来正职普遍还是好的吧~考虑点主要是每个月加班时数不少 很怕不划算要好的正职都相继离职了...问主管也怕踩到地雷
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-02-25 14:06:00
都快倒的公司,你不考虑快跑吗?
作者: touurtn (vv)   2018-02-25 14:14:00
股价回升 竟然有人说快倒 还没开学?
作者: physicsdk (我是小洛)   2018-02-25 14:18:00
快倒是不至于 但分红是完全不用想
作者: calase (万难地天纪柳)   2018-02-25 14:18:00
宏碁最近状况不错啊
作者: SY082022 (没有暱称)   2018-02-25 14:37:00
第一次听到有人觉得约聘比正职好的,约聘不要你,不续约就好,连搞你都省了
作者: howdye (\@o@/)   2018-02-25 15:33:00
想想十年后,正职跟约聘雇那个好
作者: W980 (有问题先看名片档)   2018-02-26 02:10:00
Bkm正解
楼主: jacky1ver (JackyBoy)   2018-02-26 04:41:00
感谢大大给的意见~我也大概有个底囉未来真的有成为正职员工再来跟各位分享实际福利
作者: source0209 (MIT原厂)   2018-02-26 11:38:00
重算不如找新公司
作者: maybecry (没比)   2018-02-26 18:34:00
转正职对未来跳槽有帮助

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