强者我朋友，国外PhD回台工作约3年
他们公司的生态是有几条规则
1. 每天不能超过12 hr (不包含午休1 hr)
2. 每周不能超过60 hr
3. 不能连7
超过的话，就会被HR HL，听说老板会被扣钱
但其实也不会怎样
虽然盲点是就算每天11 hr，一个月也是违反劳基法
然后这个是刷卡加班的工时规定，
但加班没报加班费是不会怎样的
实际报加班率不到5%，偶而超时12hr才报一下
他说
因为身边没人报，而且老板实际上是不希望员工报
虽然不是花他的钱，但可能部门报太多，会被老板的老板念
谁知道报了会不会从考绩被扣回来
最大的原因是因为出了这间公司，薪水会打折
所以宁可摸摸鼻子，也不敢报，哪怕出意外
当然也不能不加班，生不出报告更惨
所以可能要看公司吧，普普的公司薪水当然就报给他爽，大不了再找