大家好
本鲁到新公司两个月还在 training期
目前是常日设备
有时晚上会加班我都留着
这次想用在星期一连放三
跟主管请问后主管说要放可以但是新
进人员学习期间不建议这样 ,如果我
还是想换的话他还是会准,要我想好
再提.......
所以请下去会黑掉吗？
前公司业务有交接的话公司不会管太多
当然每个公司有每个公司的文化
请周一其实也没啥事就想跟朋友出去玩
请问乡民们会怎么做？？？
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-01-06 19:09:00烂，快逃一听9知道不准别人爽，只准自己爽的文化~
作者:
mingcmy (修明)
2018-01-06 19:10:00主管都说了你还来问
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-01-06 19:19:00才请一天，主管又恐吓新人，没啥小路用的公司
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2018-01-06 19:31:00请一天而已
作者:
BayLife (BayLife)
2018-01-06 20:07:00劝逃。新人没重要任务都不给请了，以后怎办…？保重
作者: wildli0422 (wild) 2018-01-06 20:23:00
休假是法定的 补休也是你加班换来的 公司文化把牺牲自己的权益当成表现的依据除非钱多的让你领的很开心 不然就骑驴找马吧别在呼驴子怎么看你 赶快找到马比较重要
作者: NIMAHERO (NIMAHERO) 2018-01-06 20:31:00
新人时，老板都是连理由都不想听，直接批准！参考一下吧
作者:
MrZiXu (子虚先生)
2018-01-06 20:35:00认真回：请下去就对了，正常的主管根本不在乎什么请假，帮他把问题解决才是最重要的
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-01-06 20:45:00认真回：你主管都这样暗示你了，不怕黑就请吧
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-01-06 21:00:00你想想你要待多久 我通常都照请最多不做
作者: goths5958 (德克斯特) 2018-01-06 21:15:00
新人怕黑不敢请 上手事多更不敢请 结论 该请就请新人请一天假 不会对团队工作造成实质影响 不会真黑真这样黑 那真正黑的也不会是你相对而言 成为战力后 团队正忙时请假 才会较需要拿捏不过没有人请一天就在说话的 频繁或长时间才会。
作者: o760823 (锋) 2018-01-06 21:47:00
有点烂的部门，才一天而已
作者:
geniusw (silence)
2018-01-06 21:58:00你想太多 有什么纪录啊zzz
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-06 22:24:00正常放假不谦虚？主管不建议才是理由
作者: ex00165 2018-01-06 22:57:00
请假还管成这样的主管就是烂
作者: yearnmoon (HuangJJ) 2018-01-06 23:24:00
开始找公司吧
作者:
wtfconk (mean)
2018-01-06 23:34:00连基本权利都GGYY的主管,是不相信这种公司好优质到哪去
作者:
chuegou (chuegou)
2018-01-07 00:41:00现在：新人不建议你这样 之后：公司忙不建议你这样
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-01-07 01:06:00会 印象肯定黑 但看你后面能力扳不扳的回来
作者:
link5566 (连结56 连接你我)
2018-01-07 01:10:00最好是该请就请 training都没过印象一定超差
上个月弹休要被reset了 9月进公司到上个月给了3天 本来想好说法要跟老板说了 老板只问一句你有这么多假哦？就准了 啥都没问
新人建议能不请就不请 假不会跑掉 真的要请就直接请不不要问 就说家里有事情要处理就好问了感觉就只是单纯倦勤
作者: goths5958 (德克斯特) 2018-01-07 09:37:00
新人不行忙不行问不行不问不行 这就是逻辑问题
作者:
saikino (saikino)
2018-01-07 10:51:00通常这种干话就是烂主管