大家好
小弟第一次转职
有许多不懂之处想请教各位乡民大神
首先先自我介绍
现在待遇
年收：底薪为N
职务：FAE第三年
详细内容：
负责亚洲圈，偶尔日本国内出差，底薪不高都靠出差费再赚，
也培养了不少中国人以及台湾新人，在本社还算挺被上司以及同事依靠的。
只是我要结婚了嫌薪水少，想找找到发展更好的地方。
1.Micro美光
年收：底薪为N*1.5
职缺：Manufacturing Engineering 干蚀
面试过程：
面试前告诉人头我想做设计或者开发，或是生产方面的职缺我会直接退掉。
结果面试时告诉我我现在学的东西在他们部门用不上，部门里都是日本人，没有外国人。
这次招人只是想要年轻人。当下我就觉得出这种薪水找东大新鲜人都不是问题干嘛找我..
当下我面露难色，但是面试过程挺愉快的。我问了很多问题他们也都乐意回答我。
结果过了一个礼拜后给我offer
............
我心里有点难以接受目前跟对方公司要求第二次面试...。
总归：有人可以跟我说明一下这个职缺是在干什么吗？
2.东芝
年收：底薪为N*1.3（估计为这样，包含福利应该跟美光差不多）
职缺：内存评价技术部门or生产职缺
现况：
告诉我这部门想面试我时非常兴奋，但是听到在神奈川我马上就辞退了...
后来过没多久告诉三重县的也过了叫我飞过去东京面试。
总归：这公司选考时间太长了，打算推辞中。
3.LAM科林
年收：底薪为N*1.7（薪水真的很高..）
职缺：FAE
现况：
一样也过了，叫我过去面试，目前最心动的职缺就是这个，
现在学的东西完全能应用在cvd上，又肯派我去美国研修。
总归：非常心动但是FAE又觉得没办法做一辈子做到老。
希望科技大大能为小弟解惑一下
以上这四家未来展望可能性
（包含现职，现职做的挺顺利的如果转职又是得重头开始）
虽然都是国外工作，在工作内容跟在台湾应该我想是一样的。