[讨论] 好奇一个薪资问题 popoqwqw PTT批踢踢实业坊

[讨论] 好奇一个薪资问题

楼主: popoqwqw (推) 2018-01-17 21:04:11

每间公司 HR 都有自己的薪资计算方式
我想请问的是 A 公司对于 :
无经验新人 : 年薪约 70W
10 年资历 : 年薪约 150W (10 年都承认)
但是在面试的时候 , 那个 10 年资历的人只开了 100W
那 HR 会只给 100W , 还是会依照公司计算给他 150W 呢 ?

作者: clanguage (C语言) 2018-01-17 21:05:00

大概会给80万

作者: suahbc (suahbc) 2018-01-17 21:07:00

通常只会少，不会多吧…

作者: opa5566 (放大器) 2018-01-17 21:08:00

HR:‘我努力帮你跟主管争取后, 核薪是80万’

作者: GrayFS (GFS) 2018-01-17 21:08:00

台商还是外商结果会不一样

作者: lrock (Have no body) 2018-01-17 21:08:00

87W

作者: wj1009 (wj1009) 2018-01-17 21:08:00

顶多给90再来喊价啊

作者: imrod (憨吉) 2018-01-17 21:09:00

看公司政策吧...hr只是..

楼主: popoqwqw (推) 2018-01-17 21:10:00

以上有 HR 吗..(我知道大家都讨厌HR,但我想知道真正算法刚问了一个 HR 朋友 , 他说最有可能给 110

作者: solonwu (绝对的信仰可以革新命运) 2018-01-17 21:23:00

每个人的条件都不一样，谈薪都是case by case

作者: myfirstjump (我的第一跳) 2018-01-17 21:24:00

那他开110跟开160，结果会不同吗?

作者: AmyAdams (艾咪亚当斯) 2018-01-17 21:28:00

他干嘛自己开100

作者: all035 (在看也没几年) 2018-01-17 22:12:00

换工作通常薪水越找越高....自己开低是想被闹吗...

楼主: popoqwqw (推) 2018-01-17 22:15:00

因为产业.职务.地区.....等等因素啊..

作者: frice (Frice) 2018-01-17 22:19:00

台商跟外商不一样+1

作者: OHIYOLA (OHIYO) 2018-01-17 22:50:00

100就请的到干嘛出150

作者: SMDB (废物) 2018-01-17 23:09:00

我月薪开47 核给我50

作者: LEVEL101 (捷克) 2018-01-17 23:48:00

外商开42给46

作者: Raikknen (Kimi) 2018-01-17 23:52:00

开个A给他

作者: gumosun (阿毛) 2018-01-17 23:58:00

台湾真不知道，但美国的HR会直接跟你说我们可以给的比你开的高

作者: openfire (疲惫...) 2018-01-18 00:14:00

看公司文化吧，有制度的公司通常会给略低于150，不然砍太多人一进来就发现自己薪资被低估一大截，还不是马上离职给你看

作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-01-18 07:53:00

省起来的就算hr kpi啊啾咪

作者: noblood (NoBlood) 2018-01-18 10:54:00

竟然没看到瓦特推文！

作者: sendtony6 (TY) 2018-01-18 12:34:00

公道价8万1

作者: billykid (天灰灰) 2018-01-18 12:40:00

省下来的就是HR的业绩，HR会跟老板说替公司省了50W

作者: thomaspig (沈猪) 2018-01-18 13:48:00

会多给因为给少了抢不到人

给110合理应征者觉得公司好棒棒公司省钱双赢

作者: babyMclaren (test) 2018-01-18 18:23:00

然后对比旁边人做一样的事的薪水高你50万立马闪用点脑喔

作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶) 2018-01-18 23:00:00

人资会开90真的

作者: NathanXing 2018-01-20 12:58:00

看公司吧我新鲜人喊45有开52 也有开43的

作者: richard42 (里茶汐儿) 2018-01-22 12:30:00

没竞争力的公司才会开的比较低

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