一年多前
我也面试过TSMC的IT助工
我背景是 四大资工学士
投了其它职位都没回应，似乎只要硕士
多益也是700多一样英文要考
主管在面试的时候跟你一样
一直强调这真的是我想要的吗？
朋友都是工程师，你是助工什么的？
轮班是否能配合
最后也强调了，助工不太能转工程师
最少也要十年...
我就算在职进修读了硕士，也不会变成工程师～
虽然那时候心里打算是来练面试的
助工上了也不会去
但是感觉上他们似乎也不太看学历
反而学历好的，他们会担心做不久
最后也是无声卡
最后感想是....
唉 早知道去唸硕士
※ 引述《Polestar (极)》之铭言：
: 背景：
: 私立大学资工学士
: MTK约聘QA
: 面试流程：
: 前阵子收到台积电的面试邀请
: 从新竹南下到中科15厂面试
: 台积的面试流程就如同板上常见的
: 1.性向、适性测验&英文测验
: 性向、适性测验共计半小时，时间到未完成需重测，共计一百多题
: 题目叙述一目了然，照直觉选，时间应该是够的
: 英文测验则是听力16题与阅读16题，各15分钟
: 满分10级分
: 听力一题可以听两次，题型类似多益
: -根据图片选择适当叙述
: -根据对话选择适当叙述
: -根据对话选择适当回答
: 阅读全部都是阅读测验的题型，时间很紧迫，不可能整篇看完，所以要会抓重点
: 不过板上有人说多益成绩有过标可以免测，不知道标准是什么？小弟多益730一样有考
英
: 文
: 测验结果：性向不明确、英文6级
: 2.主管面谈
: 一开始对方就不断强调对四班二轮的接受程度，也模拟许多情境...例如跟朋友、女友
、
: 家人作息对不上，没有生活品质，没时间陪另一半、没有转常日班机会
: 还有提到助理工程师这个职位，一样给一个情境...“今天你参加同学会，你的朋友都
是
: 工程师，只有你是助工，会不会心理觉得不舒坦？”，也有聊到助工升工程师要很拼，
且
: 至少十年
: 工作内容主要是负责工厂基础建设的维护，包含软硬件、网络，有error时需尽快排除
，
: 我猜是ICSD。对方表示这个工作重复性很高。
: 面谈气氛还算可以，不过面试官一直劝退，有点像是在测试我的决心...老实说他点出
一
: 堆缺点跟问题我自己都有点动摇了
: 总共聊了约一个多小时
: 结果：没面人资，应该是GG了