假如新进的同事或是新鲜人
进来之后发现会莫名其妙的暴走
摔东西，歇斯底里，疑神疑鬼，突然大声吼人
这种好像精神异常的通常是谁的锅?
最近来了一个这样的同事
老大每次都在那边装死
不然就是溜出去，让我一个人面对他
请问请到这样的人，是不是代表面试他的人能力很弱?
请问各位资深大大通常请到这种严重影响部门气氛的人
通常是谁的锅
作者: iplaypiano (I play piano...) 2018-02-24 18:50:00
说真的，这种无法从面试知道。我有个同事也是我和主管一起面试进来的在面试的时候，给我们的感觉就是很积极、技术能力高进来第三个月，因为讨论bug问题，突然就对着别人大吼吼到女同事都哭了
作者: crimson11 (crimson) 2018-02-24 18:57:00
人资这个时候不就要出来转调他到庶务部门或边疆地带吗
作者: iplaypiano (I play piano...) 2018-02-24 18:57:00
诸如此事偶尔发生，感到很困扰，但我又不想离职。
作者: biubiuBOT (Q_Q) 2018-02-24 19:00:00
该离职的应该是无法控制情绪处理事情的人QQ
作者: crimson11 (crimson) 2018-02-24 19:03:00
不过有些主管其实也满像精神病的XD 乱吼乱摔东西
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2018-02-24 19:11:00面试可以刻意逼出这个性， 但也有可能因为此测试就不爽来
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2018-02-24 19:31:00留下来练EQ阿
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-02-24 19:45:00大吼大叫得不理他就好 就怕真的有病 哪天攻击你的看过有病的 平时正常 但是被触怒 把人往死里打的
作者: Alphaz (@@) 2018-02-24 19:56:00
面试比能力 比演戏
作者:
p00o99o (YA!)
2018-02-24 20:00:00搞不好是去你们那才生病的
作者:
seaping (())
2018-02-24 20:15:00是你的锅啊，人家面试都好好的，为何和你共事变神经病
作者:
stock999 (史托克柰褦錼)
2018-02-24 20:19:00橘化为枳
作者: SY082022 (没有暱称) 2018-02-24 20:35:00
资深员工请接手，老板只负责面试
作者:
luche (luche)
2018-02-24 21:00:00你也可以演一出阿
作者: citcal (沉默) 2018-02-24 21:02:00
这几年我也遇到好几个 都是压力来才会崩溃 平常没怎样
作者: iplaypiano (I play piano...) 2018-02-24 21:04:00
没错，没发作时真的很正常。但目前遇到的这个，发作的点很奇怪，我们还抓不太到，没怎样就突然爆发。
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-02-24 21:06:00碰过想睡觉会吼人的, 像是午休或下班时间
作者: citcal (沉默) 2018-02-24 21:11:00
会完全不怕精神异常的人很少,以为自己是007吗?怎么被搞都不知道,也遇到家人来道歉但是说请大家体谅他,关我啥事阿?
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2018-02-24 21:18:00这真的没什么 遇到主管跟神经病一样乱吼 那才真的是问题同事有问题可以跟上层反应 主管有问题 还真的不知道跟谁反应
作者:
CCOOGG (VC)
2018-02-24 21:20:00台湾精神病很多 慢慢体会...
作者: daywalker (请大家重视全球暖化) 2018-02-24 21:56:00
遇过发完神经 下班去停车场被拿喷子压在车上 从此乖的跟孙子一样
作者:
Athlon (影舞者)
2018-02-24 22:01:00这种人就是社会和职场的毒瘤
作者:
lsmd (lsmd)
2018-02-24 22:17:00有遇过没什么交集的同事，突然打赤脚看报纸，然后对我莫名大吼大叫，又马上跟我道歉，过没多久，他就离职了后来我才知道那位同仁有病史复发了，而人资一直都知情
这种员工 公司能合理资遣吧...哪天发神经闹人命XDDD daywalker大的故事 赞喔XDDD
作者:
Fukker (小强)
2018-02-24 22:57:00这是主管人才耶
作者: iamvene (A-zoo) 2018-02-24 23:06:00
通常有病的人自己都不知道自己整天发病别人不想理你练修养，就说别人奇怪被惹怒了，就开始大肆宣扬别人有病
作者:
piadora (皮多罗)
2018-02-24 23:40:00同意楼上
作者:
CageGuo (Guo)
2018-02-25 00:16:00以前主管会吼人...谁的问题？阿忘了说，是家族企业。
作者:
zenixls2 (zenix)
2018-02-25 00:27:00有些人放对地方还是能用啦
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-02-25 01:32:00部门环境也差吧，你们是不是常凹人新人刚开始还不能拒绝烂人凹的，久了就爆气也很正常
作者:
KMTATM (老K桂圆)
2018-02-25 02:39:00钱给太少了 愤世嫉俗 公司的错
作者:
sfking (空白)
2018-02-25 03:02:00依法给资遣费就可以解决了，如果贵司做不到，那就继续互相伤害吧
作者:
acgotaku (otaku)
2018-02-25 08:01:00以前坐我后面的同事 会爆打测试机 把它打到支解只是因为同事跟他借去看 没有组装好 真的把我吓屎很怕哪天上班到一般会不会也爆怒 从后面拿刀乱捅我
作者:
nrxadsl (异乡人)
2018-02-25 10:03:00进来的时候其实都会要求据实以报，签切结，然后有身心障碍手册其实蛮多公司愿意收的，只是你们不知道而已，嘻嘻
作者: MikeH13 (MK) 2018-02-25 11:21:00
hr的锅啊，面试hr不是都爱问人格特质的问题
作者:
CCOOGG (VC)
2018-02-25 11:27:00科技业应该算好了 金融业的神经病才多到你无法想像
最该离职的是演戏不做事，推给别人又自以为笑脸迎人就是态度好的人
作者:
yongguo (面包君)
2018-02-25 14:21:00这种事情很难说，有时候新进人员主要看学历就找进来的，就有机会遇到马景涛上身的。介绍入职的的反而少，仅个人经验
不是很多经理级的都这样吗这社会本来就很压抑 跟本不足为奇
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-02-27 08:43:00
这不是鬼岛多数主管吗哈
作者:
muimio (miu)
2018-02-28 18:09:00之前隔壁部门大头也这样