《日本经济新闻》报导，过去40年来，从日本外流到中国、韩国、台湾、泰国等亚洲国家
的顶尖科技专家超过1000人，使日本能否保有尖端科技领域竞争优势的疑虑升高，已引起
日本官方关切，尤其是在纷扰多时的东芝（TOSHIBA）半导体事业出售案后。
2000年代晚期　数千名工程师赴中国
透过大数据分析，从1976年到2015年春季，日本电机产业约有490人跳槽到韩国企业、196
人跳槽到中国，另有350人流向台湾或泰国等地。由于这项分析只计入个人专业程度达申
请专利的人才，实际上日本科技产业流失的人才恐怕只多不少。
在这40年中，从日立制作所（HITACHI）、Panasonic等日本8家科技大厂外流到韩国的专
家，占了至少40%，外流中国的专家则占近30%，而且其中许多人相当年轻

日本会社内工程师地位真的低 虽然台湾也不见得多高...

这数字根本就超级少

这数字根本超级少,当日本人白痴喔

哪里超级少?日本高层的薪水其实一直不像欧美那么夸张，很多公司部长级的管理层也才拿两三千万日圆的年薪...非管理职开三千万日圆很高了

年薪三百万的乡民看不上这薪水啦

数字是指人数 没人在讲薪水吧40年1000人 很多吗

"搞跟作"先生这回应该已经到中国了~

我也以为在讲年薪超级少 一时还觉得是否我印象有误

劳工自由流动，全球化日常?

八卦就是台湾系统厂RD薪水日本一半不到日本人很好奇台湾人怎活下来的

竟然有人跳到台湾

日本企业是终身聘用制的，比起来中国企业把你当卫生纸擦完就丢，当然薪水少啊

日本薪水!台湾吃饭!所以有人到台湾啊!但应该不是台企

学生当然觉得超级少啊，以为自己值上亿吧日本工程师有千万日币的有多少

现在日本哪来终身聘用制? 不见一堆日本职场竞争力的书?

我之前客户他们说他们都是千万日元以上说@@

排名前面的大企业正职人员大概进公司八到十年可能有千万行情

抄少

三倍来挖我

日本上班族压力非常大，几乎天天都有人跳轨自杀

日本我一年玩三次 但要叫我在那边工作....要考虑清楚你看他们晚上11点在居酒屋应酬就知到压力有多大....日本是一个很表面的国家 一切看起来包装得光鲜亮丽但他们企业文化比我们更......应该说险恶吗....

日剧都说平均年收440万

非IT 30岁差不多就600-700万日圆常态

上面的说的好像自己能在日本找到工作一样，颇ㄏ

日本企业文化很看重长幼有序，工时也很长

不去中国=觉青，原来日本也一堆觉青。你觉青，你全家都觉青。

日本人去中国过得爽爽的

我听去大陆的学长说 赚到的钱也不一定可以拿回来

台湾和日本一样,只是日本更严重,老屁股官僚文化根深蒂固

台湾可以免了，看那薪水，挖角？厂厂

台湾竟然挖得动阿本仔?