我在传产企业工作
每年都有考绩的加密薪资条
https://i.imgur.com/LpYjgfu.jpg
通常是要人工分发各个单位
今天看到分发的人一个一个拿手电筒照背面
就可以看到该人员的考绩了
该人又是个大声公老屁股
就到处讲谁今年考绩吃乙等(会扣一点年终)
谁拿优等叫他请客
我很菜只能在旁边看
但心里很不舒服
想问有没有公司规章或法律能制止这种事
噢..我台塑的
作者:
ewings (火星人当研究生)
2018-02-03 20:04:00主管和HR会主动去找那个人喝咖啡的…
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2018-02-03 20:06:00叫他吃pip security B 他就玩但惹
作者: z2243390 (infinity) 2018-02-03 20:10:00
有证据就弄他阿
作者: must0099 (闷) 2018-02-03 20:13:00
疑 薪资条不是两面都黑的吗...
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-03 20:21:00等你比他大或哪天想离职
作者:
calase (万难地天纪柳)
2018-02-03 20:29:00为什么不电子化啊？这东西系统能查就好了吧，还印纸本
作者:
docker (船坞工人)
2018-02-03 20:31:00传产很多纸本签核呀
分发的是谁啊 我直属主管都叫我们别讨论薪水 他都不知道我们新人价了
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-02-03 20:42:00大家都想知道别人却又怕自己被别人知道
作者:
wowok (挖呜 好阿)
2018-02-03 20:42:00印象可以设定 传到信箱里
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-02-03 20:46:00跟着一起起哄 日子比较平安
台塑的就不用讲了，他是万年高专你根本动不了他...
作者:
foone (请问什么)
2018-02-03 20:51:00妨害秘密罪
作者: o760823 (锋) 2018-02-03 20:53:00
偷偷跟主管说？
作者:
Yuccaa (杜大树)
2018-02-03 21:09:00真的看得到，跟秘书熟一点曾经看过主管的薪资单
的确是可以设定改成OA传送至信箱 但很多人还是收纸本的原因就是很多工作单位或是地点根本就没有电脑 当然不可
作者:
onomedu (edu)
2018-02-03 21:10:00还好吧，等你做的比较多，收一堆别人留下残局，结果考绩一样或比较少才怄
能去申请信箱阿 只能用纸本方式传送 现场单位大多如此
作者:
onomedu (edu)
2018-02-03 21:12:00职场就这样，除非变为公司最大老大
作者: linqqq007 (linqqq) 2018-02-03 21:30:00
这种人其实很白痴 跑去取笑或凹别人就会让自己行为漏陷了 最后被众人讨厌排挤
作者: Kyameron (金秃) 2018-02-03 21:36:00
要有把握才弄他这种通常都一群结党营私的
作者:
kj66 (春天何时到来)
2018-02-03 21:52:00还在用纸？
作者:
zzxcasd (吓吓有名)
2018-02-03 21:57:00台塑喔 有关系你就可以桶他 没关系.....还是乖乖吧传产都是以和为贵 所以才一堆不做事的老屁股
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 21:58:00比较低调的方法，拿张薪资单(名字盖掉)和手电筒，找个新进大专的，请他利用访谈时帮你反应。
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 22:05:00规定是死的，脑袋是活的。考绩or薪资可被看到的照片印出来当附件，薪资单展示完要拿回，反应事项是请公司改善薪资单加密问题，避免个资外泄。
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2018-02-03 22:13:00中南部传产的日常，不意外
作者: ilovebig99 (云嘉男征伴侣) 2018-02-03 22:13:00
说个笑话：民营企业效率高。
作者: furio (void) 2018-02-03 22:13:00
把推文照片不记名寄给高层,他们更怕自己薪资奖金被人知道
作者:
pccheni (十月围城)
2018-02-03 22:33:00录影啊，然后寄到全公司玩死他！
作者:
dslite (呼呼)
2018-02-03 22:45:00现在年轻人早就没有薪资保密的观念了 都会互报薪资
作者: poba8506 (kimi_poba) 2018-02-03 22:45:00
好面熟阿，去年3月前还是拿这种单
作者:
godheart (懶人ä¸æƒ³å‹•)
2018-02-03 22:46:00录影呀。用个信箱四处寄呀。还是暴料公社一下
作者: bles61211 2018-02-03 22:48:00
台塑赞赞赞
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 23:08:00对事不对人，解决问题是首要目的，而非制造仇恨既然不需要保密，那请biochemistry立马公布自己薪资单
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2018-02-03 23:16:00考绩薪资这东西 会想看人家的也很无聊 看得到又吃不到....凹请客了不起就几百块 假如对我凹 我会说我就请你一个没问题谁开口我就请谁 还有谁要一起来吗?那个人反而觉得丢脸而已
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-02-03 23:57:00赞成薪资透明化 但是公开我的就不行!!!
作者: chh7526 (很无聊的人) 2018-02-04 00:34:00
薪资公开对劳工比较有利多吧？
作者: mayday800409 2018-02-04 00:36:00
以前也遇过这种的。
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-02-04 00:52:00推文别闹了 台塑耶...酱缸文化
作者:
sky3399 (屎盖)
2018-02-04 01:14:00别理他不就好，下班陌生人
作者: narkey (钥匙掉了) 2018-02-04 02:06:00
改用电子档?
作者: arhuro (什么都没有) 2018-02-04 02:16:00
现场人员没有电脑帐号 所以只能发薪资条只能跟主管反应 除非你一状告到总管理处
作者:
ashyang (LMC)
2018-02-04 03:17:00传产刚好年纪稍微大一点的电脑不太会用,刚好在等退休所以也不想学,刚好年纪大一点的都主管,又刚好蛮多都参与决策,改成电脑线上系统当然不赞成..
作者:
c1396 (Robin)
2018-02-04 04:22:00薪资保密基于什么原则？
作者:
AGODC (我会游仰式了^^)
2018-02-04 06:23:00台朔塑就算了，他敢这样一定有相当的关系
简单，手机拿起来录影再下个松动标题放网络上，顺便一份副本给苹果，马上让他红
作者:
naoku (>///<)
2018-02-04 07:25:00这篇要删掉避免更多人学习
作者:
net7899 (Jans)
2018-02-04 08:28:00就改电子档吧 还有你应该跟上级主管反应这种事情 不是菜就该被如此对待
作者:
tree104 (廢人模å¼å•Ÿå‹•)
2018-02-04 08:50:00老屁股这么想知道 怎不直接去人资那 没%的老屁股
作者: soteng (谁来帮我从墙壁上拉下来) 2018-02-04 09:26:00
台塑有薪资有电子表单通知。不舒服改一下就好了烤鸡好不好吃，年终差没多少。
潜规则很多唉拿优良要请客，菜专员拿bonus 还要被打折补给老的...
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2018-02-04 10:52:00
台塑不是不能改电子化 是故意不改电子化
作者: jayway (阿给) 2018-02-04 11:28:00
匿名检举不会吗
作者:
skizard ( )
2018-02-04 11:52:00私下互报薪资 跟这样看是两码子事 有人的脑袋
作者: Mozar (沉默的乐师) 2018-02-04 11:55:00
人资都知道, 其实还是问得到的
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-02-04 12:05:00神轿南霸天也是这样玩阿 棒
作者:
DiawKu (迪奥)
2018-02-04 12:20:00揍他，这种人怕坏人
作者: op520ptt 2018-02-04 13:10:00
你这那有什么 我们公司人资还都把事业处副总的月薪报给大家知道
作者:
mathrew (Joey)
2018-02-04 13:14:00台塑你就当没看到吧.....
作者:
tingiy (2375)
2018-02-04 13:25:00前公司也是这个薪资条欸 怀念
可见台塑里面的工作有多爽，爽到可以关心这种事情 XD
作者:
antimen (ant)
2018-02-04 13:52:00翻翻刑法
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-02-04 13:55:00嘘的人可以考虑下次发薪水把自己的薪资条贴在公告栏上喔!
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-02-04 13:56:00动不了, 忍吧. 除非你愿意长期抗战, 等著抓他小辫子如果他不是万年黑人, 人人踩骂的, 光人情上就允许能犯小错
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-02-04 15:10:00传产都这种薪资条，又怕别人知道，颇呵
作者:
ksxo (aa)
2018-02-04 17:11:00我家科技业 以前也是这种薪资单耶
可是有电子薪资单不就没有纸本吗？还是你是现场人员没有email阿？这样就真的无解了？这种人真的很烦但又对付不了他
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-02-04 19:31:00现场人员没有自己的电脑 荡然要这样给他啊...
作者: SY082022 (没有暱称) 2018-02-04 20:05:00
跟人资或主管直接反应
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2018-02-04 22:02:00奇怪，薪资不是只有试用前三个月用纸本，之后就用OA，你哪个单位？
作者: W980 (有问题先看名片档) 2018-02-06 13:15:00
难怪喔......这家当年就很不想去 开那什么鸟薪水...