不是HQ在美国的就是美商亚
在san jose的supermicro评价就是
嗯~ 找不太到工作的 刚毕业的华人才会想去"面面看"的公司
不过即使如此一堆new grad连进supermicro的资格都没有QQ
一堆台湾人聚会聊天啊 netapp的听到supermicro就是一直酸良率低QQ
而且正职开的那个薪水 比其他公司的intern还要低QQ
整个就是laughing stock QQ
前室友就是supermicro
早九晚七 周末还要去加班 吃的东西又不怎么好吃常常听他抱怨
QQ
那种环境太封闭 里头主管待久了 当自己是土皇帝的公司就不要去惹
有emc去 谁会想去supermicro呢
※ 引述《j1082354 (QQ)》之铭言：
: 这次去美超微的面试经验，整体来说觉得有点雷，想分享给版友
: 小弟的学经历背景为:
: 私大EE -> 四大电资 -> 3y4m 软韧研发工程师(含研替)，去过硅谷出差三个月
: 此次应征的职位是美超微的 [BMC Firmware Engineer] (中和)
: 是我主动投递履历的，没多久主管就直接用104邀请我去面试
: 这间公司的流程和别人不太一样，是主管自己用104跟你约面试，当天到现场也是直接跟
: 主管联络，这中间完全没有人资的参与
: 当天我到了美超微，打了分机给主管，主管就来带我去一间小房间，跟我说明此职缺面试
: 流程
: 分成一面(他本人)，二面(美国主管)，三面(人资)，共三关
: 今天的一面，会先半个小时口试，然后C语言笔试，若有通过才会有二面
: 口试就是先请我自我介绍学经历，大概了解完之后，他开始讲这个职缺
: 他说美超微用CPU来划分的话，有两款不同的server，
: 其一当然就是大家所熟悉的 Intel x86 架构，另一个就是 IBM 的 POWER CPU
: 而这个职缺就是负责 POWER CPU server 的 BMC 开发
: 听到这里想说还OK...
: 但接下来主管继续说，虽然 POWER CPU 在好几年前是主流，但自从被 x86 追过之后，到
: 现在已经变成极小市场，市占率不到10%
: 而且 IBM 也知道这个市场可能只会越来越惨，可能哪天突然收了也不一定，那我们这个
: 也不用做了...
: (难道是传说中的超夕阳产业!?)
: 又说台湾美超微这边只有两个人在做这个，他和另外一个，而他们几年前就在 IBM 做这
: 个了
: (所以意思是 POWER CPU 这滩混水你们早就已经躺了，问我要不要一起躺?)
: 主管自己也有说美超微其实是外商皮台商骨，他们之前在真的外商 IBM 过来很不习惯，
: 这边有打卡制度等等
: 然后说这边年薪大概就只有14，没什么福利，满一年三年等奇数年会有美股，但分四年领
: ，至于领多少我就不知道了
: 他本人自己不太加班，但回家有时候会连进来继续工作
: 至于美超微在做 x86 那边的大概有二三十个人力...
: 我就反问，那既然这是超级小市场，何不就直接专攻 x86 就好?
: 他就说，可能就是鸡蛋放在不同篮子里的概念吧...
: 主管接着说，我们找这个职缺找一年了...
: (听到这边，心想这职缺好像有点赛)
: 然后主管就问，听完这样还想应征吗?
: 我想我都请一天假跑来面试了，就先考了再说吧，反正上了再决定
: 然后他就发了张C卷给我写，题目不难，大概是指标，linked list，之类的问题，交完卷
: 就结束今天的面试了，主管说一周后会通知是否进入下一阶段。
: 走之前看了一下美超微的环境，上了他们的男厕，真的是传说中的没隔板...
: 然后美超微的楼层不是连续，那里有别的公司穿插在不同楼层，或是共用楼层，像我在18
: 楼面试，18楼还有86小舖的办公室
: 电梯不用刷卡，感觉随便都可以进出的样子，总之我感觉很混乱就对了
: 一周后，主管用104回复我，我通过第一阶段面试，将会有第二阶段的主管电话口试，并
: 且跟我约了一个时间
: 在该时间，美国主管用越洋电话打到我手机，且打来的时间很精准，一分不差
: 电话面试约20分钟，全英文对答，我听口音觉得主管母语不是英文，有个口音但是是流利
: 的
: 大概就问我工作经验做过什么，然后问我希望的待遇，
: 我回答 1 million NTD per year，结果他的反应让我觉得超不尊重
: 他一直笑，感觉很嘲讽就对了
: 我心里想说难道这价码对我的学经历来说有很夸张吗...