小弟退伍找工作，到现在大概过了一个多月
最近发现到企业刊登在人力银行网站的职缺
近一个礼拜更新的数量减少很多
难不成企业年底不收人吗?
新人工作真的难找...
作者: chochoorz (在妳眼中我始终是小孩子) 2017-11-30 13:32:00
面试机会是一直都有，一直没机会，要不要检查自己履历有没写好
作者:
jkl852 (444)
2017-11-30 13:30:00这个时间大部分都是些鸟缺
作者:
i199023 (巧克)
2017-11-30 13:27:00运气运气啦 平常心
作者:
hellk (我的热锅溶化了你的冰霜)
2017-11-30 13:24:00过年离职的都是跳到好缺去的 留下的当然.
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-30 13:23:00
文组还不快吵分红费用化
作者: lane553 (hi~ 你好吗?) 2017-11-30 13:14:00
收到蛮多邀请的 只是想要去的不一定有
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2017-11-30 13:11:00过年后的职缺真的会比较好吗？
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-11-30 13:01:00新人很难找
作者:
mrchu (girl generation!)
2017-11-30 13:02:00年底缺很大 只是都HR主动出击
新人不好找+1，1X4要嘛万年职缺，不然就是板上流传
的确比较少，想离职的大家都在忍啊，度览在心里不敢讲XD
作者:
MrKhao (MrKhao)
2017-11-30 14:11:00真的少的可怜...
作者:
whipzj (被卒吃)
2017-11-30 14:25:00过完年后就会有 一个萝卜一个坑
作者:
luche (luche)
2017-11-30 14:34:00小心有的公司会故意把到职日拖到年后 差在福利刚好领不到
作者:
ptttong (tongtong)
2017-11-30 14:35:00找工作多久算正常啊？我也找了三个月
作者:
candon (candon)
2017-11-30 14:52:00楼楼上，为什么要小心，你是老板你也会吧！你干麻平白无故给一个刚进来的新人红利?所以当然先不招人阿
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2017-11-30 15:16:00舍年终跳槽的...想必是神公司
作者:
docker (船坞工人)
2017-11-30 15:39:00季经文，每季都有理由找不到工作
作者: nnn820328 (we0328) 2017-11-30 16:35:00
中字硕 10月中开找 总8面试 4offer
作者:
blueham (蓝火腿)
2017-11-30 17:07:00中字硕 10月中开始找 总6面试 3offer 推掉3offer
作者: sads333 (阿鼎) 2017-11-30 17:22:00
龙华硕 11月初开始投 面试8 录取7
作者:
gary0210 (DEBUGUY)
2017-11-30 17:35:00年底还新人？
十月底退伍一个礼拜面6中3路过我觉得你还是先检查履历比较实在..
作者: cool168 2017-11-30 19:08:00
成大材料 没写四大 推
作者: Bluetign 2017-11-30 19:37:00
谁叫你不读大叶
作者:
v92210 (QQ)
2017-11-30 19:42:00本公司在征才啊 是什么专长?
作者:
tingiy (2375)
2017-11-30 21:09:00每个月都很难找
作者:
sintyy ( )
2017-11-30 23:26:00新人不好找? 我面试机会最多的时候就刚毕业耶 现在被定型了能找的职位更少
作者:
kclvpc (kclvpc)
2017-12-01 00:25:00每个月都有这种文 所以结论是 只是不找发文的人而已
作者:
hotel56 (厚德路)
2017-12-01 02:14:00缺明明超多...
作者:
tx50xyz (想要好的房贷利率)
2017-12-01 07:52:00跟卖房子一样，没有卖不掉的房子，只有价格问题，没有不好找的工作，只有薪水的问题
想太多了，问题是出在你自己身上，没学历没实力就没工作
作者:
iamcobe (维大力)
2017-12-01 16:56:00我们公司缺RDY
作者: realqq 2017-12-01 18:37:00
学弟最近投3间面了3间