我说你朋友出来混这样久了，一点社会学都不懂，新处长凭什么被派来?
绝对是跟上面的话大饼后(Ex:专案3天搞定之类的)，现在要找人背黑锅嘛
原本他的算盘是找你朋友来背(升小主管)，假如你朋友做死做活真的搞出名堂来了，他刚
好可以接功劳去炫耀顺便把位置坐稳了再加薪
万一你朋友解不了，那就顺势推给你朋友，让你朋友背黑锅，然后顺便炒了你朋友这个对
上面也有个交待
结果没想到你朋友来个不配合演出
所以他的算盘只好改成，另外找人挡，然后逼你朋友离职
对上面的说法就会是"技术断层，人员不足"，至少可以牺牲你朋友换点时间
所以他当然一定要逼走你朋友
(因为主管如果资遣你朋友，他一样没借口还要写报告)
因为你朋友如果不自愿离职，那他就会被质疑，责任换他扛，失信于高层
(套句江湖话，不择手段也要让你朋友消失)
所以你朋友唯一的解决方式就是:要嘛跟主管挑明说会走(自愿离职)，但是该给的一毛都
不能少(年终+奖金)
或是鱼死网破等资遣(然后等下个新老板报到)
ps.有版友说，派个神经病来火人，应该是不太可能，如果是要收摊就不会再聘请两个新
小主管，也不用去录音，万一有PIP被抓到刚好给新处长理由火掉你朋友
这种公司政治我看多了