记者杨络悬／综合外电报导
苹果公司被外媒爆出，主要供应商鸿海集团中国郑州厂雇用实习生非法加班组装iPhone X
，采用11小时轮班制，约3000名来自郑州市当地学校的学生分配在工厂工作；对此，鸿海
发表声明表示，所有的工作都是劳工自愿完成，实习生占鸿海人力比例非常小，且不允许
每周工作超过40小时。
根据《金融时报》（Financial Times）报导，有6名高中生爆料，他们在中国郑州工厂组
装iPhone X，每天工时约11个小时，已经违反中国当地法律禁止实习生加班的规定。
“我们被学校强迫到这里工作，这些工作与学业根本无关。”一名18岁杨姓女学生表示，
她每天都要组装多达1200个iPhone X相机镜头。对此校方不愿多作回应。
这些学生的年龄介于17岁至19岁之间，他们来自郑州市城轨交通中等专业学校。校方告诉
学生，毕业门槛就要先至工厂短期实习3个月，以获得“工作经验”。据了解，今年9月，
该校约有3000名学生分配至富士康工厂工作。
针对上述报导，苹果公司坦承确实有几个实习生在中国工厂加班工作，但强调这些学生“
自愿上工”，“我们可以证实这些学生是自愿工作，也获得了应当的报酬与福利，但他们
不应该被允许加班。”
鸿海集团声明表示，与中国地方政府及职业学校合作，提供短期的实习计划，目的是让学
生有机会获得实际工作经验，透过多元在职培训过程，帮助实习生们在毕业后更容易找到
工作。
鸿海表示，学生实习计画一律公开透明，所有实习生自愿参与，并完整被告知应有的权利
，包含自由与随时退出计画的权利；而在福利方面，公司也提供实习生与全职新进员工相
同待遇与福利，而校方也给予学分及相关福利。
不过鸿海也承认，实习生加班工作已违反了公司政策。该政策不允许实习生每周工作超过
40小时，然而部分园区并没有完全遵守，因此公司将会进行调查，确认所有的加班都是出
于自愿，并提供适当的津贴，持续定期检讨实习计画，确保相关政策与规范能真正落实。
鸿海表示，学生实习计画皆平等对待，并完全尊重学生未来职业生涯的选择。实习生毕业
后若有意愿加入公司为全职员工，集团也将优先考虑，但同时这项学生计画也会加强监督
稽查，确保各园区对公司政策能严格遵守。
新闻来源: https://goo.gl/YozarP
备注:海边赞赞赞 员工自愿跑3000之外 连加班都自愿