[请益] 去小公司当主管还是大公司当螺丝钉?

楼主: j401f2 (我要吃饭)   2017-12-09 12:36:17
最近有个转职新公司升任副理的机会 月薪n+7K
新公司尚未赚钱 所以只能保证 (n+7K)*14
原公司当工程师 但第二年年薪可以到n*20
新公司的单位刚成立 短期内只有一两个人
吸引人的点是有机会建立团队、累积管理经验
本身是希望升任副理 但年薪又差了不少
大家会怎么选呢?
作者: ScottP820 (Gin)   2017-12-09 13:44:00
不赚钱的公司假多,准时上班,你很快也会被炒鱿鱼吧
作者: alarm911 (Burrerry Summer)   2017-12-09 13:32:00
小公司没技术股,秒选赚钱大公司…
作者: superworry (TACO)   2017-12-09 13:25:00
新单位的副理没做好很容易被砍,但副理能增加管理经验,人际关系,接触到公司营运方式,接触层级的类型不同,我选副理。
作者: rattrapante (关东桥乔治克隆尼)   2017-12-09 13:22:00
这样看来副理月薪六万出头而已 蛮低的耶
作者: charles1010 (charles)   2017-12-09 13:13:00
选公司赚钱的 公司不赚钱你也好过不到哪去
作者: laker020 (Devin)   2017-12-09 13:13:00
副理有90k才考虑
作者: tonybin (Courage)   2017-12-09 13:01:00
up to you.梦想咸鱼论
作者: realtreasure (及時行樂)   2017-12-09 13:00:00
选钱多的 就这样
作者: seafloor (人生就是这样)   2017-12-09 12:59:00
给抬头其实没什么用 给个几十上百张技术股还差不多tizzychen 这才是真实的人生
作者: tizzychen (大笨钟)   2017-12-09 12:58:00
我追梦失败,回到小公司龟著,给你参考。
作者: seafloor (人生就是这样)   2017-12-09 12:55:00
当然是原公司 追梦的工作 要看饼有多大去小公司 有给你什么东西吗?没有 为什么要去~?公司赚钱了你也没多少好处~
作者: FESTUM (邪影)   2017-12-09 12:52:00
当然是主管 进可攻退可守
作者: dnabossking (少狂)   2017-12-09 12:44:00
如果n是10000,秒选现职,如果n是0.01,秒选副理
作者: book2381   2017-12-09 12:45:00
看福利啊,见过小公司给主管配车租房的
作者: GYmen (机歪人)   2017-12-09 12:48:00
好难选
作者: Hordor (Hordor)   2017-12-09 12:50:00
主管会比较累
作者: lcall (呵呵)   2017-12-09 12:43:00
台积一票
作者: sai414 (藤原有为)   2017-12-09 12:38:00
副理一票
作者: kennysuby (C)   2017-12-09 14:08:00
副理薪水这么低 还要去?
作者: SCLEE5566 (欢迎询问)   2017-12-09 14:09:00
去鸿海当狗
作者: clv (慢慢習慣成為大叔)   2017-12-09 14:13:00
一般副理要多少钱啊?
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2017-12-09 14:25:00
一看9知道你不4和管理,建议你原公司待者管理经验?? 呵呵 公司赚多赚少都不4你的钱,这种经验对你帮助根本不大,只是传令兵而已
作者: googoo1102 (googoo)   2017-12-09 14:28:00
小公司title大公司可能不认或打折
作者: hmonkey (猴)   2017-12-09 14:30:00
都是打工,当然选钱多的
作者: qswitch (燕子)   2017-12-09 14:38:00
小公司之后难转吧
作者: a0930192264   2017-12-09 14:50:00
我的话是顷像大公司 小被小公司坑过怕了
作者: agra (一审有罪就下台!)   2017-12-09 14:51:00
新公司没赚钱你又当副理,这种管理职是要你去打天下的,怎么可能还会有假多准时上下班的错觉?这跟大公司状况不同你要想清楚你向往的未来是什么,选择的道路又如何落地为实质收获。打天下的新公司,没高薪也没假,有没有给你大舞台跟发挥空间,有没有对应的给配股或是其他奖励方式?对你未来转战其他战场到底是加分还是减分?你要从更高层的主管角度去思考你的选择会带来的成果价值。
作者: SCLEE5566 (欢迎询问)   2017-12-09 14:57:00
去鸿海当螺丝狗,汪汪
作者: sintyy ( )   2017-12-09 15:07:00
我前公司也是未赚钱小公司 号称会配股 后来陆资撤了就开始裁员了 呵呵
作者: team0801   2017-12-09 15:10:00
秒选原公司
作者: wugesmin (我是一只鱼)   2017-12-09 15:12:00
当然是评估新公司的前景阿 产品发展跟背后投资做考量
作者: hkop123 (hkop1)   2017-12-09 15:13:00
有技术股就去.新公司挂管理职,就别想啥准时下班假很多这种了,有技术股最少还能安慰自己是为自己的事业打拼 ...
作者: clv (慢慢習慣成為大叔)   2017-12-09 15:24:00
想升主管就和你的主管说啊
作者: crimson11 (crimson)   2017-12-09 15:33:00
看小公司经营者理念历程,投资人及财报结构一个公司的走向跟领导者很有关系默认最坏的情况将怎么应对
作者: k9966809 (jimmy luo)   2017-12-09 15:34:00
早点回家
作者: dxdy (=ρdρdφ)   2017-12-09 15:53:00
副理一样是螺丝钉啦
作者: feeya (24 August 升格为乡民)   2017-12-09 16:01:00
看你喜不喜欢面试的感觉 喜欢面试的话建议跳以后应该还有很多面试的机会
作者: ppm467 (GoodTimber)   2017-12-09 16:02:00
是“只因身在此山中,遂教浮云遮望眼。”还是“只缘身在此山中,不畏浮云遮望眼。”?
作者: shietsd (123)   2017-12-09 16:07:00
没技术股的话不考虑
作者: horb (猴柏)   2017-12-09 16:09:00
选营收获利会成长的公司比较重要
作者: goldduck (哥达鸭)   2017-12-09 16:34:00
差不多一样烂
作者: carlos159357 (Carlos)   2017-12-09 16:38:00
@@”,可能我还年轻吧,我想去挑战建立团队,反正失败了就算了,就是想挑战一下想做的事,哈哈,我菜鸟啦
作者: WangTaBo (肥宝)   2017-12-09 16:47:00
Tilte没屁用 钱比较实在 台积31可能都屌打小公司副理了
作者: rattrapante (关东桥乔治克隆尼)   2017-12-09 17:02:00
不想当螺丝钉就赶快去当副理啊 还来这边问屁
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2017-12-09 17:06:00
这很难比啦 看产业跟公司啊 一堆小公司管理职不到150
作者: sohopro (sohopro)   2017-12-09 17:16:00
职称不重要
作者: tcwu   2017-12-09 17:31:00
副理没分到工程师,猜猜看是什么职务?
作者: pigshowrun (人生难得糊涂)   2017-12-09 17:35:00
大公司比较好,大树底下好乘凉
作者: saygogo (切泡菜当然爱用瑞士刀)   2017-12-09 17:36:00
月薪才差 七块钱 有什么好选的
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2017-12-09 17:51:00
洗一两年主管经验,觉得不好再转回工程师就好了
作者: SCLEE5566 (欢迎询问)   2017-12-09 17:55:00
副理是狗
作者: louiseeg (黄煌煇)   2017-12-09 18:01:00
其实你已经心中有答案了吧
作者: kaojin   2017-12-09 18:01:00
去钱多的
作者: smartbit (SMART)   2017-12-09 18:03:00
想一下哪一个对五年后你的职场有帮助的,就选他
作者: ymf (ymf)   2017-12-09 18:03:00
小公司制度不完善,洗经历可,长待看老板缘
作者: quicknick (快尼克)   2017-12-09 18:04:00
小公司只是比较大支的螺丝钉
作者: easyman (oops)   2017-12-09 18:59:00
team build up 很有挑战, 有点像是公司内创业但是风险性又比自己创业低很多, 过来人的经验
作者: cue (感恩)   2017-12-09 19:01:00
缺钱待大公司,不缺钱做兴趣找小公司
作者: easyman (oops)   2017-12-09 19:02:00
经历之后, 会有非常多的收获, 履历也会与人不同
作者: IanLi (IanLi)   2017-12-09 19:05:00
不会评估就选钱多的 至少还可以自我安慰有领到钱若要开创评估决策能力很重要 但看这篇的PO感觉不到位
作者: AragOnk (AragOn!)   2017-12-09 19:13:00
大公司,或是有赚钱的公司很重要
作者: mathrew (Joey)   2017-12-09 19:32:00
副理是狗+1 上面有经理管你 下面工程师不甩你然后你又必须要有进度回报 所以想想看会变成怎样...
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2017-12-09 19:43:00
所以在大公司当工程师CP值就是高
作者: pentoxide (Penta)   2017-12-09 19:57:00
副理这样薪水不高 把工程师薪水赚高点 过几年再出去试试啊
作者: jackXDD (JackXDD)   2017-12-09 19:57:00
小公司没关系,不要又小又破的公司
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2017-12-09 21:18:00
然后你上面会有一堆其他公司+7k就来的经理跟处长
作者: godspeedpsl (圣皇)   2017-12-09 21:58:00
你应该想去新公司,因为Title好拿。不过,我会选现在公司,年新高。等累积一定资金,出去创业,Title任选。更棒。
作者: OxFFFF (65535)   2017-12-09 22:16:00
你当过副理以上就知道当工程师的爽
作者: kunchung   2017-12-09 22:17:00
选2拉,科技业副理,只是大颗一点的螺丝钉
楼主: j401f2 (我要吃饭)   2017-12-09 22:21:00
有板友相当建设性的回信 我建议他回到板上来
作者: kin22 (kin)   2017-12-09 22:43:00
想看回信
作者: op520ptt   2017-12-09 22:44:00
建设性信原po可以转给我吗 跟你一样有相同处境
作者: flysonics (飞音)   2017-12-09 22:47:00
建议35岁以前可以去闯闯看 build up team的经历真的是很难拿到手的 以后你就算中年失业转职 换领域当个小主管 这个经验也会帮你加分
作者: simonwang661 (阿群WOW)   2017-12-09 23:18:00
如果是我就去当副理
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵)   2017-12-09 23:24:00
富贵险中求 看你的风险偏好如何
作者: arhuro (什么都没有)   2017-12-10 00:37:00
我是觉得看个性 有的人甘愿事情简单好做一帆风顺有的人有雄心壮志想要控制自己的部门发展业务做绩效
作者: SentLiTryPay (呼拉呼拉)   2017-12-10 01:06:00
原PO可看建设信吗 也有相同困惑
作者: wtl (比特)   2017-12-10 10:56:00
build up team? 想太多了 小公司有多少资源让你build 一开始一定是1人当5人用 等到有做出一些成果才可能加人 做不出来也有可能就收掉了 反正也才请几个人 成本很低
作者: lwktomcat (仙人)   2017-12-10 13:32:00
当主管吧,以后资历有主管的资历,当工程师不会有主管资历,台湾人还是很看抬头的。
作者: divx999 (完美主义)   2017-12-10 14:19:00
这副理薪水太低,不如留大公司,大公司资历还是比较被一般公司承认。
作者: rssh0106   2017-12-10 16:50:00
副理的薪资比原公司螺丝钉也少太多了副理正常上下班? KPI没达标你就准备被赶走了尤其是赚不了钱的单位 撑不过2年的agra评论很中肯
作者: vi000246 (Vi)   2017-12-11 00:39:00
小公司title不值钱
作者: kidbaby (平凡的幸福)   2017-12-11 02:05:00
小公司抬头不值钱+1 至少是100人的公司再来考虑
作者: chienk (.................)   2017-12-11 12:01:00
小公司副理薪水鸟是正常的 所以要看有没有技术股可以分然后你自己评估成功率
作者: sweettin (冲冲冲。)   2017-12-12 00:32:00
大公司。
作者: W980 (有问题先看名片档)   2017-12-12 04:19:00
都不是boss 别自high了
作者: aspirepark (aspire)   2017-12-12 21:27:00
起码是规模500人公司的副理再来考虑

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