※ 引述《zusammenjoo (learner)》之铭言：
: 想请教一下前辈们
: 以我这样的背景会不会很容易撑不过试用期
试用期过不过的去看自己怎么努力，而不是看你目前的背景。
肯花时间肯学习让人看到你的努力比较重要。
: 里面的工作环境如何
同事间相处不错，有很多高手可以问。
: 会不会常加班
需要加班时主管都会准报，
加班费或加班假2择1，若假放不完最后会转加班费给你。
: 年终大概有多少（爬文好像说新人顶多2-4）
年终看个人表现在我快11年的资历中~
除了前两年领很少外(以前未满两年新人考绩少到可怜，前几年已修正比照资深员工)，
之后没低于4个月过~也没有超过8个月过(可能我努力还不够)~
没人敢保证多少~但至少有能力的人可以拿很多~
: 因为面试官有说这边是年终比较多
: 我本身对程式很有兴趣
: 这边有教育训练算是很吸引我的点
教育训练真的算不错了，现在不会把新人当砲灰直接上线。
: 但实在很担心是我太天真了
: 还请前辈们指点迷津
待了快11年了~
主管一定会有比较投缘的主管和比较不投缘的主管~
有可以当朋友死党的同事和真的只能当同事的同事~
每间公司都有自己的优点和缺点每个产业的性质也不同~
端看自己如何经营~
听人家说不如进来体验看看。
毕竟有多少人是实话实说呢。
不要因为别人的一句话而失去对一份工作的体验。
如果真的不合适，可选择离开，而不是一开始就否定了一切。