Re: [请益] 看过主管逼人走的方式? a467455 PTT批踢踢实业坊

楼主: a467455 (我爱主播) 2018-02-03 15:33:06

问个问题把人火掉就算是经理级的其实资遣费也是有限
了不起以劳资法级距最大以及年资算15年好了把他火掉
公司所损失的资遣费搞不好还比不上几片因为机台ALARM所造成的破片
更有许多不适任的工程师年资少劳保少资遣费搞不好连机台光阻液都不到
资遣费以科技业来讲根本没多少为什么不干脆给他非志愿呢

作者: ewings (火星人当研究生) 2018-02-03 15:34:00

因为这样就不能声请外劳了

作者: onomedu (edu) 2018-02-03 15:36:00

政府那边会有留资料，对公司可能有影响，另外，大公司也面子问题

作者: ddos (ddos) 2018-02-03 15:39:00

因为火掉了代表自己带不了人，有些资遣费还会算部门帐上

作者: s860134 (s860134) 2018-02-03 15:54:00

火太多人是基层的问题? 主管的问题? 公司的问题?

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-02-03 16:30:00

钱！再烂老板都看不到，但要多给10几万，老板会心痛...

作者: zhi5566 (协志 5566 最棒) 2018-02-03 16:38:00

火人要通报有些公司扣主管烤鸡逼走就没这问题

作者: RS512 (flying) 2018-02-03 17:58:00

简单，他火你要往上报告，未必每个主管都跟上头关系这么好到不怕去报

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