9y
整包81w，先领了54w，不一定是最多的
但个人觉得CP值不错。
※ 引述《iiPhone7 (maktub)》之铭言：
: 3.5y
: around 350k
: 在台湾 待在半导体原厂公司
: 仍然是首选
: 至少还有10年好光景
作者: HandsomeID (帅哀低) 2017-10-15 23:55:00
我猜你部门应该是.....HR
作者: engeering 2017-10-16 00:03:00
请问这样一年有三百吗?
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2017-10-16 00:06:00羡慕
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2017-10-16 00:15:00领得少嫌公司抠 领得多就怀疑人家是HR 鲁蛇活着实在可怜
作者:
jengmei (郑小妹)
2017-10-16 00:18:001F XXDD
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2017-10-16 00:24:00上来抱怨的都是精英，委屈就跳惹，其他鲁鲁还是惦惦
作者: shvee (lonely) 2017-10-16 00:39:00
这应该算红人了吧~楼上一堆眼红的，自己赚不到就以为别人也不行。
作者:
kevin117 (kevin)
2017-10-16 00:53:003.X年 1xxK 是不是该开104惹 一个螃蟹 N个世界 QQ
作者: shvee (lonely) 2017-10-16 00:58:00
K大 原PO 9年年资...
作者: qsaw5326 2017-10-16 01:00:00
9年..在其他间一年拿50然后cp值高的应该不少
分红81+过年推测54=135，以螃蟹一整年20~25个月，扣掉保13 等于7~12个月，原po月薪约在11~19万的区间，可能性多大，自己判了！CN或MM的主管应该可能性很大，不能用一般工程师的角度来看他们的薪资！推测年薪260~400之间，螃蟹给不出主管这样的薪水吗？一定可以的！工程师不爽的话，自己看着办吧！
作者:
Qcloud (Direction)
2017-10-16 07:15:00这职等8以上了吧
至少是很红的经理或是处长以上的薪资吧？！(讲错勿鞭).....反正不会是一般工程师的薪资
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-10-16 09:44:00九年能处长...那比这分红厉害不少应该就一般工程师吧
作者:
xajx (aj)
2017-10-16 09:51:00PhD九年才有机会是处长XD 不过那分红一定不会只有这数字XD
作者: easybaby 2017-10-16 09:53:00
可能专案经理以上
已经估这么紧了，还有人说是一般工程师薪资，螃蟹还真是屌打联发科.... XD护航到另人恶心
发哥九年红一点的不只三百喔，p大是tv的吗？不然怎么觉得不可能
发哥前几年还有可能，现在没有了吧？！你的意思是CN一般工程师普遍都300到400？理级400以上，处级500以上？
这个价码cn红一点的工程师确实有可能，发哥就算最近变差了，九年三百的人还是不少
作者: staycalm (no name) 2017-10-16 11:00:00
应该是红ㄧ点的理级，但非管理职，管理职的话领这数太少
有人说是普遍值吗？红一点也是可以分享吧？红的人分享还要被质疑造假...
作者: staycalm (no name) 2017-10-16 11:07:00
9年81,不论是什么职级，其实也没有很多，不懂在酸啥HR的
是没有很多，只是可能贫富差距太大，所以才这么多人反弹.... XDS大讲的我觉得还算中肯XD
作者: jovilu (....) 2017-10-16 11:38:00
发哥9y普遍都e9 e10或管理职了，没有300+才意外吧
作者:
asuna (雅斯娜)
2017-10-16 11:48:00真的没有…QQ
作者: easonstyle 2017-10-16 11:58:00
今年的发哥e9非管理职,要300已经很拼,要部门+人够红
特例不谈，普遍状况MTK >>> RTK，有什么好争议的@@
作者:
yanagawa (Rayes)
2017-10-16 12:25:00发哥这几年非管e9 不到3M实属正常~分母太大惹
作者: jovilu (....) 2017-10-16 12:29:00
原来这么惨，帮发哥QQ
作者:
lijay (流云)
2017-10-16 12:39:00这两年R_CN >> M >> R_TV才是普遍状况基本上这两年很难问到M普通考绩E7或菜E8的实际数字因为烂到不敢说 不然至少会偷灌加班费进去
小红e8约250阿 非管红e9加一加勉强到300 普遍应该没到
作者: staycalm (no name) 2017-10-16 12:45:00
基本上R这两三年,只要是有赚钱的BU已经普遍>M,不论是在e7/8/9,所以R今年才会把分红拿去增资
作者: staycalm (no name) 2017-10-16 12:50:00
因为M的确是R离职去处的大宗,至于p or s,看起来R不是很care,毕竟跑去的少
作者:
yanagawa (Rayes)
2017-10-16 12:51:00在这个圈子也不是一定要研发才赚到大钱，有个朋友被动S
作者:
lijay (流云)
2017-10-16 12:51:00前几篇那个猪屎屋年薪分级 M真的要列tier2才对
作者:
yanagawa (Rayes)
2017-10-16 12:52:00一个月分红加本俸就原PO这个价码~~只能说认识对人比较重
作者:
lijay (流云)
2017-10-16 12:52:00而且在tier2中恐怕还是倒数的
作者: willian025 2017-10-16 13:04:00
CN应该要正名CN_WIFI吧XD
楼上正解.... XD说R_CN>>M也不精确，M“一般部门”3年左右菜E8还是有150
作者: Hashosho 2017-10-16 13:12:00
3年E8 人就不一般了
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2017-10-16 14:07:00M E8 加班有认真报 今年200一定有
作者: willian025 2017-10-16 14:26:00
就我认识的M>R才是普遍，当然可能因为我认识的都不是WIFI
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2017-10-16 14:30:00楼上说的E7是有带年资过来的吧?
作者: IntelCoreI7 2017-10-16 16:15:00
E7有带年资过来1年半升，都有可能; E8今年200w有啦，但不知道是否是占大多数
7带资历过来不到一年升的很多两年半蛮黑除非资历不好或太少8过两百的没签约要e才能问鼎两百了吧不然就是够老的
作者: soluckyman 2017-10-16 20:45:00
5y tv rd小螃蟹求内转QQ
作者: pupucar (knock!knock!) 2017-10-16 21:10:00
哎呀，高分红精英们都讲得很白了，领不好就是鲁蛇阿，那就乖乖早点下班阿，加再多班把事情都on 屎给就在老板心目中你还是个不重要的人，分红都明白的告诉你了，不爽就离职，觉得CP高就继续混日子，反正不要搞得自己CP不高整天不爽但有不想离开就好了
确实阿有办法就另谋高就或是证明自己不用搞得那么累好好待着有糖吃已经比外面好也是事实阿一家老小一起吃
作者: kyll (包子) 2017-10-16 21:50:00
我猜你部门应该是.....HR
B大p大可以不要那么专业中肯好吗？.... XD (我只是路过随便推文)
作者: pupucar (knock!knock!) 2017-10-16 22:11:00
不是什么大只是一个路过的鲁蛇，鲁蛇的生存之道就是闭上嘴巴准时上下班，要不然就开104能去更好的地方就快去，什么义气人情伦理都是假的，给你的数字完全就跟老板眼中你的重要程度完全正相关，抱怨或是猜别人领多少对自己的人生一点帮助都没有不要身体很诚实的领不好还一直加班处理公事(加班处理私事可以啦厂厂)
作者:
FESTUM (邪影)
2017-10-17 07:45:00真的好的不需要一直PO文当然少见 别因为自己苦就拒绝相信人家可以有钱又有生活品质