各位前辈好
本人国外业务经验近4年，近期录取可成业务高专，薪资为N(台积硕毕新人价……比想像中少)，但人资却说已含加班费！？！？第二年年薪加分红落在18-20月，有前辈了解可成的薪资结构吗？谢谢
作者:
tihs104 (shit)
2018-02-03 06:39:00版上资讯都是又操又敢发
作者: sbyo (YO) 2018-02-03 06:20:00
20个月？有梦最美希望相随
常态性加班到晚上十点，责任制，建议你薪水再谈高一点
作者:
touchBB (CK)
2018-02-03 00:27:00新人3年破百 6年小主管150 10年以上220封顶以传产来说算不错了 一堆传产待10年还没220的尤其是台南地区薪资就那个鸟样洪家算对台南人很回馈了不要太鸟 进去升迁应该都不是问题有时候进公司要想想未来 不是只看眼前
作者: goheihaley 2018-02-03 00:43:00
touch大的台南地区应该不包含南科 自己若进不了高薪的公司 不用牵拖是地区的问题
每天加班到10点是什么回事……面试主管是表示升迁不难，不能只看薪资……
作者: cdi5617 (cdi) 2018-02-03 00:57:00
可成第二年开始年薪至少20个月，但这是用肝换来的，8点下班是基本款，11点是常态，不定时1~2点下班
可成我之前拿到中国那边的OFFER 真的比台积高不少。。。算是敢发的公司
作者:
ssswitch (switch)
2018-02-03 01:30:00很敢发 但工时你会怕
作者:
ga030468 (ga030468)
2018-02-03 01:36:00可成就是时间换金钱 你够奴够血尿就可以呆
作者: Year1945 (1945那年) 2018-02-03 01:58:00
在中国厂区流动率高的反而是平常准时下班的采购....
作者: bluewhalem 2018-02-03 02:24:00
20个月算保守估计吧 但第一年没分红 要撑下去才有那么多钱
作者:
freez 2018-02-03 02:52:00常态性加班到十点 很回馈了 呵呵
作者: xcatcandy (猫咪棉花糖) 2018-02-03 05:27:00
我怎么印象没这么多。。。
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2018-02-03 07:39:00瞎忙加班吧
作者:
beergap (且战且走)
2018-02-03 08:08:00宿迁厂那个环境我是待不下去啦
作者: SSEAS 2018-02-03 08:16:00
敢给，但你要撑得住一年半以上！！不然看得到吃不到！！
作者:
ac5202 (吃火锅)
2018-02-03 09:31:00有钱但是你的小孩应该不会知道你的长相
作者:
EraKing (防御率王)
2018-02-03 09:35:00爸爸的定义：平日晚上八九点进来我们家睡觉的男人
作者: c41231717 2018-02-03 09:49:00
认不出小孩的长相
作者:
sc1 (sc1)
2018-02-03 10:41:0042k
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-02-03 12:08:00看工时就知道升迁不难啊 标准撑德下去就升了
作者:
QofishoQ (我忘记登出批踢踢!!)
2018-02-03 14:44:00业务单位没有像现场单位加班到这么晚...
作者:
OHIYOLA (OHIYO)
2018-02-03 15:13:00Goh大可以说说南部哪里有业务第三年可以破百的吗？
作者:
nhsh 2018-02-03 15:42:00奇美实
作者:
lesterc (尾大力)
2018-02-03 15:44:00传产赞赞赞 再来怪为什么少子化
作者:
CPigFly (成为精打细算)
2018-02-03 17:32:00破不破百是看你的职等啊...后续没升迁也是枉然
作者:
ga030468 (ga030468)
2018-02-03 18:28:00估计三年应该有机会破百业务在试作时期要跟出货也是要到很晚的反正可成=操 记住就对了
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2018-02-03 19:04:0042K怎破百0.0?
我的N不是42……我的资位听人资说是3 高级专员……
作者: tobe6104 (拖拖拖拖比) 2018-02-05 22:58:00
保证破百
作者:
papa9 (Moo~)
2018-02-06 21:52:00我当初刚进去时，八点要下班还被呛说，这么早就想走喔然后就马上离职了XD"""